close
تبلیغات در اینترنت
دیجیتالیها - مطالب ارسال شده توسط admin
loading...

دیجیتالیها

وظایف و اختیارات مدیر عامل شرکت تعاونی

سامان بازدید : 63 سه شنبه 20 فروردين 1398 نظرات ()

داشتن مدیر عامل برای شرکت تعاونی الزامی است ، به موجب قانون هیئت مدیره مکلف است برای مدیریت عملیات تعاونی و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و تصمیمات هیئت مدیره فرد واجد شرایطی را انتخاب کند. مدیر عامل را می توان از بین اعضای شرکت تعاونی یا خارج از آن ها انتخاب کرد، ولی در تعاونی های چند منظوره در صورتی که عضویت برای همه آزاد و داشتن عضو غیرشاغل مجاز باشد ، مدیر عامل باید از میان اعضای شاغل انتخاب شود.
مدیر عامل برای مدت دو سال انتخاب می شود و منعی برای انتخاب مجدد وی وجود ندارد.

مدیر عامل زیر نظر هیئت مدیره کار می کند. وظایف و اختیارات مدیر عامل در آیین نامه ای که با پیشنهاد هیئت مدیره به تصویب مجمع عمومی عادی می رسد، تعیین می شود که اهم آن ها در زمینه امور ذیل است:
تهیه وسایل و ایجاد امکانات مورد نیاز برای گردش عادی کار شرکت تعاونی، حفظ اموال و دارایی شرکت ، مباشرت یا نظارت در تنظیم دفاتر قانونی شرکت و ثبت و نگهداری حساب ها و رسیدگی به آن ها، دعوت هیئت مدیره به تشکیل جلسه فوق العاده ، تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم به موقع آن به هیئت مدیره، تنظیم بودجه شرکت ، پیشنهاد خط مشی و برنامه کار شرکت به هیئت مدیره ، استخدام کارمند برای شرکت و تشویق و تنبیه و اخراج آن ها طبق مقررات استخدامی شرکت ، نظارت و مراقبت بر هزینه های شرکت با رعایت صلاح و صرفه آن، انجام امور بازرگانی و خرید و فروش طبق آیین نامه معاملات شرکت، طرح و اقامه دعاوی مربوط به شرکت در مراجع قانونی و جوابگویی به دعاوی مطروحه علیه شرکت، نظارت بر حسن اجرای قراردادهای منعقده بین شرکت و اشخاص دیگر، اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی، تقسیم سود ویژه سالانه بر اساس تصمیم مجمع عمومی عادی. مدیر عامل در صورت لزوم متناسب با ابواب جمعی خود در شرکت تعاونی – بر طبق ضوابطی که تعیین شده است – تضمین می سپارد. همچنین باید از کلیه صاحبان جمع و سایر کارکنان شرکت مطابق مقررات و ضوابط مصوب مجمع عمومی تضمین لازم را اخذ کند.
مدیر عامل مراقبت می کند که دفاتر و اسناد شرکت منظم باشد و محاسبات آن به موقع تنظیم و به نحوی نگهداری شود که در هر وقت قابل ملاحظه و رسیدگی اشخاص و مراجع صلاحیت دار باشد. مدیر عامل مکلف است در کمال صداقت و دقت و با رعایت کلیه مقررات قانونی و اساسنامه و آیین نامه های مربوط به وظایف خود عمل کند و از اختیاراتش استفاده کند و در هر مورد صلاح و صرفه و غبطه شرکت را مرعی و ملحوظ دارد.
در تکمیل بحث، ذکر چند مطلب ضروری است :
-  معاملات مدیر عامل با شرکت تعاونی تابع مقررات و ضوابطی است که در چهارچوب دستورالعمل وزارت تعاون، به تصویب مجمع عمومی عادی می رسد.
-  مدیر عامل در حدود اختیاراتی که به وی تفویض شده است، نماینده قانونی شرکت محسوب می شود و حق امضا دارد.
-  طبق قواعد کلی حقوقی، هر گاه مدیر عامل برخلاف قانون و اساسنامه شرکت عمل کند و موجب زیان شرکت شود، باید زیان وارده را جبران کند و هر گاه در ارتکاب عمل سوء نیت داشته باشد، علاوه بر مسئولیت مدنی، یعنی ملزم بودن به جبران ضرر، مسئولیت کیفری نیز متوجه او خواهد شد و باید مجازات مقرر را – که به حکم دادگاه تعیین می شود – متحمل گردد.
-  هر گاه چک شرکت که امضای مدیر عامل را دارد بی محل باشد، وی علاوه بر اینکه با صاحب حساب، یعنی شرکت تعاونی و دیگر افرادی که چک را امضا کرده اند در پرداخت وجه چک مسئولیت تضامنی دارد، به عنوان صادرکننده چک بی محل به مجازات مقرر نیز محکوم خواهد شد.
- یادآوری می کنیم که رسیدگی و تصمیم گیری درباره گزارش بازرس یا هر یک از بازرسان در مورد تخلفات مدیر عامل بر عهده مجمع عمومی فوق العاده است.

مدیریت شناسه ملی اشخاص حقوقی

سامان بازدید : 31 سه شنبه 20 فروردين 1398 نظرات ()

از جمله تکالیف ادارات ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری، اختصاص شناسه ملی اشخاص حقوقی به کلیه شرکت ها و موسسات غیر تجاری می باشد.
* شناسه ملی اشخاص حقوقی، عددی که توسط مراجع ثبت کننده، تنها به یک شخص حقوقی اختصاص داده می شود.
• تکالیف آیین نامه اختصاص شناسه ملی :
بر طبق آیین نامه اختصاص شناسه ملی به تمام اشخاص حقوقی ایرانی مصوب هیأت وزیران در مورخ 10/6/1387، تمامی اشخاص حقوقی مؤظف اند، فرم درخواست شناسه ملی را تکمیل و همراه اسناد و مدارک لازم به سازمان های یاد شده ارائه نمایند. در مواردی که مرجع ثبت شخص حقوقی در قوانین و مقررات تعیین نشده است، سازمان ثبت اسناد و املاک مسئولیت ثبت آن را به عهده خواهد داشت. با توجه به سوابق دبیرخانه شناسه ملی در حدود یک میلیون و پانصد، شخصیت حقوقی نیز از سایر دستگاه ها از جمله سازمان مدیریت، سازمان اوقاف و امور خیریه و وزارت کشور و آموزش و پرورش و سایر دستگاه های مرتبط، شناسه ملی دریافت نموده اند که اطلاعات بسیاری از این دسته اشخاص حقوقی، ناقص و یا اشتباه و یا مکرر می باشد. سازمان های ثبت کننده باید امکان ثبت شماره ملی اشخاص حقیقی و شناسه ملی اشخاص حقوقی ایرانی و شماره فراگیر اشخاص خارجی تشکیل دهنده شخص حقوقی را در پایگاه اختصاصی خود ایجاد کنند به نحوی که اختصاص شناسه ملی به شخص حقوقی منوط به درج شماره ها و شناسه یاد شده شود. هیچ یک از پایگاه های اختصاصی سازمان های ثبت کننده و نیز بانک های اطلاعاتی دستگاه های اجرایی مجاز نیستند، شناسه ملی را برای شخص حقوقی دیگر استفاده کنند یا اختصاص دهند. تمامی دستگاه های اجرایی موظف اند، پایگاه اطلاعات خود را به نحوی سازمان دهند که هر شخص حقوقی با شناسه ملی و کد پستی نشانی آخرین دفتر مرکزی (اقامتگاه قانونی)، در سیستم اختصاصی مربوط شناخته شود.
سازمان ثبت اسناد و املاک مؤظف است، نسبت به راه اندازی پایگاه اقدام نماید. که در این راستا سایت شناسه ملی اشخاص حقوقی به آدرس http://ilenc.ir توسط سازمان ثبت اسناد و املاک راه اندازی گردیده است. پایگاه، مرجع اختصاصی اطلاعات شناسه ملی اشخاص حقوقی است .تمامی دستگاه های اجرایی مؤظف اند، نسبت به درج شناسه ملی اشخاص حقوقی و کد پستی دفتر مرکزی (اقامتگاه قانونی) درهرگونه کارت، مجوز و یا گواهی فعالیت اعم از کارت شناسایی اداری و صنفی وغیره اقدام نمایند و از ارائه هر گونه مجوز، تسهیلات، امکانات، عقد قرارداد و قبول شرکت در مناقصه برای اشخاص حقوقی فاقد شناسه ملی خودداری نمایند.
تمامی دستگاه های اجرایی مؤظف اند، نسبت به اصلاح و تکمیل مشخصات اشخاص حقوقی موجود در بانک های اطلاعاتی خود اقدام و شناسه ملی اشخاص حقوقی و کد پستی اقامتگاه قانونی آنان را از طریق پایگاه اخذ و در سیستم های خود ثبت نمایند. تمامی اشخاص حقوقی مکلفند مطابق آیین نامه، بر روی هر گونه کارت، سر برگ اوراق تبلیغاتی، پروانه، گواهی های صادر شده، اوراق مالی و حسابداری ( به ویژه فاکتورهای فروش) و موارد مشابه آن، شناسه ملی و کد پستی دفتر مرکزی ( اقامتگاه قانونی) خود را قید نمایند.
واحدهای تابع سازمان ثبت اسناد و املاک از جمله دفترخانه های اسناد رسمی، بنگاه های معاملاتی و سایرواحدهای ذی ربط مؤظف اند، در هنگام تنظیم اسناد درصورتی که هر یک متعاملین یا مورد معامله مربوط شخص حقوقی باشد، نسبت به درج شناسه ملی و کد پستی شخص حقوقی در اسناد مربوط اقدام نمایند.
به منظور برنامه ریزی و تنظیم و ابلاغ دستورالعمل های اجرایی و نظارت بر اجرای این آیین نامه، هیأتی مرکب از نمایندگان تام الاختیار سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، وزارت کشور، وزارت اطلاعات و فناوری اطلاعات، معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به مسئولیت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تشکیل می شود.
• وظایف آیین نامه پایگاه اشخاص حقوقی :
پس از اجرای برخی از احکام آیین نامه مذکور، آیین نامه دیگری به نام آیین نامه پایگاه اطلاعات اشخاص حقوقی مصوب جلسه 1/11/1393 هیأت وزیران به استناد تبصره (2) بند (ب) ماده (12) قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد (مصوب 1390) به تصویب رسد که مطابق ماده 12 آن مقررات، آیین نامه شناسه ملی اشخاص حقوقی لغو گردید و احکام جدید به شرح ذیل جایگزین آن گردید.
اقلام اطلاعات که برای دریافت شناسه ملی ضروری است توسط هیأت تعیین و در پایگاه قرار می گیرد. لذا سازمان ثبت اسناد و املاک مؤظف است پایگاه را به نحوی سازماندهی کند که اشخاص امکان دسترسی به اطلاعات را ازطریق سامانه های اختصاصی یا ارائه رایگان خدمات الکترونیک در چارچوب قوانین و مقررات داشته باشند.اشخاص حقوقی مؤظف اند پس از ثبت، بلافاصله در زیر مجموعه یکی از صفحات اختصاصی پایگاه، برگه درخواست شناسه ملی را تکمیل وهمراه اسناد و مدارک لازم که توسط سازمان ثبت کننده اعلام می شود به سازمان های یاد شده ارائه کنند.
در صورت هر گونه تغییراطلاعات، اشخاص حقوقی مؤظفند ظرف (24) ساعت نسبت به ورود تغییرات در پایگاه اقدام نمایند. در حال حاضر با ایجاد اداره مجزا شناسه ملی اشخاص حقوقی انضباط مناسبی در تخصیص واصلاح شناسه ملی اشخاص حقوقی صورت پذیرفته است. این تغییرات توسط سازمان ثبت کننده بروزرسانی خواهد شد.
اشخاص حقوقی مکلفند به هنگام ارائه هر گونه خدمات اعم از بانکی، گمرکی، مالیاتی، انعقاد قرارداد و نظایر آن ها در ایجاد کد اختصاصی برای اشخاص حقوقی از شناسه ملی آن ها استفاده و نسبت به اصلاح کدهای اختصاصی بر مبنای شناسه ملی شخص حقوقی اقدام نمایند. اشخاص حقوقی مؤظفند پایگاه اطلاعات خود را به نحوی ساماندهی یا طراحی نمایند که هر شخص حقوقی با شناسه ملی خود در سامانه های نرم افزاری مربوط قابل شناسایی باشد.
اشخاص حقوقی مؤظفند پس از اعلام هیأت، در هر گونه اسناد، اوراق، کارت، مجوز یا گواهی فعالیت سربرگ، اوراق مالی و نظایر آن نسبت به درج شناسه مالی و کدپستی دفتر مرکزی خود اقدام نمایند. همچنین درروابط تجاری با سایر اشخاص حقوقی نسبت به درج شناسه ملی و کدپستی دفتر مرکزی طرف مقابل اقدام کنند. ارائه هر گونه مجوز، تسهیلات امکانات عقد قرارداد و قبول شرکت در مناقصه و مزایده برای اشخاص حقوقی فاقد شناسه ملی، ممنوع است.
درصورت ارائه اطلاعات ناقص، تکراری متناقص یا خلاف واقع از سوی اشخاص حقوقی یا عدم ارائه اسناد و مدارک مثبته، هیأت مؤظف است به شخص حقوقی اطلاع دهد تا در مهلتی که برای این منظور تعیین می شود نسبت به اصلاح و تکمیل اطلاعات خود اقدام کند. در صورت خودداری، هیأت می تواند نسبت به تعلیق اعتبار شناسه ملی شخص حقوقی تا اصلاح و تکمیل اطلاعات مزبور مبادرت نماید.
هر شخص حقوقی تنها دارای یک شناسه ملی می باشد و اختصاص بیش از یک شناسه ملی به یک شخص حقوقی مجاز نیست. اشخاص حقوقی که به هر شکل و عنوان دارای بیش از یک شناسه ملی باشند، مؤظفند ظرف 3 ماه نسبت به انطباق وضعیت خود اقدام کنند درغیراین صورت، هیأت نسبت به تعلیق اعتبار شناسه های ملی مذکور اقدام می نماید.
در ماده 9 آیین نامه مقرر گردیده است، به منظور برنامه ریزی، تنظیم و ابلاغ دستورالعمل های اجرایی و نظارت براجرای این آیین نامه، هیأتی مرکب از نمایندگان تام الاختیار سازمان، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و وزارتخانه های امور اقتصادی و دارایی، دادگستری و کشور به مسئولیت سازمان تشکیل می شود؛لذا هیأت مذکورجایگزین هیأت ماده 16 آیین نامه شناسه ملی گردید. دبیرخانه هیأت در سازمان مستقر خواهد بود. مسئول صحت اطلاعات وارد شده به سامانه اشخاص حقوقی ارائه دهنده اطلاعات بوده و مسئولیتی راستی آزمایی و تأیید آن ها برعهده سازمان ثبت کننده می باشد.
با بیان مراتب فوق آثار مختلفی برای اختصاص شناسه ملی در نظر گرفته شده است. " همانطور که بیان شد، شناسه ملی جهت شناسایی هر شخصیت حقوقی اختصاص می یابد تا بتوان به نحوه صحیح شرکت ها و سایر اشخاص حقوقی را رصد نمود و اختصاص شناسه ملی از لحاظ شناسایی شخصیت های حقوقی نیز از فساد شرکت ها و فرار مالیاتی جلوگیری می نماید."
مدیریت شناسه های ملی برای کلیه اشخاص حقوقی به شرح مشابه عملکرد یک مرکز ثبت احوال اشخاص حقوقی می باشد که فرآیندهای تولد، تغییر و اصلاحات و بی اعتباری و ابطال می بایست به شرح نیازمندی ها و انتظارات روز در آن نهادینه گردد.
• شناسه ملی بین المللی :
یکی از موضوعاتی که به تازگی در نظم بین المللی ایجاد گردیده است در خصوص شناسه ملی بین المللی می باشد که در اروپا شکل گرفته لکن هنوز در ایران نهادینه و شناسایی نگردیده است.همزمان با بحران اقتصادی سال 2008 موضوع شناسه بین المللی اشخاص حقوقی مطرح شده است. بسیاری از سازمان های معتبر بین المللی به منظور تعاملات خود با طرف حسابشان نیاز به مستند یا شناسنامه ای مبنی بر اعتبار و موجودیت آن طرف داشتند. به این ترتیب نیاز ایجاد یک موسسه که مبادرت به صدور شناسه یکتا در سطح بین المللی برای متقاضیان نماید احساس شد و بنیاد جهانی شناسه اشخاص حقوقی تأسیس گردید.
همانطورکه درتاریخچه سایت این بنیاد به آدرس www.gleif.org آمده است، این بنیاد در سال 2008 تأسیس شده است.علت ایجاد آن لزوم اختصاص یک شناسه یکتای بین المللی به سازمان ها، مؤسسات، شرکت ها و به طور کلی اشخاص حقوقی بود که طرف آن ها به منظور تعامل امن به آن نیاز داشتند. محل آن در سویس است و مسیرهای ارتباطی همچون ایمیل های مختلف، راه را برای تماس با آن بنیاد باز گذاشته است. این بنیاد تحت نظارت کمیته نظارت بر قوانین (ROC) کار می کند.
پس از تأسیس بنیاد جهانی شناسه اشخاص حقوقی، برخی از مؤسسات در سراسر جهان نقش نمایندگان آن بنیاد را ایفا نمودند. این مؤسسات با معرفی سایت خود به متقاضیان محلی، آن ها را آماده ارسال درخواست شناسه بین المللی شخص حقوقی می نمایند. متقاضی با مراجعه به راهنمای درخواست، با سامانه جهانی شناسه اشخاص حقوقی آشنا می شود و با مفاهیمی چون جستجوی شناسه های ثبت شده، نحوه تمدید سالیانه، نحوه پرداخت و مطالب دیگر آشنا می گردد. که در این خصوص می بایستی با تولیت سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و همکاری سایر نهادها از جمله وزارت امور اقتصاد و دارایی و سازمان مدیریت و بانک مرکزی چگونگی ارتباط با بنیاد شناسه ملی بین المللی فراهم گردد.

کدام دسته از اشخاص حقوقی بدون نیاز به ثبت رسمیت می یابند ؟

سامان بازدید : 49 دوشنبه 20 اسفند 1397 نظرات ()

اشخاص حقوقی از مشارکت حقوقی دو یا چند شخص حقیقی و یا مشارکت حقوقی دو یا چند شخص حقوقی و یا مشارکت حقوقی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قوانین و قواعد حقوقی و به منظور انجام قصد و هدفی مشخص و با اختیارات تکالیف و تعهدات خاص به وجود می آیند و پس از تشکیل و تا زمان انحلال، دارای شخصیت مستقل از شخصیت اشخاصی هستند که آن ها را تشکیل می دهند.
در منابع حقوق داخلی، شخصیت ها یا اشخاص حقوقی را به دو دسته تقسیم کرده اند که عبارت است از :
1) شخصیت حقوقی حقوق عمومی
2) شخصیت حقوقی حقوق خصوصی
لازم به ذکر است، اشخاص حقوقی حقوق خصوصی خود به دو دسته شرکت های تجاری ، انجمن ها و موسسات غیر تجاری تقسیم می شوند که ذیلاَ به طور مختصر به توضیح راجع به آن ها می پردازیم.
شرکت های تجاری : شرکت تجاری، قراردادی است میان دو یا چند شخص که بنا بر آن هر یک از شرکاء آورده ای با خود به شرکت می آورد . با این وصف که مالکیت هر شریک نسبت به آورده اش منحل می گردد و آورده ها به مالکیت شخص حقوقی شرکت در می آید و سود و زیان نیز به نسبت مقرری بین ایشان تقسیم گردد. قانون تجارت ایران در ماده 20، شرکت های تجاری را بر 7 قسم و به شرح ذیل احصاء نموده است :
شرکت های سهامی ( عام و خاص ) ، شرکت تضامنی ، شرکت با مسئولیت محدود ، شرکت مختلط غیر سهامی ، شرکت مختلط سهامی ، شرکت نسبی و شرکت تعاونی تولید و مصرف
موسسات غیر تجاری : موسسات غیر تجاری به موسساتی اطلاق می شود که فعالیت تجاری انجام نمی دهند. ماده 1 آیین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیرتجاری، در تعریف موسسات غیر تجاری چنین مقرر می دارد :
تشکیلات و موسسات غیرتجاری ، موسساتی هستند که جهت مقاصد غیر تجاری مثل امور علمی یا ادبی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شوند و تشکیل دهندگان آن ممکن است قصد انتفاع داشته و یا نداشته باشند.
موسسات غیر تجاری به دو قسمت تقسیم می شوند :
الف ) موسساتی که هدفش جلب منافع و تقسیم آن بیت اعضاء نباشد. اینگونه موسسات اصطلاحاَ موسسات غیرانتفاعی نامیده می شوند. موسسات خیریه و انجمن های اسلامی و تخصصی و احزاب و صندوق های قرض الحسنه و گروه های سیاسی را می توان از موسسات غیرانتفاعی دانست.
ب) موسساتی که هدفش جلب منافع مادی و تقسیم منافع مزبور بین اعضاء خود یا غیر باشد مانند کانون های فنی و حقوقی و موسساتی که هدفشان ارائه خدمات شهری از قبیل نظافت و فضای سبز است.

    کدام دسته از اشخاص حقوقی بدون نیاز به ثبت رسمیت می یابند ؟

یک دسته از اشخاص حقوقی که رسمیت یافتن آن ها و بهره مندیشان از شخصیت حقوقی نیاز به ثبت ندارد، تشکیلات دولتی و شهرداری ها هستند. به تصریح ماده 17 قانون تشکیلات شورای اسلامی مصوب 1361، کلیه شورای شهری و محلی بدون نیاز به ثبت از شخصیت حقوقی برخوردارند.
همین حکم با مضمونی مشابه در ماده 587 قانون تجارت به شرح ذیل تکرار شده است :
" موسسات و تشکیلات دولتی و بلدی به محض ایجاد و بدون احتیاج به ثبت دارای شخصیت حقوقی می شوند ".
مصادیق این ماده یعنی تشکیلات دولتی و بلدی ( شهرداری ها ) در دسته بندی اشخاص حقوقی در یک گروه قرار نمی گیرند. چرا که شهرداری ها اگر چه نهادی عمومی محسوب می گردند، لکن تشکیلاتی غیردولتی بوده و در نتیجه مشمول احکامی متفاوت با موسسات دولتی هستند. در رابطه با موسسات دولتی، این پرسش پیش می آید که با توجه به تفاوت میان موسسات ( شرکت های ) دولتی و غیردولتی ، منظور ماده 587 از تشکیلات دولتی چیست ؟ آیا مقصود از شرکت های دولتی، شرکت هایی هستند که به موجب قانون خاص تشکیل می گردند و یا شرکت هایی هستند که توسط موسسات و اشخاص حقوقی دولتی با رعایت تشریفات تاسیس مطابق قانون تجارت و لایحه اصلاحی آن ایجاد شده و در شمول تعریف ماده 4 قانون محاسبات عمومی 1366 قرار دارند ؟
در این ماده آمده است : " شرکت دولتی واحد سازمانی مشخص است که با اجازه قانون ایجاد می شود و یا به حکم قانون و یا دادگاه صالح ملی شده و یا مصادره شده و به عنوان شرکت دولتی شناخته شده باشد و بیش از 50 درصد سرمایه آن متعلق به دولت باشد. .هر شرکت تجاری که از طریق سرمایه گذاری شرکت های دولتی ایجاد شود، مادام که بیش از پنجاه درصد سهام آن متعلق به شرکت های دولتی است، شرکت دولتی تلقی می گردد . "
به نظر می رسد این ماده ناظر به سازمان ها و شرکت های دولتی ایجاد شده به موجب قانون باشد. بر همین اساس با شرکت هایی که با رعایت تشریفات مربوط به تشکیل شرکت های تجاری، به وسیله سازمان ها و شرکت های دولتی تاسیس می شوند، از جهت زمان تحقق شخصیت حقوقی، همانند شرکت های خصوصی رفتار می گردد.
شخصیت حقوقی شهرداری ها  ( تشکیلات بلدی ) نیز به موجب قانون محقق می گردد. زیرا برای آنکه در منطقه ای شهرداری تاسیس شود، باید ابتدا با تصویب مجلس، منطقه مورد نظر تبدیل به شهر گردیده و به دنبال آن، شورای شهر و شهرداری تاسیس شود.

ثبت شرکت طراحی گرافیک

سامان بازدید : 32 دوشنبه 20 اسفند 1397 نظرات ()

گرافیک در معنای لغت به معنی ترسیم و نگارش است. به بیانی دیگر، گرافیک یا طراحی گرافیک به کارگیری تکنیک های مختلف خلق آثار دو بعدی بر روی سطوح مختلف نظیر کاغذ، دیوار ، بوم ، فلز ، چوب ، پارچه ، پلاستیک ، نمایشگر رایانه ، سنگ و ... است که در جهت رساندن پیامی خاص به بیننده انجام بپذیرد. از جمله این تکنیک ها می توان به عکاسی، نقاشی و روش های مختلف چاپ اشاره کرد.
جهت ورود به این دنیای کسب و کار، اولین قدمی که می بایست بردارید ثبت شرکت است. با ثبت شرکت طراحی گرافیک می توانید فعالیت خود را به طور رسمی و قانونی آغاز کنید.
این شرکت را می توان در قالب سهامی خاص و یا بامسئولیت محدود به ثبت رساند. در ذیل، به بررسی ثبت شرکت طراحی گرافیک می پردازیم.
یادآوری می گردد که :
1- کلیه ی اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از ایرانی و خارجی می توانند در ایران شرکت ثبت نمایند.
2- اشخاص خارجی می توانند بدون شریک ایرانی به صورت مالکیت 100% در ایران شرکت ثبت نمایند.
3- دارا بودن سوء پیشینه اشخاص مانعی جهت ثبت شرکت نیست فقط نمی توانند جزء هیئت مدیره،مدیر عامل و یا بازرسین شرکت باشند.
4- حداقل سن برای ثبت شرکت 18 سال است
5- حداقل تعداد سهامداران برای ثبت شرکت 2 نفر و در شرکت های سهامی خاص 3 نفر است.

    مدارک لازم جهت ثبت شرکت  طراحی گرافیک سهامی خاص

1-  اساسنامه شرکت سهامی خاص که باید به امضای سهامداران رسیده باشد. ( دو جلد )
2- اظهارنامه مشعر بر تعهد کلیه سهام و گواهینامه بانکی حاکی از تادیه قسمت نقدی آن که نباید کم تر از سی و پنج درصد کل سهام باشد.
3- صورت جلسه مجمع عمومی موسسین که به امضاء سهامداران و بازرسین رسیده باشد.  ( دو نسخه )
4- صورت جلسه هیئت مدیره که به امضاء مدیران منتخب مجمع رسیده باشد. ( دو نسخه )
5- فتوکپی برابر اصل شناسنامه کلیه سهامداران و بازرسین
6- تصویر کارت ملی
7- ذکر روزنامه کثیرالانتشاری که هرگونه آگهی راجع به شرکت تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی در آن منتشر خواهد شد.
8- ارائه مجوز در صورت نیاز بنا به اعلام کارشناس اداره ثبت شرکت ها
نکته : فرم اظهارنامه ، اساسنامه ، صورتجلسه  در اداره ثبت شرکت ها موجود است.

    مدارک لازم جهت ثبت شرکت طراحی گرافیک با مسئولیت محدود

1- شرکت نامه و تکمیل آن و امضا ذیل شرکت نامه توسط کلیه سهامداران ( 2 برگ )
2- تقاضانامه ثبت شرکت با مسئولیت محدود و تکمیل آن و امضا ذیل تقاضانامه توسط کلیه سهامداران ( 2 برگ )
3- اساسنامه ی تکمیل شده و امضا ذیل تمام صفحات آن توسط کلیه سهامداران ( دو جلد )
4- دو نسخه صورتجلسه ی مجمع عمومی موسس که به امضا سهامداران و بازرسین رسیده باشد.
5- دو نسخه صورتجلسه ی هیات مدیره که به امضا سهامداران و بازرسین رسیده باشد.
6- تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت کلیه ی شرکا،مدیران و هیات نظار(در مواردی که تعداد شرکا بیش از دوازده  نفر باشد)
7- اصل گواهی عدم سوپیشینه جهت اعضا ی هیات مدیره،مدیر عامل
8- تاییدیه هیئت مدیره اشخاص حقوقی سهامدار،مبنی بر غیر دولتی بودن آن
9- معرفی نامه نمایندگان، در صورتیکه سهامداران و اعضا هیئت مدیره از بین اشخاص حقوقی باشند و ارائه تصویر روزنامه رسمی آگهی تاسیس یا آخرین تغییرات آن
10- اصل مجوز فعالیت از مراجع ذیربط در مواردی که ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد.
11- اصل وکالتنامه ی وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد.
لازم به توضیح است اوراق تقاضانامه و شرکتنامه به دلیل بهادار بودن صرفاَ می بایست از محل اداره ثبت شرکت ها تهیه گردند.

طرح های صنعتی قابل ثبت

سامان بازدید : 55 چهارشنبه 01 اسفند 1397 نظرات ()

برای ثبت طرح ها در قوانین و مقررات کشورها، شرایطی تعیین شده است که با توجه به نظام هایی که کشورها برای ثبت طرح های صنعتی انتخاب کرده اند، این شرایط می تواند متفاوت باشد. برخی از این شرایط، ماهوی هستند و فقدان آن ها، شناسایی حق طراح و حمایت از آن را مواجه با اشکال می کند.
دسته ای دیگر از شرایط، شرایط شکلی هستند که عمدتاَ به نحوه تهیه و تنظیم اظهارنامه و ضمائم آن برمی گردد و فقدان آن ها تحت شرایطی می تواند موجب عدم ثبت طرح صنعتی شود. البته اهمیت این شرایط به اندازه شرایط ماهوی نیست.
خلاصه اینکه برخی از شرایط مربوط به ثبت طرح صنعتی، ناظر به شرایط اساسی ثبت است که عبارتست از :
1- جدید بودن                 2- اصالت داشتن
3- داشتن گام ابتکاری       4- کاربرد صنعتی
و برخی دیگر از شرایط ناظر به نحوه تنظیم اظهارنامه و مدارک و مستندات ضمیمه آن است که می توان از آن ها به عنوان شرایط شکلی ثبت طرح صنعتی نام برد.
در ذیل، مختصراَ به اساسی ترین شرایط ثبت طرح صنعتی می پردازیم.

    جدید بودن

یکی از شرایط مهم برای ثبت طرح های صنعتی این است که طرح مورد درخواست ثبت جدید یا واجد تازگی باشد و به طور خلاصه طرحی جدید محسوب می شود که قبل از تاریخ تقدیم اظهارنامه یا قبل از حق تقدم اظهارنامه برای ثبت، برای عموم افشاء نشده باشد.

    اصالت داشتن

به موجب قسمت اخیر ماده 84 قانون مصوب 1386، طرح صنعتی در صورتی اصیل محسوب می شود که به طور مستقل توسط طراح پدید آمده و کپی و تقلید طرح های موجود نباشد، به نحوی که از دید یک کاربر آگاه، متفاوت از طرح هایی باشد که قبلاَ در اختیار عموم قرار گرفته است.

    ابتکاری بودن طرح

منظور از ابتکاری بودن طرح این است که طرح نسبت به سطح دانش موجود دارای گام یا گام های فراتر باشد.

    کاربرد صنعتی

طرح مورد حمایت نباید جنبه هنری محض داشته باشد و باید این قابلیت را داشته باشد که بر روی یک کالا تبلور یابد و موجبات تغییرات آن را فراهم کند به طوری که این تغییرات نظر مشتریان را به خود جلب کند.
گفتنی است، برخی از اسناد بین المللی مانند موافقت نامه تریپس به شرایط ماهوی ثبت طرح های صنعتی پرداخته است. به موجب بند ( 1 ) ماده 25 موافقتنامه ، اعضاء برای حمایت از آن دسته از طرح های صنعتی که مستقلاَ تهیه شده و جنبه تازه یا اصیل دارند، ترتیباتی مقرر خواهند داشت. اعضاء می توانند مقرر دارند که اگر طرح هایی با طرح های شناخته شده یا مجموعه ای از ویژگی های طراحی شناخته شده تفاوت چشمگیری نداشته باشند، به عنوان طرح های اصیل یا تازه تلقی نشوند.
اعضاء می توانند مقرر دارند که این حمایت شامل طرح هایی نشود که اساساَ تحت تاثیر ملاحظات فنی یا کارکردی قرار دارند.
با توجه به مراتب فوق ذکر نکات ذیل ضروری به نظر می رسد :
1- در موافقتنامه تریپس طرح باید به طور مستقل تهیه شده و یا اصیل باشد. موافقتنامه هیچگونه تعریفی از جدید یا اصیل ارائه نداده است.
2- چنانچه طرح مورد درخواست ثبت با طرح های قبلی تفاوت چشمگیری داشته باشد می تواند در قالب طرح صنعتی مورد حمایت قرار بگیرد. به عبارت دیگر چنانچه طرح مورد درخواست ثبت با طرح های قبلی تفاوت چشمگیری نداشته باشد اصیل یا جدید نبوده و قابلیت ثبت به عنوان طرح صنعتی را ندارد، در واقع موافقتنامه درصدد ارائه ملاک یا ملاک هایی برای احراز جدید بودن یا اصالت طرح است و مقرر داشته است که طرح هایی که با طرح های قبلی تفاوت چشمگیر نداشته باشد جدید یا اصیل تلقی نمی گردد.
3- موافقنامه همچنین این اختیار را برای کشورهای عضو قائل شده است که از طرح هایی که اساساَ جنبه کارکردی یا فنی دارند، در قالب طرح صنعتی حمایت نکنند. بنابراین اگر طرح صنعتی علاوه بر ملاحظات فنی و کارکردی دارای جنبه های زیبایی شناختی باشد. این جنبه از طرح می تواند مورد حمایت در قالب طرح صنعتی قرار گیرد.
در کنوانسیون پاریس برای حمایت مالکیت صنعتی به ضرورت حمایت از طرح صنعتی اعضاء اشاره شده است لیکن در اینکه طرح برای حمایت باید واجد چه شرایطی باشد مقرره ای در کنوانسیون یادشده نیامده است.

وظایف و اختیارات وزارت تعاون در راستای تاسیس ، ثبت و اداره ی شرکت ها و اتحادیه های تعاونی

سامان بازدید : 58 چهارشنبه 01 اسفند 1397 نظرات ()

وزارت تعاون به منظور اعمال نظارت دولت بر اجرای قوانین و مقررات در بخش تعاونی و حمایت و پشتیبانی از آن تشکیل شده است و در این زمینه وظایف و اختیاراتی دارد که در ماده 66 قانون بخش تعاونی مقرر شده است و در این مقاله به معرفی آن ها خواهیم پرداخت :
گروه بندی وظایف و اختیارات وزارت تعاون
ماده 66 قانون بخش تعاونی در 29 بند وظایف و اختیاراتی را برای وطارت تعاون تعیین می کند که غالب آن ها مربوط به بخش تعاونی است . وظایف و اختیارات مربوط به بخش تعاونی وزارت تعاون را می توان برحسب موضوع به گروه های ذیل تقسیم کرد :
الف) نظارتی و اجرای مقررات
- نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات بخش تعاونی ( بند 1 ) ؛
- اجرای آن قسمت از قانون و مقررات بخش تعاونی که مربوط به دولت می شود. ( بند 1 ) ؛
- صدور مجوز ثبت برای شرکت ها و اتحادیه های تعاونی ( بند 28 ). یادآوری می کنیم که برای تشکیل تعاونی ها لازم است از طرف وزارت تعاون " موافقتنامه تشکیل " و برای شروع فعالیت آن ها پس از ثبت ، " پروانه تاسیس " صادر شود. ( شماره های 10 و 38 ).
علاوه بر این وزارت تعاون از طریق تعیین نماینده در " انجمن نظارت بر انتخابات تعاونی ها " ، بر انتخابات اعضای هیئت مدیره و بازرسان تعاونی ها نظارت می کند. هر گاه تعاونی قوانین و مقررات را رعایت نکند، پس از سه بار اخطار کتبی در سال، دستور به انحلال آن می دهد.
ب) حقوقی
- تهیه لوایح قانونی و آیین نامه های قانون بخش تعاونی و اساسنامه ها و آیین نامه های تعاونی ها ( بند 4 ) ؛
- کمک به شرکت ها و اتحادیه های تعاونی در ارائه خدمات حقوقی ( بند 7 ) ؛
- راهنمای مسئولان تعاونی ها در امور حقوقی ( بند 11 ).
ج) اقتصادی و مالی
- جلب و هماهنگی حمایت ها و کمک ها و تسهیلات و امکانات دولتی و عمومی برای بخش تعاونی با هنکاری دستگاه های اجرایی ذی ربط ( بند 3 ) ؛
- ایجاد زمینه های همکاری و هماهنگی بین بخش تعاونی و سایر بخش های اقتصادی ( بند 5 ) ؛
- کمک به شرکت ها و اتحادیه های تعاونی در ارائه خدمات مالی و حسابرسی ( بند 7 ) ؛
- انجام معاملات لازم مورد نیاز بخش تعاونی ( بند 9 ) ؛
- راهنمایی مسئولان تعاونی ها در امور مالی ( بند 11 ) ؛
- ایجاد تسهیلات لازم جهت توسعه فعالیت تعاونی ها در امور تولیدی ( بند 14 ) ؛
- فراهم آوردن موجبات صدور تولیدات تعاونی ها ( بند 15 ) ؛
- فراهم آوردن تسهیلات لازم برای دستیابی تعاونی ها به مواد اولیه و وسایل و کالاهای مورد نیاز ( بند 19 ) ؛
- ایجاد هماهنگی در اعمال کمک های مالی از طرف دستگاه های ذی ربط در موارد لازم ( بند 13 ) ؛
- تامین شرایط و فراهم آوردن امکانات در سرمایه گذاری بخش تعاونی جهت ایجاد تعاونی ها با اولویت تعاونی های تولید ( بند 22 ) ؛
- تنظیم برنامه و تعیین نحوه کمک های اعتباری در حدود مقررات و اختیارات از طریق بانک ها و موسسات اعتباری و کمک های دولتی به تعاونی ها. وزارت تعاون هر سال می تواند از شورای پول و اعتبار درخواست کند که برای اعطای وام و کمک های لازم به تعاونی ها اقدام کند و شورای مذکور، با رعایت سیاست های پولی و مالی دولت موظف است این درخواست را قبول کند. ( بند 23 و تبصره آن ) ؛
- تهیه و تنظیم طرح های اساسی به منظور فراهم آوردن موجبات تحقق اهداف مندرج در اصول 43 و 44 قانون اساسی ( بند 16 ) ؛
- مشارکت ، ایجاد ، توسعه و بهره برداری و سرمایه گذاری در تعاونی ها ( بند 24 ) ؛
- انتقال یا واگذاری سهام دولت در واحدهای تولیدی و توزیعی به بخش تعاونی ضمن رعایت تبصره ماده 17 قانون بخش تعاونی ( بند 24 ) این تبصره چنین مقرر می دارد : " در مواردی که دستگاه های دولتی در تاسیس شرکت های تعاونی شریک می شوند، ظرف مدتی که با موافقت طرفین در ضمن عقد شرکت ( قرارداد مشارکت ) تعیین خواهد شد، سهم سرمایه گذاری دولت به تدریج بازپرداخت و صد در صد سرمایه به تعاونی تعلق خواهد گرفت ".
د) فرهنگی ، آموزشی و تحقیقاتی
- کمک به فعالیت های آموزشی ، فرهنگی ، فنی ، علمی ، تحقیقاتی و صنعتی لازم برای بخش تعاونی با همکاری اتحادیه های تعاونی ( بند 6 ) ؛
- اجرای برنامه های ترویج و آموزش تعاون برای تفهیم و تعمیم روش ها و برنامه های مختلف تعاونی ( بند 9 ) ؛
- انتشار کتب و نشریات مورد لزوم تعاونی ( بند 9 ) ؛
- انجام تحقیقات آماری و اطلاعاتی و مطالعه درباره فعالیت تعاونی ها در زمینه شناخت نارسایی ها و نیازها و شناخت توانایی ها و امکانات آن ها به منظور استفاده در برنامه ریزی های مربوط ( بند 12 )
ه) ممانعت ها
- جلوگیری از فعالیت اشخاص حقیقی یا حقوقی که به هر نحو از نام یا عنوان تعاونی سوء استفاده می کنند. ( بند 18 ) ؛
- سلب مزایا از تعاونی هایی که برخلاف قانون و مقررات بخش تعاونی عمل نمایند یا برخلاف اساسنامه مصوب اقداماتی انجام دهند. ( بند 29 ) ؛
- برکناری هیئت مدیره شرکت یا اتحادیه تعاونی از طریق حکم دادگاه . در این مورد قانون می گوید : " وزارت تعاون می تواند در صورت احراز تخلف در اداره امور شرکت ها یا اتحادیه های تعاونی، مراتب را به دادگاه صالح اعلام کند. دادگاه موظف است خارج از نوبت در رسیدگی مقدماتی در صورت احراز تخلف، حکم تعلیق مدیران و اتحادیه های تعاونی یاد شده را صادر نماید. در این صورت وزارت تعاون موظف است به طور موقت افرادی را برای تشکیل مجمع عمومی و انتخای هیئت مدیره جدید منصوب نماید ". علاوه بر این هر شرکت یا اتحادیه تعاونی که فعالیت خود را بدون عذر موجه، یک سال متوقف کند یا پس از انقضای مدت تعیین شده در اساسنامه، مجمع عمومی فوق العاده آن، مدت مذکور را با وجود سه بار اخطار کتبی وزارت تعاون تمدید نکند، از وظایف وزارت تعاون است که آن تعاونی را منحل کند تا بدین طریق از فعالیت آن جلوگیری شود.
و) موارد دیگر
- تشویق، کمک و همکاری در تاسیس و گسترش تعاونی ها با جلب همکاری و مشارکت عموم مردم و شوراهای اسلامی ( بند 4 ) ؛
- ایجاد زمینه های همکاری و هماهنگی و تعاون بین تعاونی ها و بین بخش تعاونی و سایر بخش های اقتصادی ( بند 5 ) ؛
- کمک به فعالیت های تبلیغاتی لازم برای بخش تعاونی (بند 6 ) ؛
- شرکت در مجامع بین المللی تعاون به عنوان نماینده جمهوری اسلامی ایران ( بند 8 ) ؛
- ارائه خدمات مورد نیاز بخش تعاونی ( بند 9 ) ؛
- کمک به شرکت ها و اتحادیه های تعاونی در ارائه خدمات مورد نیاز ( بند 7 ) ؛
- راهنمایی مسئولان تعاونی ها در امور اداری و هدایت آن ها در جهت استفاده از روش ها و سیستم های بهتر ( بند 11 ) ؛
- ایجاد هماهنگی در اعمال کمک های فنی و اداری و غیره توسط دستگاه های ذی ربط در موارد لازم به منظور اداره صحیح تعاونی ها ( بند 13 ) ،
- سیاست گذاری، تعیین خط مشی و برنامه ریزی در حدود مقررات و اختیارات برای توسعه و رشد بخش تعاون ( بند 20 ) ؛
- فراهم آوردن تسهیلات لازم برای تهیه طرح ، ایجاد ، توسعه ، بازسازی و نوسازی واحدهای تعاونی و نظارت بر امور آن ها ( بند 21 ) ؛
- قبول عضویت و شرکت در سازمان ها، شوراها و مجامع بین المللی مربوط به امور تعاونی ( بند 27 ) ؛
- تشکیل تعاونی در بخش کشاورزی ( بند 30 ).
آنچه گفته شد ، وظایف و اختیارات وزارت تعاون در امور مربوط به بخش تعاون است. برای تکمیل مطلب، وزارت تعاون وظایف و اختیارات دیگری نیز دارد که عبارت اند از :
عضویت در شورای اقتصاد ، شورای عالی صنایع ، شورای پول و اعتبار ، مجمع عمومی باتک ها ، شورای عالی معاون و کمیسیون های مربوط به صادرات و واردات کشور و سایر مجامع با نظر هیئت دولت ؛ مشارکت در تهیه و تدوین مقررات صادرات و واردات کشور؛ همکاری با موسسات علمی، فنی و اقتصادی بین المللی

چاپ آگهی دعوتنامه مجمع عمومی شرکت تعاونی در جراید کثیرالانتشار

سامان بازدید : 47 پنجشنبه 04 بهمن 1397 نظرات ()

مجمع عمومی بالاترین مرجع اتخاذ تصمیم و نظارت در امور شرکت های تعاونی است و به دو صورت تشکیل می شود :
- مجمع عمومی عادی ؛
- مجمع عمومی فوق العاده .

    دعوت مجامع عمومی

هیئت مدیره مکلف است در موعدهای مقرر ذیل، اقدام به انتشار آگهی دعوت مجامع عمومی کند :
1. حداکثر دو ماه پس از پایان سال مالی شرکت، برای تشکیل مجمع عمومی عادی که باید سالی یکبار و ظرف چهار ماه پس از پایان سال مالی تشکیل شود.
2. حداقل دو ماه قبل از پایان خدمت هیئت مدیره یا بازرسان، برای تشکیل مجمع عمومی ای که یکی از دستورات جلسه آن برگزاری انتخابات باشد.
3. در صورتی که در یکی از مجامع عومی تشکیل مجمع عمومی دیگری تکلیف شده باشد، حداکثر ظرف یک ماه پس از تشکیل آن مجمع عمومی .
4. حداکثر یک ماه بعد از درخواست مقامات یا اشخاص ذیل :
الف) هر یک از بازرسان، برای تشکیل مجمع عمومی عادی یا فوق العاده ؛
ب) یک پنجم اعضای شرکت برای تشکیل مجمع عمومی و یک سوم آن ها برای تشکیل مجمع عمومی فوق العاده ؛
ج) وزارت تعاون، برای تشکیل مجمع عمومی عادی یا فوق العاده .
5. در صورتی که به علل استعفا، فوت یا ممنوعیت قانونی هر یک از اعضای اصلی هیئت مدیره، با وجود دعوت از اعضای علی البدل ، هیئت مدیره از اکثریت مقرر در اساسنامه خارج شود، از اعضا برای مجمع عمومی عادی دعوت خواهد شد تا برای تکمیل اعضای هیئت مدیره برای بقیه مدت اقدام کند. ( این دعوت باید از طرف اعضای باقیمانده هیئت مدیره به عمل آید ).
6. در صورت استعفای دسته جمعی یا اکثریت هیئت مدیره، برگزاری مجمع عمومی فوق العاده برای قبول استعفا الزامی است. ( این دعوت را نیز باید هیئت مدیره انجام دهد ).

    مقاماتی که حق دعوت دارند

دعوت مجمع عمومی عادی و فوق العاده، بر عهده هیئت مدیره است. ولی در موارد ذیل ، وزارت تعاون راساَ، و بازرس شرکت تعاونی با اطلاع وزارت تعاون می تواند به برگزاری مجامع عمومی اقدام کند :
- در کلیه مواردی که در فوق گفته شد، هر گاه هیئت مدیره در موعد مقرر به تشکیل مجمع عمومی عادی یا فوق العاده مبادرت نکند، وزارت تعاون راساَ اقدام به برگزاری مجمع عمومی خواهد کرد.
- همان طور که گفته شد، هر یک از بازرسان شرکت تعاونی می تواند از هیئت مدیره برگزاری مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را تقاضا کند؛ در این صورت هر گاه هیئت مدیره ظرف مدت یک ماه از تاریخ دریافت درخواست تشکیل مجمع عمومی از طرف بازرس، اقدام به برگزاری آن نکند ، بازرس می تواند با اطلاع وزارت تعاون به دعوت و تشکیل مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده اقدام کند.

    دعوتنامه مجمع عمومی شرکت تعاونی در جراید کثیرالانتشار

دعوتنامه مجمع عمومی باید با قید وقت جلسه ( روز و ساعت و تاریخ ) ، محل تشکیل و دستور جلسه ، از طریق درج آگهی در جراید کثیرالانتشار یا جراید محلی یا تحویل دعوتنامه کتبی با اخذ رسید یا ارسال آن با پست سفارشی به آخرین اقامتگاه اعلام شده عضو به شرکت، به اطلاع اعضا برسد؛ علاوه بر آن الصاق آگهی دعوت در دفتر اصلی شرکت و شعب آن، همچنین محل کارگاهها و فروشگاه های تعاونی نیز الزامی است.
درباره موضوع دعوتنامه مجامع عمومی، چند مطلب قابل ذکر است :
الف) انتشار آگهی در جراید کثیرالانتشار برای تعاونی هایی که بیش از یکصد عضو دارند، الزامی است و تعیین روزنامه کثیرالانتشار باید قبلاَ به تصویب مجمع عمومی عادی رسیده باشد.
ب) در مواردی که کلیه اعضا در مجمع عمومی حاضر شوند، ارائه مدارک مربوط به نشر آگهی و تشریفات دعوت و همچنین رعایت فاصله زمانی تاریخ دعوت تا تشکیل جلسه الزامی نیست.
ج) فاصله زمانی بین دعوت تا تشکیل مجمع عمومی باید حداقل 15 و حداکثر 20 روز باشد. در صورتی که برگزاری انتخابات در دستور جلسه باشد، این مدت باید حداقل 30 و حداکثر 35 روز باشد.
د) هر یک از اعضا می تواند تا قبل از رسمیت جلسه مجمع عمومی، موضوع یا موضوعات دیگری غیر از موارد قید شده در دعوتنامه تشکیل مجمع را برای طرح در همان مجمع به مقامی که مجمع را دعوت کرده است، پیشنهاد کند.

حقوق سهامداران شرکت سهامی چیست ؟

سامان بازدید : 38 پنجشنبه 04 بهمن 1397 نظرات ()

سهام هر شرکت سهامی به قطعاتی تقسیم می شود که به هر یک از آن ها سهم می گویند ، بنابراین سهم عبارت از قطعاتی است که مجموع آن ها سرمایه شرکت را تشکیل می دهد. در ماده 24 اصلاحی قانون تجارت ، سهم چنین تعریف شده است :
سهم قسمتی از سرمایه شرکت سهامی است که مشخص کننده میزان مشارکت تعهدات و منافع صاحب آن در شرکت می باشد.
در شرکت های سهامی ، سهام به سه صورت ذیل وجود دارد :
1- سهام با نام
2- سهام بی نام
3- سهام ممتاز
حقوقی را که سهامداران شرکت سهامی به علت صاحب سهم بودن دارند می توان چنین بیان کرد :
1- حق حضور و حق رای در مجامع عمومی
2- حق استفاده از ترتیب خاص انتخاب هیات مدیره
3- حق داوطلب شدن برای عضویت در هیات مدیره و سمت بازرسی
4- حق مراجعه به صورت حساب ها و اطلاع از عملیات
5- حق مراجعه به گزارش بازرسان
6- حق درخواست تشکیل مجمع عمومی و حق دعوت مستقیم آن ( توسط سهام دارانی که اقلاَ یک پنجم سهام شرکت را مالک باشند ) .
7- حق فروش و انتخاب سهام
8- حق دریافت سود سالانه
9- حق استفاده از مزایای سهم ممتاز
10- حق دریافت اندوخته قابل تقسیم
11- بهره مندی از عواید حاصل اضافه ارزش سهام
12- بهره مندی از سهام جدید
13- حق تقدم در خرید سهام جدید و حق انتفاع آن
14- حق وتوی افزایش سرمایه
15- حق دریافت مبلغ کاهش یافته هر سهم
16- حق اقامه دعوی علیه مدیران شرکت
17- حق دریافت مبلغ اسمی سهام و مازاد، پس از ختم تسویه

    حقوق ذی نفع ها

ذی نفع های شرکت سهامی یعنی کسانی که می توانند نسبت به آن ، به نوعی دارای نفع و صاحب حق باشند از جمله عبارتند از :
سهامداران ، رییس و اعضای هیات مدیره، مدیر عامل و بازرسان ، نمایندگان اشخاص حقوقی ، سهامدار شرکت به لحاظ سمت خود ، قائم مقام قانونی صاحبان سهام ، اشخاصی که از طرف سهامداران وکالت یا نمایندگی دارنددر حدود وکالت یا نمایندگی خود ، طلب کاران شرکت ، اشخاصی که طرف قرارداد یا معامله با شرکت هستند، اشخاصی که به عنوان ضامن تعهدات شرکت را ضمانت کرده اند، بانک ها و موسسات مالی که در انتشار اوراق قرضه قابل تعویض با سهام شرکت سهامی عام ، افزایش سرمایه شرکت را پذیره نویسی کرده اند، دارندگان اوراق قرضه و غیره . حقوق ذی نفع های شرکت سهامی را می توان به ترتیب ذیل بیان کرد :
1- حق درخواست تشکیل مجمع عمومی عادی
2- حق درخواست تعیین بازرس
3- حق تقاضای عزل عضو هیات مدیره
4- حق تقاضای عزل مدیر عامل
5- حق درخواست تقلیل سرمایه شرکت
6- حق درخواست انحلال شرکت
7- حق درخواست بطلان شرکت یا عملیات یا تصمیمات
8- حق درخواست تادیه دیون
9- حق درخواست تعیین مدیره تصفیه یا جانشین او
10- حق درخواست تشکیل مجمع عمومی در زمان تصفیه
11- حق مراجعه به اسناد و مدارک شرکت پس از ختم تصفیه

انفورماتیک

سامان بازدید : 59 دوشنبه 17 دي 1397 نظرات ()

رضایت مشتری یکی از موارد حائز اهمیت در رتبه‌بندی و احرازصلاحیت شرکت‌های انفورماتیکی است . دبیرخانه شورا  باید شیوه‌های تبدیل رضایت مشتری به ملاک‌های کمی را تعیین کند.
تعیین شیوه  تبدیل رضایتمندی مشتری به معیارهای کمی ازاولویت‌های فعلی شورا است زیرا به محض اینکه شرکتی رتبه یک را می‌گیرد نسبت  به رضایتمندی مشتری بی‌توجه می‌شود دستورالعمل جدید رتبه‌بندی و احراز صلاحیت شرکت‌های انفورماتیکی در سال 83 به تصویب رسیده است.
براساس  دستورالعمل مصوب شرکت‌هایی به‌عنوان شرکت‌های انفورماتیکی احراز صلاحیت و رتبه‌بندی می‌شوند که در اساسنامه‌ آنها مستقیما"  به فعالیت‌های انفورماتیکی  اشاره شده باشد، و نیز با مدیر عامل تمام وقت با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در رشته‌های مرتبط اداره شود  و نیز حداقل دو نفر کارشناس تمام وقت داشته باشند.
در اجرای آیین‌نامه ،نیروی انسانی، درآمد و رضایت مشتریان سه فاکتور مهم ارزش گذاری شرکت‌ها هستند و سهم عامل نیروی انسانی 80 درصد و عامل درآمد 20 درصد از امتیاز کل شرکت است.
به شرکت‌های تازه تاسیس که هنوز یک سال مالی از زمان تاسیس و یا فعالیت آن‌ها سپری نشده باشد و  نتوانند اظهارنامه مالیاتی ارائه کنند ، برگه اخذ صلاحیت موقت با دوره اعتباریک ساله داده خواهد شد.
از دیگر مشخصات این آیین‌نامه آن است که رتبه‌بندی شامل 7 رتبه می‌شود؛ رتبه هفت مربوط به شرکت‌هایی است که تاکنون اظهارنامه مالیاتی نداشتند و به اصطلاح نوپا هستند و رتبه‌های 6 تا 1 مربوط به شرکت‌هایی است که سابقه کار دارند.
رتبه انفورماتیک  شامل 13 رشته ذیل است : رشته ارایه و پشتیبانی سخت‌افزاری Mainframe، تولید و ارایه رایانه‌های غیر Mainframe، تولید و ارایه قطعات و ملزومات، تولید و پشتیبانی نرم‌افزارهای سفارشی مشتری، تولید و ارایه دستگاه‌های جانبی، ارایه و پشتیبانی بسته‌های نرم‌افزاری تولید داخل، ارایه و پشتیبانی نرم‌افزارهای خارجی، خدمات شبکه‌های اطلاع‌ رسانی Providers، شبکه داده‌ها (ارایه، اجرا و پشتیبانی)، مشاوره و نظارت بر اجرای طرح‌های انفورماتیکی، خدمات پشتیبانی، آموزش و پژوهش و سیستم‌های ویژه.
هدف از تهیه این آیین نامه تخصصی‌تر کردن فعالیت شرکت‌های انفورماتیکی است و لازم است کارفرما که شرکت‌های دولتی هستند، در زمان ارجاع کار به رشته خاصی که شورا در آن زمینه رتبه داده است،  توجه داشته باشند.
شرکت های انفورماتیکی عنوان شرکتهایی است که فعالیت آنها صرفا در زمینه انفورماتیک باشد و در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری به ثبت رسیده باشند . این شرکت ها برای بستن قراردادهای دولتی و  کسب صلاحیت نیاز به گواهی رتبه بندی دارند که از طریق شورای عالی انفورماتیک کشور (معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور) صادر می گردد. در ارزیابی رتبه بندی شرکت های انفورماتیک معیارهای  نیروی انسانی، درآمد و پارامتر رضایت مشتری (به عنوان ضریب کاهنده امتیاز) تاثیرگذارهستند.
رتبه بندی یا گرید شرکت های انفورماتیک به صورت 1 تا 7 بوده که در آن رتبه 7 پایین ترین و رتبه 1 بالاترین درجه را دارد. شرکت های تازه تاسیس و یا شرکت هایی که فاقد اظهارنامه مالیاتی باشند در صورتی که واجد شرایط لازم باشند می توانند در حداکثر دو رشته رتبه 7 را اخذ نمایند. گواهی رتبه بندی شرکت های انفورماتیک به مدت یک سال  معتبر است و پس از آن با ارائه اظهارنامه مالیاتی جدید، شرکت ها می توانند امتیاز بیشتری کسب کرده و رتبه بالاتری اخذ نمایند.
رتبه بندی شرکت های انفورماتیک در 15 شاخه زیر انجام می گیرد:
1-ارائه و پشتیبانی سخت‌افزاری Mainframe
2-تولید و ارائه رایانه‌های غیرMainframe
3-تولید و ارائه دستگاه‌های جانبی
4-تولید و ارائه قطعات و ملزومات
5-تولید و پشتیبانی نرم‌افزارهای سفارش مشتری
6-ارائه و پشتیبانی بسته‌های نرم‌افزاری و نرم افزارهای حامل محتوا
7-ارائه و پشتیبانی نرم‌افزارهای پایه، سیستم و ابزارها
8-خدمات شبکه‌های اطلاع رسانی Providers
9-شبکه داده‌های رایانه ای و مخابراتی
10-امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات
11-مشاوره و نظارت بر اجرای طرح‌های انفورماتیکی
12-آموزش و پژوهش
13-خدمات پشتیبانی
14-سیستم‌های ویژه
15-سیستم های اتوماسیون صنعتی
اخذ رتبه انفورماتیک
برای اخذ رتبه انفورماتیک مدارک تحصیلی مدیر عامل و کارشناسان لازم است  مدیرعامل می بایست در یکی از رشته های علوم کامپیوتر و مهندسی کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار و کلیه گرایش ها)، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مهندسی عمران، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع، ریاضی، فیزیک و آمار دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر باشد و به طور تمام وقت در شرکت حضور داشته باشد. تمام وقت بودن  کارمندان براساس فهرست بیمه شرکت است. در صورتی که مدیر عامل مدرک دیپلم یا فوق دیپلم داشته باشد با ارائه سابقه کار تخصصی در زمینه انفورماتیک و عضویت در هیئت مدیره یا مدیرعاملی شرکت های دارای گواهی رتبه بندی انفورماتیک (دیپلم: 10 سال-فوق دیپلم کامپیوتر: 4 سال-فوق دیپلم در رشته های مرتبط: 6 سال-فوق دیپلم در سایر رشته ها: 8 سال سابقه کار ) می تواند نسبت به اخذ رتبه اقدام نماید. همچنین شرکت مذکور می بایست حداقل دارای دو کارشناس تمام وقت (با ارائه سه فهرست بیمه متوالی) با حداقل مدرک کارشناسی در رشته های  نامبرده باشد.
عامل نیروی انسانی:
در رابطه با فاکتور  نیروی انسانی میزان حقوق دریافتی و دستمزد اظهار شده در جداول مربوط به حقوق و دستمزد اظهارنامه مالیاتی مورد ارزیابی قرار می گیرد. در صورتی که شرکت دارای اظهارنامه مالیاتی نباشد، میزان حقوق و دستمزد مندرج در لیست  بیمه مورد بررسی قرار  می گیرد.
این پارامتر در محاسبه امتیاز کل سهم 70 درصدی دارد.
عامل درآمد:
در برآورد  این عامل دررتبه بندی، میزان درآمد مشمول مالیات کلیه معافیت های مالیاتی مندرج در اظهارنامه مالیاتی و برگ مالیات قطعی شرکت ها معیاراصلی است که در واقع میانگین دو سال آخر مالی فعالیت شرکت مد نظر قرار گرفته می شود.
این پارامتر در محاسبه امتیاز کل 30 درصد سهم دارد.
ضریب کاهنده  میزان رضایتمندی مشتری:
هر حکمی علیه شرکت که از سوی دادگاه های صالحه در قوه قضاییه و نظام صنفی رایانه ای (شورای انتظامی استان و شورای انتظامی کل) صادر شده باشد، دراولین سال اقدام به رتبه بندی، موثر واقع می شود و تاثیر آن به مدت 4 سال پس از صدور حکم باقی خواهد ماند.
رتبه انفورماتیک
شورای عالی انفورماتیک به منظور توسعه پویایی شرکتهای انفورماتیکی و گسترش فناوری‌های انفورماتیکی و ایجاد امکان توزیع کار و قراردادها، شرکتهای انفورماتیکی را براساس آیین‌نامه زیر، احراز صلاحیت و طبقه‌بندی می‌نماید.
شرایط کلی شرکتهایی که به عنوان شرکتهای انفورماتیکی احراز صلاحیت و رتبه‌بندی می‌گردند:
اساسنامه آنها در  رابطه مستقیم با فعالیت‌های انفورماتیکی باشد.
دارای مدیرعامل تمام وقت با مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در رشته‌های مرتبط ونیزحداقل دونفرکارشناس تمام وقت باشند.
تبصره: برای مدیران عاملی که دارای این شرط نیستند، با تشخیص دبیرخانه شورا عمل خواهد شد.
فرم خوداظهاری فهرست تفصیلی احراز صلاحیت را پر کرده باشند.
اظهارنامه مالیاتی سال قبل وبرگ قطعی سال قبل از آن را که تمام صفحات آن ممهور به مهر حوزه مالیاتی زیربط سازمان امور مالیاتی باشد،  تحویل داده باشند.
دبیرخانه شورا ساز وکارمناسب اجرای این آیین نامه را بگونه‌ای فراهم خواهد  کرد که دریافت و تایید مدارک به طور غیرمتمرکز در سراسر کشور و احراز صلاحیت و رتبه بندی در اسرع وقت به صورت آن لاین  و متمرکز در دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک صورت پذیرد.
شیوه  اجرا
معیارهای  ارزیابی و ارزش گذاری
نیروی انسانی، درآمد و رضایت مشتریان سه پارامتر  اصلی ارزیابی شرکتها می‌باشد.
تبصره 1: دبیرخانه شورا با انجام پروژه‌ای، شیوه تبدیل رضایت مشتریان به ملاک‌های کمی را طرح می‌نماید.
تبصره 2: تا مشخص شدن ملاک‌های کمی برآورد  رضایتمندی  مشتری، دو عامل نیروی انسانی و درآمد مبنای محاسبه می‌باشد.
سهم عامل نیروی انسانی 80 درصد و عامل درآمد 20 درصد از امتیاز کل شرکت می‌باشد.
محاسبه عامل درآمد
میزان درآمد مشمول مالیات اظهار شده در اظهارنامه‌های مالیاتی یا برگه قطعی مالیاتی شرکتها ملاک محاسبه عامل درآمد می‌باشد.
میانگین دو سال آخر فعالیت ملاک ارزیابی است.
برای شرکتهای با فعالیت کمتر از دو سال، اظهارنامه مالیاتی یا برگ قطعی سال فعالیت ملاک ارزیابی خواهد بود.
درآمد حاصل از صادرات موضوع مواد قانونی بند الف و ب ماده 141 و بند ب ماده 113 برنامه توسعه مندرج در جدول شماره الف-2 اظهارنامه های دو سال مورد بررسی به درآمد مشمول مالیات اضافه می گردد.
محاسبه عامل نیروی انسانی:
میزان حقوق و دستمزد اظهار شده در جدول مربوط به حقوق و دستمزد پرداختی اظهارنامه مالیاتی (جدول 14) ملاک سنجش عامل نیروی انسانی شرکتها است.
شرکتهایی که به هر دلیل نتوانند اظهارنامه مالیاتی ارائه نمایند، مجموع حقوق و دستمزد مشمول و غیرمشمول ذکرشده در لیست بیمه طی یک سال ملاک ارزیابی است. تبصره: برای شرکتهای با سابقه کار کمتر از یک سال، ارائه حداقل سه لیست ماهانه بیمه تامین اجتماعی ممهور شده به مهر سازمان تامین اجتماعی، مبنای ارزیابی می‌باشد.
محاسبه امتیاز کل:
امتیاز هر شرکت از طریق  فرمول زیر به دست می آید: (ارقام به میلیون ریال می‌باشد) حقوق پرداختی * 6/1 +
درآمد مشمول مالیات * 4/0 = y
انتقال امتیاز
شرکتهایی که بیش از دو سوم از مالکیت شرکت دیگری را در اختیار دارند می‌توانند با ارسال نامه‌ای درآمد مشمول مالیات و حقوق پرسنل شرکت تابعه را به میزان درآمد و حقوق‌های پرداختی خود اضافه نمایند. سایر شرکتها به شرطی می‌توانند امتیاز خود را به شرکت دیگری منتقل نمایند که صورتجلسه مجمع عمومی عادی شرکت مبنی بر موافقت اکثریت سهامداران با انتقال، به  درخواست الصاق گردد .
شرکتهایی که امتیاز خود را به شرکت دیگری انتقال می‌دهند، رتبه‌بندی مستقل دریافت نکرده و امتیاز آنها به امتیاز شرکتهای مادر منتقل میشود. این شرکتها نمی‌توانند در هیچ مناقصه ای به طور مستقل شرکت نموده و قرارداد دولتی منعقد نمایند.
   برای هر رشته از مجموع فعالیت های یک شرکت همزمان با ارائه مدارک مربوط به محاسبه امتیاز ، فرم خوداظهاری مربوط به فهرست تفصیلی فعالیت شرکتها نیز باید ارائه گردد. امتیاز هر رشته فعالیت شرکت از ضرب امتیاز کل شرکت در سهم فعالیت اظهار شده در فرم خوداظهاری محاسبه می‌گردد. شرکتها مجازند در هر دوره یکساله نسبت به سال قبل خود، در ارائه فرم خوداظهاری لیست ضمیمه ـ طبق جدول زیر ـ امتیازات خود را به رشته های دیگر انتقال دهند.
ردیف   امتیاز    درصد تغییر
1          تا 149 30 درصد
2          تا 499 25 درصد
3          تا 1999           20 درصد
4          تا 4999           15 درصد
5          تا 9999           15 درصد
6          بالای 10000   10 درصد
گروه بندی امتیازات :امتیازات شرکتها در هر رشته فعالیات  براساس جدول زیر تبدیل به رتبه می شود. در فرمهای احراز صلاحیت و رتبه بندی فقط  رتبه شرکتها در هر رشته اعلام و از ارائه امتیاز و یا رتبه کلی به شرکت خودداری خواهد شد.
رتبه      میزان امتیاز
1          1000  <=                  
2          5000  <=       =>       9999
3          2000  <=       =>       4999
4          500     <=       =>       1999
5          150     <=       =>       499
6          50       <=       =>       149
7          شرکت های نوپا
ضوابط شرکتهای تازه تاسیس در خصوص اخذ رتبه انفورماتیک
شرکتهای تازه تاسیس انفورماتیکی به شرکتهایی می گویند که هنوز یک سال مالی از زمان تاسیس ویا فعالیت آنها نگذشته باشد وقادربه ارائه اظهارنامه مالیاتی نباشند.این شرکتها با داشتن شرایط زیر میتوانند درخواست احراز صلاحیت موقت نمایند.
اساسنامه آنها در ارتباط مستقیم با فعالیتهای انفورماتیکی باشد.
درخواست ارزیابی برای حداکثر دو رشته فعالیت را داشته بشند.
حداقل یک لیست بیمه ماهانه که در آن حداقل سه نیروی تمام وقت مشتمل بر مدیرعامل و دو کارشناس مشغول به کار باشند را  بتوانند ارائه نمایند..
مدیرعامل شرکت دارای مدرک تحصیلی حداقل لیسانس باشد.
به این شرکتها برگه احراز صلاحیت موقت اعطا می شود که اعتبار آن  یک سال خواهد بود..
صدور برگه احراز صلاحیت و رتبه‌بندی
ضوابط دوره انتقال:  به دوره زمانی مابین تصویب طرح جدید تا ابلاغ نهایی آن برای اجرا، دوره انتقال گفته می‌شود.در این دوره شرکتهایی که اعتبار مجوز قبلی آنها به اتمام رسیده و یا بخواهند براساس طرح جدید رتبه‌بندی شوند، با ارائه مدارک زیر احراز صلاحیت و رتبه‌بندی می‌شوند.
ارائه مجوز قبلی احراز صلاحیت و رتبه‌بندی (در صورتی که هنوز اعتبار داشته باشد)
ارائه اظهارنامه (یا برگه قطع مالیاتی) دو سال متوالی.
ارائه لیست بیمه ماهیانه سال آخر تایید شده توسط سازمان تامین اجتماعی، در صورت عدم ارائه اظهارنامه مالیاتی.
تکمیل فرم فهرست تشریح رشته  فعالیت.
تحویل  روزنامه رسمی تاسیس وتغییرات بعدی آن درصورت وجود.
صدور برگه احراز صلاحیت دبیرخانه شورا (یا نماینده آن) پس از تطابق مدارک ارائه شده با اطلاعات وارد شده، انجام می گیرد.
اجازه احراز صلاحیت و رتبه‌بندی جدید براساس رشته‌های فهرست تفصیلی تنظیم، اعتبار و رتبه شرکت در هر یک از آنها به طور جداگانه  درمجوز درج می‌گردد. به‌گونه‌ای که در این مجوز از صدور یک امتیاز یا رتبه کلی خودداری می‌گردد.
ماده 9: به ازای یک رتبه معین درهررشته فعالیت که شرکت درآنها رتبه هایی دریافت می کند، مبلغی برحسب میلیارد ریال قید می شود.
پیش از مطالعه متن را
روند اخذ گواهی رتبه‌بندی و احرازصلاحیت شرکت‌های انفورماتیکی (فناوری اطلاعات)
بدین‌وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان رتبه‌بندی و احراز صلاحیت می‌رساند برای انجام این کار می‌بایست مراحل زیر طی شود:
درخواست نام کاربری و گذرواژه: مراجعه به سایت اطلاع‌رسانی شورای عالی انفورماتیک کشور به نشانی www.shci.ir و انتخاب بخش "تقاضای گذرواژه از سیستم". تکمیل فیلدهای اطلاعاتی لازم. بارگذاری مستندات. دریافت نام کاربری و گذرواژه ظرف مدت حداکثر 24 ساعت از طریق پست الکترونیکی شرکت
* مدارک لازم برای این بخش : اسکن روزنامه رسمی تاسیس شرکت (در صورتی که نام یا نوع شرکت نسبت به روز تاسیس تغییر کرده باشد لازم است اسکن روزنامه رسمی تغییر نام شرکت یا روزنامه رسمی تغییر نوع شرکت نیز بارگذاری گردد)
تشکیل پرونده الکترونیکی با استفاده از نام کاربری و گذرواژه: مراجعه به سایت اطلاع‌رسانی شورای عالی انفورماتیک کشور به نشانی www.shci.ir و انتخاب بخش "ورود به سیستم رتبه‌بندی". تکمیل فرم‌های اطلاعاتی (شامل: اطلاعات عمومی، سهامداران و پرسنل، فرم پرسشنامه، فعالیت‌های خوداظهاری) بارگذاری مدارک
فهرست مدارک الکترونیکی مورد نیاز برای بارگذاری:
•  فایل اسکن شده روزنامه رسمی تاسیس شرکت
•  فایل اسکن شده روزنامه رسمی تغییر موضوع فعالیت شرکت (در صورت وجود)
•  فایل اسکن شده روزنامه رسمی تغییر نام شرکت (در صورت وجود)
•  فایل اسکن شده روزنامه رسمی تغییر مدیرعامل شرکت (در صورت وجود)
•  فایل اسکن شده مدرک تحصیلی مدیرعامل
•  فایل اسکن شده مدرک تحصیلی کارشناس اول
•  فایل اسکن شده مدرک تحصیلی کارشناس دوم
•  فایل اسکن شده سه لیست بیمه اخیر و جدید شرکت
•  فایل اسکن شده فیش‌های پرداختی سه لیست بیمه مذکور
•  فایل اسکن شده صفحات 1 و 3 و 7 و 15 اظهارنامه مالیاتی سال قبل
•  فایل اسکن شده برگ قطعی یا تشخیص مالیات سال مالی دو سال قبل
ارجاع پرونده الکترونیکی تکمیل شده به کارتابل الکترونیکی دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور به این منظور کافیست دکمه پایان کار و ارجاع به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک را در پایان کار فشار دهید.
ارسال فیزیکی مدارک مورد نیاز به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور
نامه درخواست منضم به مدارک ذیل :
تصویر اظهارنامه مالیاتی سال ............13 و تصویر برگ قطعی یا تشخیص مالیات سال .........13 که توسط ممیز دارایی مربوطه رونوشت برابر اصل شده است.
تصویر لیست‌های بیمه 12 ماه سال ........... 13(برای شرکت‌های جدیدالتاسیس که فاقد اظهارنامه مالیاتی می‌باشند)
تعهدنامه رعایت قوانین
تعهدنامه برای ارائه روزنامه رسمی اصلاح موضوع فعالیت شرکت) برای شرکت‌هایی که با نظر دبیرخانه شورا موضوع فعالیت خود را می‌باید تغییر دهند(و صورتجلسه اصلاح موضوع فعالیت شرکت و رسید اداره ثبت شرکت‌ها
تعهدنامه برای ارائه لیست‌های بیمه ماه‌های بعد(برای شرکت‌های جدیدالتاسیس)
برچسب آدرس حاوی نام و نشانی و کد پستی 10 رقمی شرکت
توجه: مدارک فوق می‌بایست به نشانی (تهران- پایین‌تر از میدان سپاه- نرسیده به میدان بهارستان- معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس ‌جمهور – دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور) ارسال گردد.
پی‌گیری و رفع نواقص پرونده مراجعه به کارتابل الکترونیکی شرکت با استفاده از نام کاربری وگذرواژهمراجعه به بخش "در دست اقدام" و رفع نواقص پرونده طبق موارد ذکر شده در پرونده الکترونیکی شرکت
دریافت گواهی رتبه‌بندی پس از انجام کامل و دقیق مراحل فوق، گواهی رتبه‌بندی شرکت صادر و به آدرس شرکت پست خواهد شد. ضمناً مراتب همزمان از طریق پست الکترونیکی به شرکت اطلاع داده خواهد شد.
•       برای ورود به سامانه مدیریتی و ارتباطی مشتریان پارسه
•       جهت تسهیل ارتباطات, ایمن, کارا و هدفمند کلیک کنید!
رتبه بندی شرکتهای انفورماتیک
فرآیند اخذ گواهی رتبه‌بندی و احرازصلاحیت شرکت‌های انفورماتیکی (فناوری اطلاعات)
بدین‌وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان رتبه‌بندی و احراز صلاحیت می‌رساند برای انجام این کار می‌بایست مراحل زیر طی شود:
درخواست نام کاربری و گذرواژه: مراجعه به سایت اطلاع‌رسانی شورای عالی انفورماتیک کشور به نشانی www.shci.ir و انتخاب بخش "تقاضای گذرواژه از سیستم". درج اطلاعات  لازم در سایت . بارگذاری مستندات. دریافت نام کاربری و گذرواژه ظرف مدت حداکثر 24 ساعت از طریق ایمیل شرکت
* مدارک لازم برای این بخش:  فایل اسکن  شده روزنامه رسمی تاسیس شرکت (در صورتی که نام یا نوع شرکت نسبت به روز تاسیس تغییر کرده باشد لازم است اسکن روزنامه رسمی تغییر نام شرکت یا روزنامه رسمی تغییر نوع شرکت نیز بارگذاری گردد)
تشکیل پرونده الکترونیکی با استفاده از نام کاربری و گذرواژه: مراجعه به سایت اطلاع‌رسانی شورای عالی انفورماتیک کشور به نشانی www.shci.ir و انتخاب بخش "ورود به سیستم رتبه‌بندی". تکمیل فرم‌های اطلاعاتی (شامل: اطلاعات عمومی، سهامداران و پرسنل، فرم پرسشنامه، فعالیت‌های خوداظهاری) آپلود مدارک
فهرست مدارک الکترونیکی لازم جهت بارگذاری:
• تصویر اسکن شده روزنامه رسمی تاسیس شرکت
•تصویر اسکن شده روزنامه رسمی تغییر موضوع فعالیت شرکت (در صورت وجود)
•تصویر اسکن شده روزنامه رسمی تغییر نام شرکت (در صورت وجود)
•تصویر اسکن شده روزنامه رسمی تغییر مدیرعامل شرکت (در صورت وجود)
•تصویر اسکن شده مدرک تحصیلی مدیرعامل
•تصویر اسکن شده مدرک تحصیلی کارشناس اول
•تصویر اسکن شده مدرک تحصیلی کارشناس دوم
•تصویر اسکن شده سه لیست بیمه اخیر و جدید شرکت
•تصویر اسکن شده فیش‌های پرداختی سه لیست بیمه مذکور
•تصویر اسکن شده صفحات 1 و 3 و 7 و 15 اظهارنامه مالیاتی سال قبل
•تصویر اسکن شده برگ قطعی یا تشخیص مالیات سال مالی دو سال قبل
ارجاع پرونده الکترونیکی تکمیل شده به کارتابل الکترونیکی دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور به این منظور کافیست دکمه پایان کار و ارجاع به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک را در پایان کار فشار دهید.
ارسال فیزیکی مدارک مورد نیاز به دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور
نامه درخواست منضم به مدارک ذیل :
تصویر اظهارنامه مالیاتی سال ............13 و تصویر برگ قطعی یا تشخیص مالیات سال .........13 که توسط بازرس دارایی مربوطه رونوشت برابر اصل شده است.
کپی  لیست‌های بیمه 12 ماه سال ........... 13(برای شرکت‌های جدیدالتاسیس که فاقد اظهارنامه مالیاتی می‌باشند)
تعهدنامه تبعیت از  قوانین
تعهدنامه برای تحویل  روزنامه رسمی اصلاح موضوع فعالیت شرکت برای شرکت‌هایی که با نظر دبیرخانه شورا موضوع فعالیت خود را می‌باید تغییر دهند و صورتجلسه اصلاح موضوع فعالیت شرکت و رسید اداره ثبت شرکت‌ها
تعهدنامه مبنی بر  تسلیم  لیست‌های بیمه ماه‌های بعد(برای شرکت‌های جدیدالتاسیس)
برچسب نشانی شرکت  شامل نام و آدرس و کد پستی 10 رقمی شرکت
توجه: مدارک فوق می‌بایست به نشانی (تهران- پایین‌تر از میدان سپاه- نرسیده به میدان بهارستان- معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس ‌جمهور – دبیرخانه شورای عالی انفورماتیک کشور) ارسال گردد.
پی‌گیری و رفع نواقص پرونده، مراجعه به کارتابل الکترونیکی شرکت با استفاده از نام کاربری وگذرواژه ،مراجعه به بخش "در دست اقدام" و رفع نواقص پرونده طبق موارد ذکر شده در پرونده الکترونیکی شرکت از دیگر اقدامات لازم می باشد.
دریافت گواهی رتبه‌بندی پس از انجام کامل و دقیق مراحل فوق، گواهی رتبه‌بندی شرکت صادر و به آدرس شرکت  ارسال خواهد شد. ضمناً مراتب همزمان از طریق ایمیل  به شرکت اطلاع داده خواهد شد.
نگاهی به تغییرات جدید رتبه‌بندی شورای‌عالی انفورماتیک
اگر برای حضور در مناقصه‌های دولتی نیازی به داشتن رتبه از شورای‌عالی انفورماتیک نبود، هیچ شرکتی تا به این اندازه زحمت نمی‌کشید تا در رتبه‌بندی این شورا شرکت کند. این اعتقاد بسیاری از شركت‌های کامپیوتری نسبت به رتبه‌بندی این شورا است. رتبه‌بندی که شركت‌ها به اجبار برای حضور در  مناقصات و عقد قراردادهای دولتی باید  دریافت  کنند. شورای عالی انفورماتیک که زمانی قوی‌ترین و مهم‌ترین مرجع تصمیم‌گیری در عرصه انفورماتیک و آی تی به شمار می‌آمد حالا صرفا با اتکا به سیستم امتیازدهی و رتبه‌بندی توانسته حضور کمرنگ خود در این عرصه را حفظ کند.
هر چند بسیاری معتقدند عملا امروزه سازمان‌های دولتی برای خرید محصول یا خدمات از بخش خصوصی توجهی به رتبه شركت‌ها ندارند و صرفا داشتن آن را مانند یکی از ده‌ها موارد قانونی و در عین حال غیرضروری می‌دانند که برای انجام روال قانونی یک مناقصه یا مزایده باید رعایت شود.
شاخص‌های بحث برانگیز
رتبه‌بندی شركت‌های انفورماتیک که نام کامل آن «آیین‌نامه رتبه‌بندی و احراز صلاحیت شركت‌های انفورماتیکی» است،  دستورالعملی است که شورای‌عالی انفورماتیک کشور (زیرمجموعه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی سابق) براساس آن امتیازی بین ۱ تا ۷ به شركت‌های کامپیوتری اعطا می کند. شركت‌های کامپیوتری اعم از سخت‌افزاری، نرم‌افزاری، شبکه‌ای و... برای عقد قرارداد و انجام پروژه ها و یا شرکت در مناقصات ،  با شركت‌ها و سازمان‌های دولتی ملزم به دریافت رتبه خود از این شورا هستند. برهمین اساس نیز مراکز دولتی اجازه ندارند با شركت‌هایی که فاقد رتبه‌بندی شورای‌عالی انفورماتیک هستند، قرارداد کاری  داشته باشند. رتبه يك به منزله بالاترین و رتبه ۷ به معنی پایین‌تر رتبه است. رتبه یک شرکت مشخص می‌کند که آن شرکت کامپیوتری در طول یک سال مجموعا تا چه مبلغی می‌تواند قرارداد ببندد.
وفق  آیین‌نامه شورای‌عالی انفورماتیک که از سال ۸۴، به شركت‌های کامپیوتری ابلاغ  گردیده بود، هر شرکت تنها می‌توانست در ۱۳ رشته تعریف  شده تقاضای اخذ رتبه داشته باشد. اما در تیر ماه سال جاری این آیین نامه تغییر کرد. براین اساس به پیشنهاد سازمان نظام صنفی رایانه‌ای دو رشته کاری جدید به این رتبه‌بندی اضافه شد. یعنی علاوه بر 13 رشته انفورماتیک در حوزه‌های مختلف سخت‌افزار، نرم‌افزار، مخابرات و تجهیزات شبکه، دو رشته کاری جدید با نام‌های امنیت اطلاعات و اتوماسیون صنعتی ‌به این فهرست اضافه شده است تا خلأهای موجود برای شركت‌های این حوزه  را پر کند.همچنین پیرو توافق به‌عمل‌آمده با دبیرخانه شورای‌عالی انفورماتیک، انجام بخشی از عملیات رتبه‌بندی به موازات شورا برعهده سازمان نظام صنفی رایانه‌ای قرارگرفت.
اما علاوه بر ایجاد تغییر در رشته‌های مد نظرقرار گرفته شده توسط شورای عالی انفورماتیک، شناسه های  مورد نظر  برای احراز صلاحیت و رتبه‌بندی نیز دچار تغییراتی شده است. در ابتدای انجام رتبه‌بندی میزان و سطح تحصیلات نیروی انسانی یک شرکت مورد توجه قرار می‌گرفت. در مرحله دوم تغییرات، شاخص‌هایی نظیر حقوق پرداختی، میزان بیمه پرداختی به کارکنان، درآمد شرکت و مالیات پرداختی نیز مد نظر قرار گرفت. اما در آخرین تغییرات که به تیرماه سال جاری باز می‌گردد، عامل رضایتمندی  مشتری نیز در تعیین رتبه‌بندی شركت‌ها وارد شده است.
بسیاری از شركت‌ها نسبت به این شاخص‌ها انتقاداتی را مطرح می‌کنند و اعلام می‌کنند اگر برای حضور در مناقصه‌های دولتی نیازی به این رتبه‌بندی نبود، هیچگاه حاضر به ارسال مدارک خود به این شورا نمی‌شدند.
حسین غروی رام، مدیرعامل شرکت انفورماتیک گستر، در خصوص شاخص‌های این رتبه‌بندی می‌گوید: «در ابتدای انجام این رتبه‌بندی، توسط شورای‌عالی انفورماتیک، تنها شاخصي که برای این رتبه‌بندی به ذهنشان می‌رسید تحصیلات کارمندان و بعدها در نظر گرفتن میزان درآمد شركت‌ها و مالیات پرداختی آنها بود. همین شاخص‌ها به دلیل در نظر نگرفتن ظرفیت‌های کاری شركت‌ها، انتقاد بسیاری از فعالان عرصه کامپیوتر را درپی  داشت تا جایی که سال جاری شاخصی به نام رضایت مشتری را نیز به شاخص‌های این رتبه‌بندی اضافه کردند که این شاخص نیز مورد انتقاد شركت‌هاي سخت‌افزاری قرار گرفته است.» وی درتوضیح انتقاد شركت‌ها نسبت به این شاخص جدید می‌افزاید: «به هیچ وجه مشخص نیست بر چه اساسی رضایت مشتری در این رتبه‌بندی اندازه‌گیری می‌شود.
 به علاوه سنجش  رضایت مشتری برای شركت‌های نرم‌افزاری بسیار آسان‌تر از شركت‌های سخت‌افزار انجام می‌گیرد. به این خاطر که شرکت‌هاي نرم‌افزاری با دادن  یک فرم نظرسنجی  به مشتریانشان می‌توانند میزان رضایت آنها را از محصولاتشان بسنجند. به باور وی شاخص رضایت مشتری برای عموم شركت‌های فعال حوزه کامپیوترعقلانی نیست.
در همین زمینه مهرداد ذوالفقاریان، عضو سابق هیات‌مدیره سازمان نظام صنفی رایانه‌ای، می‌گوید: «درست است که داشتن این چند شاخص برای انجام این رتبه‌بندی کافی نیست، اما اضافه کردن شاخص‌های گوناگون به انجام این رتبه‌بندی نیز کار را پیچیده‌تر و سلیقه‌ای‌تر می‌کند.» به باور وی در نظر گرفتن این چند شاخص برای انجام رتبه‌بندی شركت‌های انفورماتیک برای جلوگیری از مشکلات و ضایع نشدن حقوق شركت‌هاي کامپیوتری بوده است.
بسیاری از شركت‌ها که در گروه شركت‌های کوچک یا متوسط قرار دارند بر این باورند که این رتبه‌بندی با در نظر گرفتن چنین شاخص‌هایی تنها به نفع شركت‌های بزرگ و مطرح کامپیوتری کشور است. در واقع با این شاخص‌ها شركت‌های کوچک و متوسط فرصت حضور در مناقصه‌ها و کسب سود از این بازار را از دست می‌دهند.
در مقابل تمام انتقاداتی که نسبت به شناسه های رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک می‌شود، آزاده داننده، رییس شورای مرکزی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای كشور عنوان می‌کند که رتبه‌بندی این شورا براساس یک شیوه ‌نامه مشخص صورت می‌گیرد و طبیعی است که نباید یک شرکت کوچک با نیروهای کم توانایی حضور در مناقصه‌های چند میلیاردی را داشته باشد، چرا که به خاطر نداشتن یک ضمانت اجرایی یا یک نوسان کوچک در بازار، ممکن است  از دور خارج  شود.
وی وجود انتقادات نسبت به رتبه‌بندی شورای‌عالی انفورماتیک را طبیعی می‌داند و می‌گوید: «هر زمانی که بحث رتبه‌بندی در یک حوزه مشخص مطرح می‌شود، این رتبه‌بندی با هر روشی هم که صورت بگیرد یک سری موافق و مخالف به همراه خود دارد. این نظام رتبه‌بندی ظرفیت بنگاهی شركت‌ها را ارزیابی می‌کند نه ظرفیت فنی و شکایت بسیاری از شركت‌ها نسبت به رتبه‌بندی شورای‌عالی انفورماتیک به همین دلیل است.» داننده امیدوار است با تغییراتی که به زودی در این نظام رتبه‌بندی ایجاد می‌شود مشکلات و انتقادات شركت‌های کامپیوتری نیز حل شود.
کاغذ بازی دیجیتال
مضاف  بر انتقادات مطرح شده نسبت به شناسه های رتبه‌بندی شورای عالی انفورماتیک، اخذ  مدارک و اسناد مختلف از شركت‌های کامپیوتری، از دیگر مشکلاتی است که فعالان عرصه   فناری اطلاعات از آن شکایت دارند.
علی کاشانی، مدیرعامل یک شرکت کامپیوتری در این خصوص می‌گوید: «چند سال است که برای دریافت رتبه از  طریق شورای‌عالی انفورماتیک تلاش کرده‌ایم، اما به دلیل دریافت مدارک گوناگون از سوی شورا تنها یکسال موفق به اخذ این رتبه‌ شدیم. همچنین از زمانی که سیستم دریافت مدارک به صورت  اینترنتی شده است مشکلات شركت‌ها برای ارسال این مدارک دو چندان شده است.»
وی درادامه می‌افزاید: «تا قبل از ارسال آنلاین مدارک حداقل اگر مشکلی در ارسال مدارک داشتیم می‌توانستیم با مراجعه به شورا یا تماس تلفنی آن مشکل را حل کنیم. اما از زمانی که سیستم ارسال مدارک تنها از طریق اینترنتی  امکان‌پذیر شده، اگر هنگام  بارگذاری مدارک با مشکل مواجه شویم هیچ مسوولی پاسخگوی ما نخواهد بود.»
کاشانی معتقد است: عدم پاسخگویی شورا نسبت به مشکلات شركت‌هاس کامپیوتری  هنگام ارسال مدارک، شركت‌ها را گرفتار  یک چرخه باطل کرده است. به باور وی این شیوه دریافت مدارک و مجوز یک ساله شورا برای این رتبه‌بندی، بسیار آزاردهنده است و ادامه این شرایط باعث خواهد شد که میزان مراجعه شركت‌ها به شورا کم شود و تنها برخی شرکت  های  خاص در مناقصه‌ها شرکت کنند.
و حرف آخر
بسیاری از کارشناسان بر این باورند که بعد از حذف معاونت برنامه‌ریزی و بودجه، شورای‌عالی انفورماتیک به عنوان زیرمجموعه این نهاد در ضعیف‌ترین شرایط  خود قرار گرفت و تنها عاملی که باعث نجات این شورا شد انجام رتبه‌بندی شركت‌های انفورماتیک بود. رتبه‌بندی که در حال حاضر به يك مشكل اساسي برای این شركت‌ها تبدیل شده است.
برخی فعالان بازار بر این عقیده هستند  که شرایط اقتصادی بازار کامپیوتر ایران  به گونه‌ای ایجاب می کند  که مکانیزم حضور در این بازار اقتصادی تنها در این رتبه‌بندی خلاصه نشود؛ چرا که این رتبه‌بندی نمی‌تواند  به تنهایی  جوابگوی نیاز شركت‌های انفورماتیک کشور باشد.

ورشکستگی

سامان بازدید : 62 دوشنبه 17 دي 1397 نظرات ()

وَرشِکَستِگی یا توقّف حالت یک تاجر یا شرکتی تجاری است که از پرداخت بدهی‌های خود ناتوان شده و نمی‌تواند تعهدات خودرا عملی کند. در اصطلاح به این چنین افراد ورشکسته، معسر و یا مفلس می‌گویند.
 
ورشکستگی و مقررات آن تنها دربرگیرندهٔ بازرگانان می‌شود و چنانچه اشخاص عادی قادر به پرداخت بدهی خود نباشند اصطلاحاً به آنان «معسر» گفته می‌شود.
 
شرکت‌های تجارتی چون بازرگان شناخته می‌شوند، مشمول مقررات ورشکستگی می‌شوند ولی شریکان و مدیران آن‌ها چون تاجر نیستند مشمول این مقررات نخواهند شد. برای تقسیم دارایی‌های ورشکسته، بستانکاران نسبت به هم حق تقدمی ندارد ولی در حالت معسر، هر بستانکاری که زودتر اقدام نماید به نتیجه خواهد رسید.
 
ورشکستگی باید به موجب حکم دادگاه اعلام شود و تا زمانی که دادگاه حکم ورشکستگی را صادر نکرده، ورشکستگی تاجر ثابت نمی‌شود. دادگاه عمومی محل اقامت تاجر صلاحیت رسیدگی به این موضوع را دارد. اعلام ورشکستگی بر حسب تقاضای یک یا چند نفر از طلبکاران یا به تقاضای دادستان و یا حتی اظهار خود تاجر صورت می‌گیرد.
 
گونه‌ها
ورشکستگی را می‌توان در حالت به عادی به تقصیر و به تقلب تقسیم نمود.
 
ورشکستگی عادی
برابر مواد ۴۱۲ و ۴۱۳ قانون تجارت ایران کسی ورشکسته عادی محسوب می‌شود که تاجر یا شرکت تجارتی بوده و از پرداخت وجوهی که برعهده دارد متوقف گردد و ظرف ۳ روز از تاریخ وقفه که در ادای قروض یاسایر تعهدات نقدی او حاصل شده باشد توقف خود را به دفتر دادگاه عمومی محل اقامت خود اظهار نموده و صورت حساب دارائی و کلیه دفاتر تجارتی خود را به دفتر دادگاه مزبور تسلیم نماید. صورت حساب موصوف باید مورخ بوده و به امضا تاجر رسیده و تعداد و تقویم کلیه اموال منقول و غیر منقول تاجر متوقف بطور مشروح صورت کلیه قروض و مطالبات و نیز صورت نفع و ضرر و صورت مخارج شخصی در آن مندرج گردد. بنابراین اگر تاجر یا شرکت تجارتی بدهکار ظرف مهلت مقرر توقف از تادیه دیون خود را به دادگاه صلاحیتدار به انضمام مدارک موردنظر اعلام کرد ورشکستگی عادی محسوب می‌شود.
 
ورشکستگی به تقصیر

الف - موارد چهارگانه الزامی صدور حکم ورشستگی به تقصیر(ماده ۵۴۱ ق. ت).
 
مخارج شخصی یامخارج افراد تحت تکفل تاجر در ایام عادی به نسبت عایدی او فوق العاده شود.
تاجر مبالغ زیادی از سرمایه خود را صرف معاملاتی کند که در عرف تجارتی موهوم بوده و یا سودآوری معاملات مذکور منوط به اتفاق محض باشد.
تاجر به منظور به تاخیر انداختن ورشکستگی خود خریدی گران‌تر یا فروشی ارزان‌تر از قیمت روز کند و برای بدست آوردن وجه نقد به روش دور از صرفه متوسل شود مثل استقراض یا صدور برات سازشی وغیره.
تاجر پس از تاریخ توقف از ادای دیون و قروضی که بر عهده دارد یکی از طلبکاران خود را بر سایرین ترجیح داده و طلب او را بپردازد.
دوم - موارد سه گانه اختیاری صدور حکم ورشکستگی به تقصیر(ماده ۵۴۲ ق. ت.)
 
تاجر به حساب دیگری و بدون آنکه عوضی دریافت نماید تعهداتی کرده باشد که نظر به وضعیت مالی او انجام تعهدات مزبور فوق العاده باشد.
عملیات تجارتی او متوقف شده و مطابق ماده ۴۱۳ قانون تجارت رفتار نکرده باشد.
تاجر دفاتر نداشته یا دفاتر او ناقص یا بی ترتیب بوده یا در صورت دارائی وضعیت واقعی خود را اعم از قروض و مطالبات بطور صریح معین نکند مشروط بر آنکه مورد اخیر الذکر تقلبی نکرده باشد.
سوم - تعقیب جزائی و مجازات تاجر ورشکسته به تقصیر تعقیب تاجر ورشکسته به تقصیر بنا به تقاضای هر یک از طلبکاران یا دادستان و یا مدیر تصفیه پس از تصویب اکثریت بستانکاران به عمل می‌آید (مواد ۵۴۴ و ۵۴۷ ق. ت.) اگر تعقیب تاجر ورشکسته به تقصیر از طرف دادستان به عمل آمده باشد هزینه دادرسی آن به هیچ وجه به عهده هیئت طلبکاران نمی‌باشد. اگر مدیر تصفیه ورشکسته به تقصیر را به نام بستانکاران تعقیب نماید در صورت برائت ورشکسته موصوف هزینه تعقیب به عهده بستانکاران می‌باشد و چنانچه تعقیب از طرف یکی از طلبکاران به عمل آمده باشد و ورشکسته برائت حاصل نماید هزینه دادرسی به عهده طلبکار است اما د رصورت محکومیت ورشکسته مزبور هزینه دادرسی به عهده دولت خواهد بود.
 
مجازات تاجر ورشکسته به تقصیر از ۶ ماه تا ۲ سال حبس می‌باشد (ماده ۶۷۱ قانون مجازات اسلامی (تعزیرات)).
 
ورشکستگی به تقلب

مطابق ماده ۵۴۹ ق. ت. اگر تاجر دفاتر تجارتی خود را از روی عمد و سونیت مفقود نماید یا قسمتی از دارائی خود را مخفی کند و یا به طریق مواضعه و معاملات صوری آن را از بین ببرد و بالاخره اگر به وسیله اسناد یا به وسیله صورت دارائی و قروض به طور تقلب به میزانی که در واقع مدیون نمی‌باشد خود را مدیون قلمداد نماید ورشکسته به تقلب محسوب می‌شود. تعقیب جزائی و مجازات تاجر ورشکسته به تقلب تعقیب جزائی تاجر ورشکسته به تقلب همانند تعقب جزائی ورشکسته به تقصیر می‌باشد و مجازات کسانی که به عنوان ورشکسته به تقلب محکوم می‌شوند از ۱ تا ۵ سال حبس می‌باشد (ماده ۶۷۰ قانون مجازات اسلامی (تعزیرات)).
 
دلایل ورشکستگی کارآفرینان

بیشتر کسب و کارهای جوان و کارآفرینان با ورشکستگی روبرو می‌شوند، می‌توان مجموعه دلایل ذیل را برای این امر برشمرد:
 
فقدان سرمایه کافی
به جریان انداختن ضعیف نقدینگی
برنامه ریزی نامناسب و ناکافی
در نظر نگرفتن رقابت
بازاریابی ضعیف
نداشتن انعطاف پذیری لازم
نادیده گرفتن قدم بعدی
سعی در انجام دادن تمام امور بطور کامل و بی عیب و نقص
رئیس در حد عالی، کارمندان در حد معمولی
رشد کنترل نشده

ضمانت اجرای انتقال سهام بانام بدون ثبت در دفتر ثبت سهام شرکت

سامان بازدید : 61 سه شنبه 04 دي 1397 نظرات ()

سهم قسمتی از سرمایه شرکت سهامی است که میزان مشارکت تعهدات و منافع صاحب آن در شرکت را مشخص می کند اگر این سهم به نام دارنده آن با ذکر مشخصات معلوم باشد سهام بانام است. نقل و انتقال این گونه سهام در دفتر ثبت سهام درج می گردد و کسی مالک سهام شناخته می شود که نام و مشخصات او به عنوان دارنده سهام در دفتر سهام ضبط و ثبت شده است. البته قانونگذار در لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب 1347 به تعریف سهام بانام نپرداخته است اما این عدم تعریف مشکلی ایجاد نمی کند چرا که در عرف سهم بانام به سهمی گفته می شود که در ورقه راجع به آن مشخصات صاحب سهم ذکر شده است یا در دفتر سهام شرکت ثبت شده است. بنابراین هم می توان روی ورقه سهم که دارای شماره مخصوص است، نام دارنده آن را ذکر کرد و هم می توان به این قید اکتفا کرد که سهم بانام است و نام صاحب آن را در دفتر سهام شرکت آورد. البته در عمل بیشتر برگ های سهام بانام نمایانگر نام شخص معینی نبوده بلکه صرفاَ عبارت بانام روی سند درج می گردد علت این امر قابل درک است چرا که با فرض وجود نام شخص معین بر روی برگ سهم سند مزبور ممکن است درگذر چندین بار دادوستد شده و برخلاف ظاهر آن شخصی به جز صاحب نام مذکور در متن سند، دارنده سهم باشد.


در سهام بانام ، نام شخص در روی ورقه سهم یا در دفتر ثبت سهام شرکت قید می شود. همان طور که اشاره شد، طبق ماده ی 40 لایحه قانون تجارت، نقل و انتقال این گونه سهام باید در دفتر ثبت سهام شرکت ( نه مرجع ثبت شرکت ها یا بانک یا دفتر اسناد رسمی ) به ثبت برسد. قانون گذار امضای انتقال دهنده یا وکیل یا قائم مقام قانونی او را در دفتر ثبت شرکت ها کافی دانسته و نیازی به امضای انتقال گیرنده وجود ندارد مگر آن که تمامی مبلغ اسمی سهم پرداخت نشده باشد که در این صورت نشانی کامل انتقال گیرنده نیز در دفتر ثبت سهام شرکت قید و به امضای انتقال گیرنده یا وکیل یا نماینده قانونی او می رسد. مثلاَ احمد بدون ثبت در دفتر ثبت سهام شرکت سهام را به اکبر بفروشد. ضمانت اجرای انتقال سهام بانام بدون ثبت در دفتر ثبت سهام شرکت :
در مقابل شرکت :
فاقد اعتبار است. پس اگر شرکت بخواهد، مابقی مبلغ اسمی سهام را مطالبه کند آن را از سهامدارانی که نام آن ها در دفتر ثبت سهام شرکت به ثبت رسیده مطالبه می کند. ( در مثال ما از احمد )
در مقابل ثالث :
فاقد اعتبار است. پس اگر شخصی از سهامدار شرکت طلب داشته باشد و سهام این شخص را برای توقیف معرفی کرده باشد، سهام قابل توقیف است حتی اگر انتقال قبل از توقیف بوده باشد زیرا انتقال در برابر ثالث فاقد اعتبار است. پس طلبکار می تواند سهام احمد را توقیف کند.
بین طرفین :
معتبر است و خریدار می تواند الزام فروشنده را به حضور در دفتر ثبت سهام شرکت و انتقال سهام درخواست کند. ( در این مثال احمد توسط اکبر )
نکته : در شرکت های سهامی کلیه سهام شرکت می تواند به صورت بامام باشد اما تمام سهام نمی تواند به شکل سهام بی نام باشد زیرا سهام وثیقه مدیران در ماده 114 لایحه، باید بانام باشد.
در شرکت سهامی عام پذیرفته شده در بورس و هم چنین اگر بانک در قالب شرکت سهامی عام باشد و شرکت بیمه، کلیه سهام باید بانام باشد.
نکته : نقل و انتقال گواهی نامه موقت سهام بانام و بی نام تابع مواد 39 و 40 لایحه می باشد، یعنی نقل و انتقال گواهی نامه موقت سهام بی نام ، با قبض و اقباض به عمل می آید و نقل و انتقال گواهی نامه موقت سهام بانام ، باید با ثبت در دفتر ثبت شرکت ها به عمل می آید.
در بند 3 ماده 243 لایحه، برای شخصی که سهام بانام را قبل از آن که اقلاَ سی و پنج درصد مبلغ اسمی آن پرداخت شده باشد صادر کند یا بفروشد یا به معرض فروش گذارد، ضمانت اجرای جزایی پیش بینی شده است.
کوتاه آنکه :
نقل و انتقال سهام بی نام با قبض اقباض و نقل و انتقال سهام بانام با ثبت در دفتر ثبت سهام شرکت می باشد.
ضمانت اجرای عدم ثبت انتقال سهام بانام بین طرفین ، معتبر است و در مقابل ثالث و شرکت فاقد اعتبار می باشد.

وضعیت تعهدات ، پس از تشکیل و قبل از ثبت شرکت سهامی عام

سامان بازدید : 76 سه شنبه 04 دي 1397 نظرات ()

شرکت سهامی عام ، شرکتی است که موسسین آن مکلفند برای تامین قسمتی از سرمایه آن به مردم مراجعه کنند.حداقل سرمایه برای تاسیس شرکت سهامی عام پنج میلیون ریال بوده و تعداد موسسین آن نیز باید حداقل پنج نفر باشند ( مواد 4، 5 ، و 107 ل.ا.ق.ت ) مراجعه به عامه از طریق پذیره نویسی صورت می گیرد.
اصولاَ شرکت های سهامی عام، جهت سرمایه گذاری های عظیم ایجاد می گردند. چون این قبیل شرکت ها نیاز به سرمایه زیاد دارند و سرمایه های کوچک هرگز کفاف مخارج این گونه سرمایه گذاری ها را نمی دهند. معمولاَ شرکت های سهامی عام می توانند با صدور اوراق بهادار از قبیل سهام یا اوراق قرضه سرمایه لازم را از پس اندازهای مردم یا بعضی از سازمان ها، بانک ها و شرکت های سرمایه گذاری فراهم نمایند.

    زمان ایجاد شخصیت حقوقی شرکت سهامی عام

با قبول کتبی سمت توسط مدیران و بازرس یا بازرسان، شرکت سهامی عام تشکیل می شود یعنی از این لحظه شخصیت حقوقی شرکت ایجاد می شود، مثلاَ از این لحظه می توان شرکت را شرکت سهامی عام سیمان آباده نامید. به عقیده برخی ، تشکیل شرکت منوط به ثبت در مرجع ثبت شرکت ها می باشد. این نظر اگرچه قابل دفاع می باشد، اما با ظاهر قانون در تعارض است و قابل پذیرش نیست.
از لحظه ایجاد شخصیت حقوقی ، مدیران شرکت می توانند با اشخاص ثالث به نام شرکت قرارداد منعقد کنند و شرکت را متعهد سازند، مثلاَ می توانند برای شرکت کارمند استخدام کنند یا مواد اولیه خریداری کنند. با جمع مواد 22 لایحه و تبصره 3 ماده 23 قانون بازار اوراق بهادار، حق استفاده از وجوهی که به نام شرکت در نتیجه پذیره نویسی در حساب بانکی بوده است تا قبل از ثبت شرکت و تایید سازمان بورس وجود ندارند. پس استفاده از وجوه در نتیجه فروش سهام شرکت، پس از ثبت شرکت و تایید سازمان بورس امکان پذیر است.

    وضعیت تعهدات ، پس از تشکیل و قبل از ثبت شرکت

انجام تعهداتی که بعد از تشکیل و قبل از ثبت شرکت انجام شده، با چه شخصی است ؟ مثلاَ مدیران شرکت سرمایه گذاری ساختمان نوین، کالایی را برای تجهیز ساختمان بعد از قبول کتبی سمت توسط مدیران و بازرسان و قبل از ثبت شرکت خریداری می کنند. شخص فروشنده باید برای دریافت وجه معامله به چه شخصی مراجعه کند ؟
می توان دو حالت را در نظر داشت :
حالت اول ) شرکت به ثبت برسد: اگر معاملات با رعایت اساسنامه و قانون برای شرکت منعقد شده باشد، شرکت مکلف به انجام تعهدات می باشد.
حالت دوم ) شرکت به ثبت نرسد : انجام تعهدات به عهده موسسین است و به موجب ماده 23 لایحه ، " موسسین شرکت نسبت به کلیه اعمال و اقداماتی که به منظور تاسیس و به ثبت رسانیدن شرکت انجام می دهند، مسئولیت تضامنی دارند ".

    ثبت شرکت سهامی عام

وظیفه ثبت شرکت با موسسین می باشد زیرا مسئولیت ناشی از عدم ثبت، طبق مواد 19 و 23 لایحه بر عهده موسسین است. به عقیده دکتر اسکینی، پس از تشکیل شرکت، مدیران شرکت انتخاب می شوند و امور اجرایی شرکت مانند ثبت ، به عهده مدیران می باشد و هیات مدیره و هم چنین مدیر عامل در صورت داشتن اختیار باید تقاضای ثبت بدهند.
به موجب ماده 18لایحه، پس از تکمیل فرایند تاسیس برای ثبت شرکت باید 3 مدرک جهت ثبت به مرجع ثبت شرکت ها تسلیم شود :
1. اساسنامه ای که به تصویب مجمع عمومی موسس رسیده
2. صورت جلسه مجمع عمومی موسس
3. اعلامیه قبولی مدیران و بازرسان
البته به موجب ماده 25 قانون بازار اوراق بهادار، اجازه نامه سازمان بورس جهت ثبت شرکت ها الزامی است.

انواع شرکت های تجاری

سامان بازدید : 62 سه شنبه 13 آذر 1397 نظرات ()

انواع شرکت های تجاری عبارت اند از: شرکت نسبی، شرکت سهامی، شرکت مختلط غیر سهامی، شرکت مختلط سهامی، شرکت با مسئولیت محدود، شرکت تضامنی، شرکت تعاونی تولید و مصرف
انواع شرکت های تجاری عبارت اند از :
-شرکت نسبی
-شرکت  سهامی
-شرکت مختلط غیر سهامی
-شرکت مختلط سهامی
-شرکت با مسئولیت محدود
-شرکت تضامنی
-شرکت تعاونی تولید و مصرف
 
شرکت نسبی :
در شرکت های نسبی مسئولیت شرکا بر اساس مالکیت آن ها در سرمایه شرکت می باشد.به عنوان مثال اگر در یک شرکت نسبی تعداد شرکا سه نفر باشد سهم هر کدام یک سوم از سرمایه شرکت بوده و در هنگام ضرر هر کدام یک سوم از مبلغ را باید به طلبکار بپردازند.
هنگامی که یک طلبکار برای گرفتن طلب خود به شرکت مراجعه کند و شرکت توانایی پرداخت بدهی به وی را نداشته باشد، شخص طلبکار می تواند طلب خود را از شرکا دریافت کند، ولی چون شرکت از نوع نسبی می باشد فقط می تواند از هر شخص یک سوم دریافتی خود را بگیرد و برای دو سوم دیگر باید به دو شریک دیگر رجوع کند.
تمامی مقررات شرکت نسبی از مقررات شرکت مدنی و اصول اسلامی نوشته شده است.
 
شرکت  سهامی :
شرکت سهامی از نوع شرکتی است که بر اساس سرمایه، سهام آن تقسیم شده است و کلیه مسئولیت های صاحبان سهام محدود با توجه به مبلغ اسمی سهام  آن ها تعیین ُمی باشد.
 
شرکت سهامی خاص :
تعداد شرکا در شرکت سهامی خاص حد اقل سه نفر بوده و تمامی سهامداران آن دارای اوراق سهم می باشند.
 
ویژگی شرکت سهامی خاص :
-در شرکت های سهامی خاص مسئولیت سهام داران با توجه به سهم آن ها در شرکت می باشد.
-آورنده سرمایه در شرکت سهامی خاص خود موسسان آن شرکت بوده و سرمایه را نمی توانند با مراجعه به عموم یعنی مردم تامین کنند.
 
شرکت سهامی عام :
در شرکت های سهام عام تمامی موارد مانند شرکت های سهامی خاص بوده به غیر از :
-در شرکت سهامی عام تعداد سهامداران باید حداقل پنج نفر باشد.
-برای تامین سرمایه شرکت موسسان آن می توانند با انتشار اوراق پذیره نویسی اشخاص ثالث را در تامین سرمایه وارد کنند.
 
 
شرکت مختلط غیر سهامی :
شرکت های مختلط غیر سهامی ترکیبی از شرکت های با مسئولیت محدود و شرکت تضامنی بوده با این شرایط که یک یا جند شریک در برابر اشخاص ثالث دارای مسئولیت تضامنی اند و بقیه شرکا با توجه به آورده شان به شرکت (سهم) مسئولیت دارند.
بر خلاف قانون فرانسه در قانون ایران هیچ یک از شرکا در شرکت مختلط غیر سهامی چه ضامن و چه غیر ضامن تاجر تلقی نمی شوند.
شرکای غیر ضامن حق اداره کردن شرکت را نداشته و اداره امور شرکت از وظایف آن ها نمی باشد.
 
شرکت مختلط سهامی :
شرکت های مختلط سهامی ترکیبی از شرکت های سهامی خاص با شرکت های تضامنی می باشد.
در این شرکت ها یک یا چند نفر از شرکا در قبال اشخاص ثالث دارای مسئولیت میباشند و بقیه شرکا مسئولیتشان محدود به آورده شان است و به عنوان سهام داران تلقی می شوند.
 
تفاوت شرکت های مختلط سهامی با شرکت های مختلط غیر سهامی :
-شرکای سهامدار حق مدیریت بر شرکت را ندارند و سرمایه شرکت به سهام تقسیم شده است.
-مدیریت شرکت فقط به شرکای ضامن مربوط می شود.
 
شرکت با مسئولیت محدود :
حد اقل تعداد شرکا در شرکت با مسئولیت محدود ۲ نفر می باشد و برخلاف شرکت های نسبی و تضامنی مسئولیت شرکا در مقابل طلبکاران محدود به سرمایه آورده شده آن ها به شرکت نمی باشد.
 
وجه مشترک شرکت با مسئولیت محدود با شرکت های نسبی و تضامنی :
– در این شرکت ها سهم شرکا را بدون رضایت سایر شرکا نمی توان به دیگران منتقل کرد.
-هر شریکی درصدی از سرمایه شرکت را مالک است.
 
شرکت تضامنی :
مسئولیت شرکا در شرکت های تضامنی به آورده آن ها در شرکت محدود نشده و تعداد شرکا در شرکت های تضامنی از ۲ نفر به بالا می باشد.
 هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمامی طلب شرکت به طلبکاران می باشد و هر گاه وی نتوانند با مراجعه به شرکت طلب خود را دریافت کند به هنگام منحل شدن شرکت می توانند به شرکا رجوع کرده و طلب خود را دریافت کنند.
 
شرکت های تعاونی تولید و مصرف :
در شرکت های تعاونی فعالیت های اشخاصی که عضو اند بیشتر سرمایه شرکت را تشکیل می دهند.
اشخاص حقیقی هم می توانند عضو شرکت های تعاونی شوند. کسانی که سرمایه کافی نداشته اما استعداد، تخصص و حرفه ای دارند. توسط دولت تسهیلات زیادی در نظر گرفته شده که به این شرکت ها تعلق میگیرد.

تفاوت بین شرکتهای سهامی خاص و مسئولیت محدود

سامان بازدید : 67 سه شنبه 13 آذر 1397 نظرات ()

یکی از تفاوت های بین شرکتهای سهامی خاص و مسئولیت محدود در تعداد شرکا میباشد.تعداد شرکا در شرکت با مسئولیت محدود حداقل ۲ نفر بوده و در شرکت سهامی خاص حداقل ۳ نفر می باشد.

-تعداد شرکا در شرکت با مسئولیت محدود حداقل ۲ نفر بوده و در شرکت سهامی خاص حداقل ۳ نفر می باشد.

-مدیرعامل در شرکتهای با مسئولیت محدود  حق دخل وتصرف در کل سرمایه را خواهد داشت. در حالیکه در شرکت شرکتهای سهامی خاص ۶۵ درصد از سرمایه شرکت در دست شرکا بوه و ۳۵ درصد دیگر در یکی از بانک ها سپرده گذاری می شود.

-انتخاب دو نفر به عنوان بازرس اصلی و بازرس علی البدل در شرکتهای سهامی خاص الزامی است در صورتیکه در شرکتهای با مسئولیت محدود لزومی به انتخاب بازرس وجود ندارد و کاملا اختیاری است.

– در شرکت با مسئولیت محدود برای مدت زمان مدیریت مدیران محدودیتی وجود ندارد و این در حالیست که در شرکت های سهامی خاص مدیران حداکثر به مدت دو سال انتخاب می‌شوند.

-با وجود اینکه در شرکت با مسئولیت جهت درج آگهی روزنامه کثیر الانتشار الزامی نیست اما برای شرکتهای سهامی خاص الزامی است

-در شرکت های سهامی خاص تشکیل مجامع عمومی به راحتی انجام می شود اما در شرکت های با مسئولیت محدود ،شرایط مشکل‌تری دارد.

– مجامع عمومی در شرکت با مسئولیت محدود در صورتی تشکیل خواهد شد که تعداد شرکای شرکت بیش از ۱۲ نفر باشد. اما در شرکت‌های سهامی خاص این مجمع توسط هیات رئیسه شرکت و  با حضور یک نفر رئیس مجمع، دو نفر ناظر و یک نفر منشی که می تواند خارج از سهامداران و یا جزئی از ان ها باشد می تواند تشکیل شود.

– در شرکت سهامی خاص سرمایه به صورت سهم الشرکه بین شرکا تقسیم می‌شود و میزان مسئولیت شرکا با توجه به سهم ان ها تعیین می شود. اما در شرکت با مسئولیت محدود سرمایه به صورت سهام بین شرکا تقسیم می‌شود و هر یک از شرکا فارغ از میزان سهم خود به میزان کل سرمایه شرکت در قروض و تعهدات شرکت مسئولند.

-در شرکت با مسئولیت محدود مدیر را می توان از بین یکی از شرکا و یا خارج از ان ها انتخاب کرد ولی در شرکت های سهامی خاص برای انتخاب مدیر حتما باید از بین سهامداران شرکت انتخاب شود

-تقسیم سود در شرکت با مسئولیت محدود به نسبت میزان سهم هر یک از شرکا است که البته شرکا می توانند ترتیب دیگری در اساسنامه برای تقسیم سود در نظر بگیرند. ولی در شرکت های سهامی خاص تقسیم سود به نسبت تعداد سهم شریکان انجام می شود که امکان روش دیگری برای جایگزینی این کار وجود ندارد.

-در شرکت های سهامی خاص هزینه های غیرنقدی زیر نظر کارشناسان رسمی دادگستری انجام میگیرد اما در شرکت های با مسئولیت محدود تقویم آورده ها توسط شرکا انجام می شوند.

مدارک لازم برای تاسیس شرکت با مسئولیت محدود :

– دو نسخه شرکت نامه

– دو نسخه تقاضانامه

– دو جلد اساسنامه و صورتجلسه مجمع عمومی موسس و هیئت مدیره که زیر همه آن ها توسط تمام شرکا امضاء شده باشد..

– فتوکپی شناسنامه و کارت ملی همه شرکا

مدارک لازم برای تاسیس شرکت سهامی خاص :

– دو نسخه اساسنامه

– دو نسخه اظهارنامه

– صورت جلسات مجمع عمومی موسس و هیئت مدیره که زیر همه این مدارک توسط همه شرکا امضاء شده باشد.

– گواهی بانک دایر بر پرداخت ۳۵ درصد سرمایه تعهد شده

– فتوکپی شناسنامه سهامداران و بازرسان.

 شباهتهای شرکتهای سهامی خاص و مسئولیت محدود:

-حداقل سرمایه برای تاسیس شرکت، یک میلیون ریال می باشد.

-در تمامی این شرکت ها افزایش سرمایه اختیاری است.

اشخاص موظف به پرداخت مالیات

سامان بازدید : 89 چهارشنبه 09 آبان 1397 نظرات ()

تمامی مالکین اعم از اشخاص حقوقی و حقیقی نسبت به اموال یا املاک خود واقع در ایران مشمول پرداخت مالیات می باشند.

تعریف مالیات :

مالیات وجهی است که پرداخت آن به دولت، برای بهره وری از امکانات، منابع، خدمات عمومی و ضروری، دفاع همگانی و ابادانی کشور  لازم می باشد.

اشخاص موظف به پرداخت مالیات :

–تمامی مالکین اعم از اشخاص حقوقی و حقیقی نسبت به اموال یا املاک واقع در ایران

–کلیه درآمدهای هر شخص حقیقی ایرانی مقیم ایران که در داخل یا خارج از کشور به دست‎ می‌آورد.

–کلیه درآمدهایی که در ایران توسط هر شخص حقیقی ایرانی مقیم خارج از ایران به دست‎ می‌آید.

–کلیه درآمدهایی که در ایران یا خارج از ایران توسط هر شخص حقوقی ایرانی تحصیل‎ می‌شود.

–کلیه درآمدهایی که در ایران توسط هر شخص غیرایرانی اعم از حقیقی یا حقوقی کسب‎ می‌شود و همچنین کلیه درآمدهایی که بابت واگذاری امتیازات یا سایر حقوق خود و یا دادن تعلیمات و کمک‎های فنی و یا واگذاری فیلم‎های سینمائی از ایران بدست‎ می‌آید.

اشخاص غیر موظف به پرداخت مالیات:

–دستگاه‎هایی که بودجه آن‎ها توسط دولت به دست‎ می‌آید.

–موسسات دولتی و وزارتخانه ‎ها

–شهرداری ‎ها

تبصره

 (۱درآمدهای به دست امده از فعالیت‎های اقتصادی از قبیل فعالیت‎های صنعتی، تجاری، معدنی، خدماتی و دیگر فعالیت‎های تولیدی برای اشخاص موضوع این ماده، که به نحوی غیر از طریق شرکت نیز حاصل می شود، در هر مورد به طور جداگانه به نرخ مذکور در ماده ۱۰۵ این قانون شامل مالیات می‌باشد. مسئولان اداره امور در این‌گونه موارد نسبت به سهم فعالیت مذکور موظفند تا تکالیف مزبور را طبق مقررات این قانون انجام دهند. در غیر این صورت مسئولیت تضامنی نسبت به پرداخت مالیات متعلق با مودی خواهند داشت.

 (۲شرکت‎ هایی که تمام یا بخشی از سرمایه آن ها به اشخاص و موسسه‎های مذکور در بندهای فوق تعلق دارد، سهم درآمد یا سود آن‎ها از پرداخت مالیات معاف خواهد بود.

معافیت های مالیاتی

سامان بازدید : 88 چهارشنبه 09 آبان 1397 نظرات ()

همان‌طور که می‌دانید پرداخت مالیات یکی از اجزای لاینفک فعالیت اقتصادی در کشور محسوب می‌شود؛ اما بنا بر قانون، برخی از ارگانها، سازمان و اشخاص از پرداخت مالیات معاف خواهند بود. در این مقاله سعی نموده‌ایم اطلاعات مفیدی در مورد معافیت‌های مالیاتی در خدمت خوانندگان گرامی قرار دهیم.

چه افراد یا ارگان‌هایی مشمول معافیت‌های مالیاتی قرار می‌گیرند؟

با استناد به ماده ۲ قانون‌های مالیاتی، افراد و ارگان‌هایی از پرداخت مالیات معاف هستند که در ادامه مقاله نام آن‌ها آورده شده است.

کلیه وزارت خانه‌ها

کلیه موسسات دولتی

کلیه دستگاه‌های اجرایی کشور

شهرداری‌ها

کلیه بنیادها و نهادهایی که مجوز کاری خود را از مقام معظم رهبری و یا حضرت امام (ره) دریافت نموده‌اند نیز، مشمول این قانون می‌شوند.

گفتنی است این قانون به‌منظور کاهش پیچیدگی‌های مالیاتی ایجاد گشته است.

تبصره ۱ – کلیه موسسات یا شرکت‌هایی که تمام یا قسمی از سرمایه آن‌ها از سوی اشخاص و ارگان‌های ذکرشده دربند فوق تامین می‌گردد، میزان درآمد و سود مالی آن‌ها مشمول این ماده نخواهد شد. آنچه در این تبصره آورده شده است، ممنوعیت و موردی به‌منظور استفاده شرکت‌ها و افراد مزبور از فعالیت‌های مقرر در این ماده ندارد.

تبصره ۲ – مبنی بر ماده ۱۰۵ موجود در قوانین مالیاتی کلیه افراد و موسساتی که فعالیت‌های معدنی، اقتصادی، خدماتی، تجاری، صنعتی و … انجام می‌دهند و به‌طورکلی فعالیت‌های تولیدی آن‌ها جدای از شرکت تحصیل می‌گردد، مشمول پرداخت مالیات خواهند شد. لذا این افراد موظف‌اند کلیه مالیات تعیین‌شده را در زمان مقرر پرداخت نمایند در غیر این صورت، مسئولان مالیاتی مسئولیت تضامنی برای مودیان ایجاد خواهند نمود.

با استناد به تبصره ۳ – ماده ۱۳۲ هرساله کلیه شرکت‌های ایران‌گردی و جهان گردی که مجوز کاری خود را از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کسب کرده‌اند، از پرداخت ۵۰ درصد از مالیات معاف خواهند شد.

با استناد به ماده ۱۳۳ قوانین مالیاتی، درآمد شرکت‌های کارگری، روستایی، کشاورزی، عشایری، دانشجویی و سایر اتحادیه‌های وابسته به آن‌ها، مشمول پرداخت مالیات قرار نمی‌گیرد.

لازم به ذکر است با استناد به ماده ۱۴۵ قوانین مالیاتی، افرادی که سود مالی دریافت می‌کنند به‌طورکلی از پرداخت مالیات معاف هستند. در ادامه سودهای مالی که مشمول معافیت مالیاتی قرار می‌گیرند، آورده شده است.

بر اساس این قانون، سود سپرده‌های بازنشستگان، کارمندان و کارگران در نزد بانک‌های کشور مشمول پرداخت مالیات قرار نمی‌گیرند.

کلیه حساب‌های پس‌انداز و یا سپرده‌های بانکی که به آن‌ها سود و جایزه تعلق می‌گیرد، از پرداخت مالیات معاف هستند.

افرادی که جوایزی مربوط به اوراق قرضه دولتی دریافت می‌کنند نیز بر طبق قانون از پرداخت مالیات معاف هستند.

افرادی که جایزه و سودی را از اوراق مشارکت دریافت می‌نمایند نیز مشمول معافیت‌های مالیاتی قرار می‌گیرند.

تنظیم صورت دارایی پس از رفع توقیف از اموال تاجر ورشکسته

سامان بازدید : 148 دوشنبه 16 مهر 1397 نظرات ()

پس از آنکه اموال تاجر ورشکسته، از توقیف خارج شد ، باید صورت دارایی او مجدداَ به نحو ذیل تنظیم گردد :
1. مدیر تصفیه پس از تقاضای رفع توقیف شروع به تنظیم صورت دارایی می کند. ( ماده 451 قانون تجارت )
2. مدیر تصفیه، برای این امر، تاجر ورشکسته را هم در این موقع احضار می کند، ولی عدم حضور او مانع از تنظیم صورت دارایی نمی گردد. ( ماده 451 ق. ت )
3. مدیر تصفیه به تدریج که رفع توقیف می شود، صورت دارایی تاجر ورشکسته را در دو نسخه تهیه می نماید. یک نسخه به دفتر محکمه تسلیم شده و دیگری نزد او باقی می ماند. ( ماده 452 ق. ت )
4. مدیرتصفیه می تواند برای تهیه صورت دارایی و تقویم اموال از اشخاصی که لازم بداند، استمداد کند. ( ماده 453 ق. ت )
5. صورت اشیایی که بنا بر ماده 444 ق. ت توقیف نشده اند، ولی قبلاَ تقویم شده است ، ضمیمه صورت دارایی خواهد شد. ( ماده 453 ق. ت )
سوال : آیا می توان در طی ورشکستگی، سرمایه تاجر ورشکسته را به کار انداخت ؟
جواب : بله، به کار انداختن سرمایه تاجر ورشکسته در طی دوران ورشکستگی، با اجازه عضو ناظر توسط مدیر تصفیه به عمل می آید.

    شیوه وصول مطالبات و فروش اموال تاجر ورشکسته

1. پس از تهیه شدن صورت دارایی، تمام مال التجاره و وجه نقد و اسناد و مطالبات و دفاتر و نوشتجات و اثاثیه و اشیاء تاجر ورشکسته، به غیر از مستثنیات دین، به مدیر تصفیه تسلیم می شود. ( ماده 456 ق.ت )
2. مدیر تصفیه با نظارت عضو ناظر به وصول مطالبات مداومت می نماید. ( ماده 457 ق. ت )
3. مدیر تصفیه با اجازه مدعی العموم ( دادستان ) و نظارت عضو ناظر به فروش اثاث البیت و مال التجاره تاجر مباشرت می نماید. ( ماده 457 ق. ت )
4. مدیر تصفیه باید قبل از فروش اموال اظهارات تاجر ورشکسته را استماع یا لااقل مشارالیه را برای دادن توضیحات احضار کند. ( ماده 457 ق. ت )
5. وجوهی که توسط مدیر تصفیه دریافت می شود، باید فوراَ به صندوق عدلیه محل تسلیم گردد. صندوق مزبور حساب مخصوصی برای عمل ورشکسته اعم از عایدات و مخارج باز می کند. ( ماده 460 ق. ت )
6. وجوه مزبور از صندوق مسترد نمی گردد، نگر به حواله عضو ناظر رو تصدیق مدیر تصفیه . ( ماده 460 ق. ت )

    نقش مدیر تصفیه در دعاوی له یا علیه ورشکسته

1. از تاریخ ورشکستگی، هر دعوایی علیه شخص ورشکسته باید به طرفیت مدیرتصفیه اقامه گردد. ( ماده 419 ق. ت ) البته منظور دعاوی مالی است، چرا که شخص ورشکسته نسبت به امور غیرمالی اش ممنوع از تصرف نیست و بنابراین در دعاوی غیرمالی مدیر تصفیه قائم مقام تاجر ورشکسته نیست.
2. نسبت به تمام دعاوی که هیات طلبکاران در آن ذینفع باشند، مدیر تصفیه با اجازه عضو ناظر می تواند دعوی را به صلح خاتمه دهد. ( ماده 458 ق. ت )
3. اگر دعوی، راجع به اموال غیرمنقول یاشد، برای صلح آن تاجر ورشکسته باید احضار شود. ( ماده 458 ق. ت )
4. اگر موضوع صللح قابل تقویم نبوده، یا بیش از پنج هزار ریال باشد، صلح در صورتی لازم الاجرا می گردد که محکمه آن را تایید نماید. در موقع تایید صلح نامه، محکمه تاجر ورشکسته را احضار می کند. ( ماده 459 ق. ت )
5. تاجر ورشکسته در هر صورت حق دارد که به صلح اعتراض کند. ( ماده 459 ق. ت )
6. اگر صلح راجع به اموال غیرمنقول باشد، اعتراض ورشکسته موجب جلوگیری از اجراء صلح می گردد، تا آنکه محکمه تکلیف صلح را معین نماید. ( ماده 459 ق. ت )

    اقدامات تامینی به تفع تاجر ورشکسته

1. مدیر تصفیه مکلف است از روز شروع به ماموریت اقدامات تامینی برای حفظ حقوق تاجر ورشکسته نسبت به مدیونین او به عمل آورد. ( ماده 461 ق. ت )
2. تاجر ورشکسته می تواند در موقع کلیه عملیات تامینی حاضر باشد.

مدارکی که هیئت موسس تعاونی به اولین مجمع عمومی عادی تسلیم می کند

سامان بازدید : 95 دوشنبه 16 مهر 1397 نظرات ()

یکی دیگر از شرکت های تجاری شرکت های  تعاونی است که هدف آن با سایر شرکت هایی که تاکنون درباره ی آن ها صحبت شد فرق می نماید زیرا هدف شرکت های سهامی عام و خاص و نسبی و غیره فعالیت به منظور سود و بهره دهی بیشتر است در صورتی که هدف اصلی شرکت های تعاونی کمک به بهبود وضع اقتصادی و رفاه شرکاء و تامین حوائج و نیازمندی های مخصوص آن ها است.
طبق تعریف ماده اول قانون شرکت های تعاونی مصوب 11/ 5/ 34 ، شرکت تعاونی شرکتی است از اشخاص حقیقی و حقوقی که به منظور رفع نیازمندی های مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا از طریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری آنان موافق اصول تشکیل می شود.
در شرکت تعاونی ، حداقل شرکا 7 نفر ، حداقل سرمایه محدودیت ندارد و حداقل هیات مدیره یا مدیران 1 نفر یا بیشتر است . میزان مسئولیت هر یک از شرکا ، در صورت سهامی بودن به میزان مبلغ اسمی هر سهامدار و در غیر سهامی ، با توجه به تراضی شرکا در اساسنامه است.
مرجع ثبت تعاونی ها در تهران " اداره کل ثبت شرکت ها " و در شهرستان ها " اداره ثبت " واقع در مرکز اصلی تعاونی است.
لازم به توضیح است، هرگونه تغییری که بعداَ در اساسنامه یا در اعضای هیئت مدیره ، بازرسان و مدیرعامل تعاونی یا در سرمایه آن صورت گیرد، باید به مرجع ثبت تعاونی اعلام شود.

    هیات موسس شرکت تعاونی و وظایف آن

برای تاسیس هر تعاونی می بایست هیئتی به نام هیئت موسس تشکیل شود. هیات موسس عبارت است از عده ای از افراد واجد شرایط عضویت در تعاونی مربوط که اقدام به تاسیس تعاونی می نمایند. تعداد اعضای هیئت موسس نباید از سه نفر کمتر باشد. وظایف این هیات عبارتند از :
- تهیه و پیشنهاد اساسنامه طبق قوانین و مقررات
- دعوت به عضویت افراد واجد شرایط در شرکت تعاونی
- تشکیل اولین مجمع عمومی عادی جهت تصویب و ثبت اساسنامه و تعیین هیات مدیره و سایر وظایف مجمع عمومی.

    هیئت موسس باید مدارک و اوراق ذیل را در بدو تشکیل جلسه اولین مجمع عمومی عادی در اختیار آن قرار دهد :

- طرح اساسنامه تعاونی، یعنی نمونه اساسنامه ای که به وسیله هیئت موسس تکمیل و تدوین شده است ؛
- لیست اسامی و مشخصات کلیه داوطلبان اولیه عضویت، تعداد سهام و میزان وجوه نقدی لازم التادیه ای که هر کدام از داوطلبان بابت آن پرداخته است، لیست انواع آورده های جنسی ( در صورت وجود ) و قیمتی که کارشناس رسمی دادگستری برای هر یک از آن ها تعیین کرده است ، اوراق درخواست عضویت و تعهد رعایت مقررات اساسنامه داوطلبان و پرونده هایی که برای آن ها تشکیل شده است ؛
- لیست حاوی اسامی و مشخصات که هنگام ورود داوطلبان به جلسه از آن ها تهیه شده و برگه های اجازه ورود که از آن ها جمع آوری شده است ؛
- عین موافقتنامه تشکیل تعاونی ؛
- گواهی مربوط به کل موجودی حاصل از پرداخت وجوه لازم التادیه سهام که هیئت موسس از صندوق تعاون یا شعبه بانک مربوط اخذ کرده است.
- کلیه اوراق راجع به خرید سهام که داوطلبان عضویت در نزد صندوق تعاون یا شعبه بانک مربوط تکمیل و امضا کرده اند و ممهور به مهر بانک یا صندوق تعاون می باشد ؛
- انتخاب اولین بازرسان، اعم از اصلی و علی البدل، طبق اساسنامه تصویب شده در همین مجمع ؛
- بررسی و تصویب امور دیگری که در دستور جاسه مجمع قرار دارد.
مجمع باید نخست با ملاحظه گزارش هیئت موسس و اوراق و مدارک ارائه شده و در صورت لزوم با بررسی های لازم اطمینان حاصل کند که همه داوطلبان عضویت از جمله حاضران در جلسه، حائز شرایط لازم برای عضویت هستند و پس از آن برای تصویب اساسنامه به طرح و بررسی آن بپردازد، زیرا فردی که حائز شرایط عضویت نباشد چون نمی تواند به عضویت تعاونی پذیرفته شود پس نمی تواند در بررسی و تصویب اساسنامه و امور دیگری که باید به تصویب مجمع برسد مشارکت و ابراز رای کند.

سایتهای برتر888888

سامان بازدید : 137 دوشنبه 02 مهر 1397 نظرات ()


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir
****************************************************************

***********************************************************************
      

*********************************************************************

*************************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 

سایتهای برتر777777

سامان بازدید : 136 دوشنبه 02 مهر 1397 نظرات ()

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir



greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir
****************************************************************

***********************************************************************
      

*********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************

Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 

سایتهای برتر666666

سامان بازدید : 147 دوشنبه 02 مهر 1397 نظرات ()
****************************************************************

***********************************************************************
      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 

سایتهای برتر555555

سامان بازدید : 84 دوشنبه 02 مهر 1397 نظرات ()
****************************************************************

***********************************************************************
      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 

آثار حکم ورشکستگی درباره تاجر متوفی و جانشینان او

سامان بازدید : 117 یکشنبه 18 شهريور 1397 نظرات ()

ورشکستگی تاجر یا شرکت تجاری درنتیجه توقف از تادیه وجوهی که بر عهده اوست حاصل می شود. در امر ورشکستگی تجار و شرکت های تجاری با دو قانون مواجه هستیم :
1- قانون تجارت مصوب سال 1311 از ماده 412 تا ماده 575.
2- قانون اداره تصفیه امور ورشکستگی مصوب 24 تیرماه 1314 از ماده 1 تا ماده 60.
3- آیین نامه قانون اداره تصفیه امور ورشکستگی مصوب سال 1318 از ماده 1 تا ماده 67.
نکات مهم راجع به ورشکستگی :
1- تاجر ورشکسته از تاریخ صدور حکم ورشکستگی تا خاتمه عملیات تصفیه از تصرف در امور مالی خود ممنوع است و در این مدت جزو محجورین می باشد و به جای وی اداره تصفیه و یا مدیر تصفیه حق اداره اموال او را بر عهده خواهد داشت.
2- در ورشکستگی تمام طلبکاران تاجر و بعضی از مقامات دولتی در حکم هیئت واحدی دخالت دارند و به حساب کلیه طلبکاران یک جا رسیدگی می شود.
3- ورشکستگی به وسیله خود تاجر یا دادستان یا طلبکاران باید اعلام شود.
4- در صورتی که حکم توقف تاجر صادر شود درباره تمام طلبکاران تاجر موثر است.
5- ورشکستگی ممکن است عادی به تقلب یا به تقصیر باشد .
همینکه حکم ورشکستگی تاجری صادر گردید دارای آثار و نتایج متعددی به شرح ذیل می باشد :
1- آثار حکم ورشکستگی نسبت به خود تاجر که باعث ممنوعیت او می گردد.
2- آثار حکم ورشکستگی به قائم مقام تاجر که امور تصفیه را به عهده می گیرد. که در این جا به مفهوم خاص می باشد ولی به موجب قانون مدنی اشخاص دیگری به مفهوم عام قائم مقام محسوب می شوند. ( ماده 219 قانون مدنی )
3- آثار ورشکستگی نسبت به معاملات تاجر در مواردی که موجب بطلان معاملات و یا فسخ آن ها می گردد.
4- آثار حکم ورشکستگی درباره تاجر متوفی و قائم مقام وی که راجع به این مورد ، در این مقاله توضیحاتی داده می شود.

    آثار حکم ورشکستگی درباره تاجر متوفی و جانشینان او

برابر قسمت دوم ماده 412 قانون تجارت که می گوید :
( حکم ورشکستگی تاجری را که حین الفوت در حال توقف بوده تا یک سال بعد از مرگ او می توان صادر نمود )
دادگاه به تقاضای طلبکارها یا قاضی دادگاه محل می تواند با وجود شرایط ذیل حکم ورشکستگی تاجر متوفی را صادر نماید.
1- اینکه تاجر متوفی در حین فوت دچار توقف شده باشد.
در این مورد همانطوری که برای تاجری که در قید حیات است حکم ورشکستگی صادر می شود تا حقوق طلبکاران وی حفظ گردد.
حکم ورشکستگی تاجر متوفی پس از فوت او هم به همین انگیزه یعنی حمایت از طلبکاران وی و حفظ حقوق آن ها جایز است.
2- صدور حکم ورشکستگی تاجر متوفی مقید به این امر است که از تاریخ فوت او بیشتر از یکسال نگذشته باشد. علت تصریح این قید شاید این باشد که پس از یکسال حکم ورشکستگی او شاید نتیجه ای نداشته باشد زیرا ممکن است وراث با اخذ گواهی انحصار وراثت اموال را تصرف نموده و یا از بین برده باشند. گرچه هم به موجب قانون مدنی و هم به موجب قانون امور حسبی وراث، قائم مقام متوفی می باشند و پس از فوت او ابتدا باید طلب طلبکاران را از ترکه پرداخت نموده اگر مازاد بر آن چیز باقی ماند برابر قانون ارث بین خود تقسیم نمایند. اما حکم ورشکستگی تاجر پس از فوت او و اعلام آن به وراث این فایده را دارد که آن ها از دخالت در اموال او ممنوع می باشند و در این مورد هم، مدیر تصفیه قائم مقام خاص متوفی می گردد. ورشکستگی نسبت به متوفی و وراث او می باشد که قائم مقام نامیده می شوند و در موارد 219 و 870 قانون مدنی و ماده 225 قانون امور حسبی و مواد بعدی مورد توجه قرار گرفته است.

معایب نداشتن دفاتر تجاری چیست ؟

سامان بازدید : 93 یکشنبه 18 شهريور 1397 نظرات ()

بعد از این که شخص حقیقی یا حقوقی به عنوان تاجر شناخته شد تکالیفی را باید انجام دهد :
الف: نگهداری 4 دفتری که در ماده 6 ق.ت، از آن ها نام برده شده است. ( دفتر روزنامه ، دفتر کل ، دفتر دارایی ، دفتر کپیه )
ب: ثبت نام در دفتر ثبت تجاری
لازم به یادآوری است، دفاتر تجاری دفتری است که بازرگانان امور تجاری خود از قبیل داد و ستد تجاری، معاملات و واردات و صادرت تجاری و ... را در آن منعکس می کند. همچنین دفاتر تجاری، دفاتری هستند که تجار ( به استثنای کسبه جزء ) مکلف به تنظیم و تدوین آن طبق شرایط قانونی و موظف به ضبط معاملات و واردات و صادرات و به طور کلی تمام امور تجاری خود در دفاتر مزبور هستند.

    نگهداری دفاتر تجاری

با توجه به ماده 6 ق.ت، هر تاجری مکلف است از دفاتر تجاری استفاده کند، البته با وجود این که کسبه جزء تاجر محسوب می شوند، از نگهداری دفاتر تجاری معاف می باشند. دفاتر تجاری سند عادی هستند.
به موجب ماده 96 قانون مالیات های مستقیم سال 1366، کسبه جزء :
1. کسبه، پیشه وران و تولیدکنندگان و نظایر آن ها که حداکثر درآمد آن ها در سال یکصد میلیون ریال باشد. مثلاَ سوپرمارکتی که حداکثر درآمد سالیانه او پنج میلیون تومان است.
ثمره ی تفکیک میان کسبه جزء را صادر نمود و دادخواست ورشکستگی کسبه جزء پذیرفته نمی شود و باید دادخواست اعسار بدهند. معیار تشخیص کسبه جزء از تاجر، میزان درآمد سالیانه می باشد نه موضوع فعالیت، زیرا موضوع فعالیت هر دو عمل تجاری است.
کسبه جزء اشخاص حقیقی می باشند و اشخاص حقوقی را نمی توان کسبه جزء نامید.

    معایب نداشتن دفاتر تجاری

الف) با توجه به بند 3 ماده 542 ق.ت، تاجری که دفتر نداشته باشد یا دفاتر او ناقص یا بی ترتیب باشد ممکن است ورشکسته به تقصیر شناخته شود. ( از موارد ورشکسته به تقصیر اختیاری می باشد، یعنی صدور حکم ورشکستگی به تقصیر با تشخیص دادگاه است نه تکلیف دادگاه ).
ب) اگر در دادگاه به دفتر تجاری تاجر استناد شود، تاجر مکلف است این دفتر را ابراز کند مگر آن که ثابت نماید دفتر تاجر تلف شده یا به آن دسترسی ندارد. در غیر این صورت عدم ابراز دفاتر می تواند از قرائن مثبته بر ضرر تاجر باشد.
ج) جزای نقدی مقرر در ماده 15 ق.ت
د) مالیات علی الراس محاسبه می شود یعنی مامور مالیاتی اوضاع و احوال تجارتخانه را مشاهده و با توجه به آن مالیات را محاسبه می کند.
نکته : دفاتر روزنامه و کل ملاک محاسبه مالیات می باشند.

    تکلیف تاجر در قبال دفاتر تجاری

تاجر مکلف است کلیه معاملات را به ترتیب تاریخ وارد دفتر تجاری بنماید و هم چنین مکلف است دفاتر تجاری از ختم هر سال مالی تا 10 سال نگه دارد. تکلیف به نگهداری دفاتر تجاری برای تاجر تا 10 سال است اما این به این معنا نیست که پس از 10 سال این دفاتر قابلیت استناد در دعاوی را از دست می دهند. در نتیجه دفاتر تجاری قابلیت استناد نامحدود دارد.
البته به موجب ماده 157 قانون مالیات های مستقیم اصلاحی 1380، تکلیف نگهداری دفاتر تجاری برای تعیین میزان مالیات بر درآمد، 5 سال است.

    ثبت نام تاجر در دفاتر تجاری

دفتر ثبت تجاری مخصوص ثبت نام اشخاصی است که به شغل تجارت اشتغال دارند. دفتر ثبت نام تجاری برخلاف دفاتر تاجر، سند رسمی می باشد. یکی از الزامات حرفه ای شغل تجارت، ثبت نام تاجر در دفاتر تجاری است.
نکته : ثبت نام در دفتر ثبت تجاری برای شرکت های تجاری با ثبت در مرجع ثبت شرکت ها تفاوت دارد. ثبت در دفتر ثبت تجاری به صورت اعلامی می باشد و اداره ثبت مسئولیتی نسبت به صحت مطالب ارائه شده ندارد و قانون نیز ضمانت اجرایی در خصوص ارائه اطلاعات نادرست معین نکرده است.

سایتهای برتر20

سامان بازدید : 156 پنجشنبه 15 شهريور 1397 نظرات ()

دامنه ها


adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir
****************************************************************

***********************************************************************
      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 

سایتهای برتر18

سامان بازدید : 110 پنجشنبه 15 شهريور 1397 نظرات ()

دامنه ها


adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir
****************************************************************

***********************************************************************
      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 

سایتهای برتر19

سامان بازدید : 137 پنجشنبه 15 شهريور 1397 نظرات ()

دامنه ها


adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir
****************************************************************

***********************************************************************
      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 

چگونه یک نام تجاری یا برند بسازیم

سامان بازدید : 93 دوشنبه 29 مرداد 1397 نظرات ()

چگونه یک نام تجاری یا برند بسازیم ؟ پس از ثبت برند و ثبت علامت تجاری خود شما نیاز به این دارید که علامت تجاری و برند خود را به همگان معرفی کنید .  بخش بزرگی از هنر بازاریابی ، کوشش در راه ساختن و پرورش‏ نام تجاری فرآورده است . فرآورده‏های بی‏نام را مشتری به چشم یک‏ کالا می‏نگرد و در آنجا تنها قیمت مطرح است پس برنده آن کسی‏ است که پایین ترین قیمت را دارد . البته ، برخورداری از نام تجاری‏ شناخته شده به تنهایی کارساز نیست. سوالاتی که در مورد ساختن نام‏ تجاری مطرح می‏شود عبارتند از : مفهوم آن نام چیست ؟ چه چیزی به‏ همراه دارد ، کارکرد آن چگونه است،چه انتظاری را برمی‏انگیزد؟ و چه میزان برتری بر فرآورده‏های مشابه می‏آفریند؟بنابراین اگر تنها بر خود نام تجاری تکیه شود،شکست در پی خواهد داشت.به همه جنبه های بازاریابی توجه نمایید، تک تک آنها را آزمایش کنید و ببینید چه چیزی در کسب و کار شما برای مشتریان منحصر به فرد و جذاب است چه کارهایی است که شما بهتر از بقیه انجام می دهید. اگر این عوامل منجر به برتری در برابر رقبا می شود در این صورت توانسته اید پتانسیل منحصر به فرد خود را برای فروش شناسایی کنید. این پتانسیل ها عوامل اصلی و سودمندی هستند که منجر به موفقیت کسب و کار شما می شوند و باید هسته اصلی استراتژی تکامل نام تجاری شما را تشکیل دهند. بیشتر شرکت ها بر چند پتانسیل قدرتمندتر و قابل فهم تر تمرکز می کنند تا به سادگی پیام نام تجاری خود و مزایایی که دارد بیان کنند.


پتانسیل های منحصر به فرد سازمان شما برای فروش همان دلیلی است که مشتریان از شما خرید می کنند و ارزش نام تجاری شما را تعیین می کنند. البته عوامل تعیین کننده ارزش نام تجاری باید پویا بوده و با تغییرات بازار و شرایطی که پیش می آید هماهنگ باشند و استراتژی کسب و کار شما هم باید مطابق آن به روز رسانی شود. بعد از اینکه این این کار ها انجام شد باید مطمئن شوید که مشتریان شما این تغییرات را احساس می کنند و متوجه ارزش افزوده نام تجاری شما شده اند. این به معنای سازمان دهی همه عناصر بازاریابی برای افزایش ارزش و اعتبار نام تجاری شما است. پرسنل شما، محصولی که تولید می کنید، پیامی که در تبلیغات خود می دهید و حتی روش پاسخگویی به شکایات مشتریان، در این روند مهم و تاثیر گذارند. ساخت یک نام تجاری ارزشمند و قابل احترام نیاز به مقدار زیادی کار سخت و طاقت فرسا دارد و همچنین باید خود و کارمندان خود را به چنین روندی متعهد نمایید.

فراموش نکنید که یک نام تجاری یا برند در ذهن مشتری جای دارد. این مجموعه ای از افکار و احساسات درباره یک سازمان یا کسب و کار خاص، کالا یا خدمات است. یک سازمان می تواند برداشتی که از نام تجاری اش می شود را مدیریت کند اما هیچگاه بر این برداشت کنترل ۱۰۰ درصدی نخواهد داشت.

« یک نام تجاری همیشه در ذهن مشتریان وجود دارد »

یک نام تجاری با نشانی که بر روی محصولات و بسته بندی آنها قرار می گیرد به صورتی قابل لمس نمایش داده می شود و این به مشتریان اجازه می دهد به سادگی محصولی را که دارای هویت است شناسایی کنند. این کار می تواند به کمک رنگ، لوگو، شعار های تبلیغاتی و فونتی منحصر به فرد انجام پذیرد و باید برای هر کدام از موارد گفته شده کار کرد تا مجموعه آنها بتوانند تاثیرگذار باشند. نشان گذاری موفق یعنی اهمیت به ارزش و اعتبار نام تجاری

«نام تجاری ابزاری قدرتمند برای تاثیرگذاری است»

نام تجاری می تواند ابزار قدرتمندی برای تاثیرگذاری باشد اما بعد از اینکه یک نام تجاری ساخته شد برای ایجاد اعتماد نیاز به زمان قابل توجهی دارد. وقتی که تصویر ذهنی مشتری ساخته شد تغییر آن بسیار سخت است بنابراین باید از همان ابتدای تاسیس سازمان و ایجاد نام تجاری در راه درست قدم بردارید.

چگونه علامت تجاری خود را به برند تبدیل کنید

سامان بازدید : 99 دوشنبه 29 مرداد 1397 نظرات ()

به دست آوردن یک علامت تجاری اگر شما هدف انجام کسب و کار در همه مرزهای دولت یا ملی داشته باشید. یک علامت تجاری جلوگیری سایرین از تجاوز به هویت کسب و کار خود را با استفاده از یک اسم مشابه، آرم، و یا دیگر شناسایی ویژگی های اسم تجاری خود را.

در آینده با یک اسم است که تجدید نظر به مصرف کنندگان تشویق کرد و وکیل علامت تجاری خود را یک فرایند به چالش کشیدن، خسته کننده، و حتی دردناک می باشد. بخشی از معضلی که مصرف کنندگان به طور کلی ترجیح نام متشکل از کلمات آشنا که اتصال سریع و درک، در حالی که وکلا ترجیح داده اند نام غیر معمول و ابداع – دورتر از هر کلمه همیشه شنیده می شود، بهتر می باشد.

دنبال این اسم توسعه و روند trademarking خرید مورد استفاده که باعث متخصصان توسعه نام تجاری:

تاسیس هدف استراتژیک خود را بر اساس موقعیت اسم تجاری مدنظر خود را و شخصیت.

توسعه در هر نقطه از 500 تا 1000 نام بالقوه می باشد.

50 نام انتخاب های خود را انتخاب نمایید.

فرستادن لیست خود را به یک وکیل متخصص در نامگذاری و trademarking خرید.

وکیل یک جستجو علامت تجاری اولیه در عرصه کسب و کار خود و در زمینه های مربوط با کسب و کار انجام برای تعیین اینکه آیا استفاده از نام ممکن می باشد شما به دادخواهی آسیب پذیر را از سایر دارندگان برند در حال حاضر و یا در آینده می باشد. در بسیاری از موارد، در زمان حفاری بیش از این، تنها دو یا سه از 50 مطالب اسم خود را به پایان بر روی یک “فرصت خوب را از تصویب” لیست. قیمت برای انجام غربالگری اولیه برای هر نام حدود 25 $ تا 30 $ اجرا می گردد.

وکیل قرار می دهد نام هایی که آن را از قبل غربالگری اولیه از طریق جستجوی دسترس بودن جامع.

این مرحله به طور کلی در اطراف 3000 دلار به $ 4،000 در هر اسم اجرا می گردد و در نتیجه در یک تجزیه و تحلیل ریسک دقیق. اگر اسم بالا به انتخاب شما روشن استفاده نمایید و بدون خطر یک کت و شلوار نقض از صاحب علامت تجاری دیگر تلقی می شود، اجازه وکیل خود را به اجرا – راه رفتن – به ثبت آن به نام خود را. اگر استفاده از آن همراه با بعضی از علامت سوال نقض قوانین، کار با وکیل خود (و در آسانی از تحمل خطر خود را) برای تعیین اینکه آیا یا نه برای ادامه به گرفتن نام با یا بدون علامت تجاری.

ثبت شرکت در بندر امیر آباد

سامان بازدید : 105 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

معرفی بندر امیر آباد جهت ثبت شرکت

وضعیت مناسب استراتژیک و منحصر به فرد از کشور جمهوری اسلامی ایران پتانسیل بالایی در زمینه ترانزیت محموله، با استفاده از آن را در جای درآمد خارجی را، و ترویج موقعیت کشور ایران در تعاملات بین المللی ایجاد کرده باشد. منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد به عنوان یکه بندر شمالی متصل به سیستم راه آهن ملی بوده و دروازه ترانزیت ایران در دریای خزر است و نقش مهمی در رابطه با توسعه اقتصادی و رفاه منطقه عهدار دار می باشد. مزایای زیاد، از جمله مکانی بر روی حمل و نقل کریدور بین المللی شمال و جنوب دارد و در اختیار داشتن تعداد زیادی اسکله، منطقه حمایت نزدیک به وقوع (1000 هکتار) و اسکله منطبق بر، رو کشتی، قطار و کامیون هایی که ایجاد یک سیستم حمل و نقل ملت مدل به رهبری جاذبه هها بسیاری از تجار و مالکان کالا به بندر امیرآباد ، حتی اگر از آن شده باشدد فقط جهت یک زمان کوتاه عامل . بار گذاری مدرن و تجهیزات تخلیه و نزدیک به اتفاق مناطق ذخیره سازی باز و پوشش و حذف تشریفات اضافی و استفاده انسان از فن آوری های اطلاعات در زمان عروق در بندر به حداقل رسانده گردیده ، و یک محل امن جهت ذخیره سازی اجناس مختلف ایجاد شده باشد . در همان زمان، منطقه های حمایت گسترده با تمام توانایی زیربنایی و اتصال به سیستم راه آهن داخل  یک فرصت ایده آل جهت سرمایه گذاری در صنایع گوناگون  از جمله محصولات نفتی و پتروشیمی  که می تواند در نظر داشتن مزایای قانونی مناطق ایجاد کرده باشند
وضعیت نمونه  جمهوری اسلامی ایران در بخش های حمل و نقل در منطقه ایجاد شده و ایده تاسیس یک درگاه بزرگ و مدرن را می ببینید دریای خزر (شرقی، مازندران) بعد از چند مطالعات و تحقیقات و بررسی قابلیات منطقه و همچنین مرحله عملیاتی ساخت و ساز بندر بزرگ امیرآباد از سال 1996 آغاز گردیده است، وجود پتانسیل استعدادها و محل مناسب و ارائه دلایل به اندازه کافی جهت متقاعد ساختن شورای عالی مناطق آزاد در سال 1997 به آن را تایید کرد و به عنوان یک منطقه ویژه اقتصادی و درگاه و حمل و نقل سازمان به مدیریتش را در سال 2001 این بندر اختصاص داده باشد افتتاح گردید و در طول فعالیتش خود را تا به استقبال قرار داده است گرمی صاحبان تجارت اجناس و سرمایه گذاران.

ثبت شرکت در کیش

سامان بازدید : 117 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

معرفی منطقه آزاد کیش

معرفی منطقه آزاد کیش عملیات منطقه آزاد کیش و امورش توسط یک سازمان که مسئول تعریف شده باشد و تایید شده باشد توسط شورای عالی مناطق صنعتی اداره می گردد. اهداف اساسی این سازمان در حال انجام امور زیربنایی نیاز هایی در جزیره، کمک به توسعه سازنده، بهبود توسعه اقتصادی، ایجاد فرصت های شغلی مفید است، جذب سرمایه گذاری داخلی و بین المللی، جهت تنظیم بازار اشتغال و جنس، تسهیل حضور فعالان در بازار به منظور وسعت صادرات غیر نفتی، تنظیم مناطق برای تولید اجناس صنعتی در راه اندازی صنایع و در آخر با استفاده از فرصت های خاص آزاد کیش جزیره ای از جمله مجمع عمومی و هیئت مدیره از مدیران و مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره از مدیران است و حقوقی بازرسان می باشد. مجامع عمومی مجموعه اهداف طرح عمومی از منطقه از جمله صدور تاییدات جهت بنیاد و یا انحلال شرکتها و موسسات وابسته به آنها ، تدوین و اصلاح قانون های، نظارت بر عملکرد سازمان ها، انتصاب یا کناره گذاری اعضای هیئت مدیره مدیرها و مدیر عامل و همچنین تنظیم عمل (ارزش و روش) جهت گرفتن عوارض از افراد و موسسه هایی و هر نوع عملیاتی که در جزیره کیش انجام شده باشد . منطقه آزاد کیش می باشد که توسط یک هیئت مدیره تشکیل شده از سه یا پنج عضو اداره می گردد. هیئت مدیره دارای تامه قدرت، تعریف شده توسط قانون های رسیدگی به نحوه مدیریت مناطق آزاد تجاری-صنعتی، دارا است جهت انجام تعهدات تعیین گردیده توسط قانون. تعهدات مهم ترین نظم روش عملیات، عقد قرارداد ها، تنظیم شروط به عوارض، تنظیم روش های ثبت نام شرکت ها و خاصیت های صنعتی و یادگیری خود، کشتی ها و هواپیما ها (بدون ثبت اختراع های/ انحصارات). هیئات مدیره نیز با تعیین زمین استفاده می شود در منطقه آزاد، با بهره گیری از، فروش و یا انتقال منابع ملی و با توجه به قانون و اجرایی آیین نامه تصویب شده است توسط مجامع عمومی شامل می شود. مدیر عامل سازمان مناطق آزاد که همچنین رئیس منطقه می باشد در میان اعضای منطقه توسط رئیس جمهور جمهوری اسلامی ایران منصوب گزدیده است جغرافیای مناسب جهت ثبت شرکت در کیش جغرافیا پوششی به مساحت 91 کیلومتر مربع در منطقه آزاد کیش در خط ساحلی شمالی خلیج فارسی قرار گرفته شده ، در 18 کیلومتری سواحل جنوبی جمهوری اسلامی ایران می باشد.

مزیتهای ثبت شرکت با مسئولیت محدود

سامان بازدید : 113 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

در این مقاله قصد داریم به صورت کامل مزایا و معالیت مربوط به ثبت شرکت مسئولیت محدود برای شما توضیح بدهیم . در صورتی که در کل آشنایت با قوانین و نحوه ثبت شرکت با مسئولیت محدود ندارید به شما پیشنهاد می کنم که به صفحه مربوط به خدمات ثبت صدرا که مربوط به ثبت شرکت با مسئولیت محدود است ، رفته و مطالب مربوط به آن بخش را مطالعه فرمایید .

مزیت های ثبت شرکت با مسئولیت محدود

حداقل نفرات تشکیل دهنده برای ثبت شرکت سهامی عام ۵ نفر و در ثبت شرکت سهامی خاص حداقل ۳ نفر می باشد و این در حالی ست که ثبت شرکت با مسئولیت محدود تنها با نفر شریک قابلیت ثبت را دارا می باشد.
مزایای حداقل سرمایه در شرکت با مسدولیت محدود یک میلیون ریال می باشد ، اما الزام قانونی مبنی بر این رعایت این قانون وجود ندارد . سرمایه در شرکت با مسئولیت محدود اعلامی بوده وتنها اقرا مدیر عامل کفایت دارد و نیازی به گواهی بانکی دال بر دریافت سرمایه وجود ندارد. اما در شرکتهای سهامی خاص حداقل سرمایه یک میلیون ریال می باشد بااین تفاوت که الزام قانونی وجود دارد که ۳۵%سرمایه را واریز به بانک کرده و۶۵%درصد مابقی در تعهد سهامداران باقی بماند.
مدیر یا مدیران در شرکت مسئولیت محدود به شکل موظف یا غیر موظف داخل یا خارج از شرکا برای مدت زمانی محدود یا نامحدود انتخاب می گردند. اما مدیران در شرکتهای سهامی اعم از خاص یا عام می بایست به ترتیت دارای ۳و۵مدیر باشند.و بازه ی زمانی مدیریتی شان دوساله می باشد.
گستره ی آگهی ها در شرکت های سهامی پهناورتر از شرکت با مسئولیت محدود میباشد.
در شرکت با مسئولیت محدود پذیره نویسی و پرداخت همه ی سهم الشرکه در قالب ورقه های تجارتی قابل انتقال چه با نام وچه بی نام صادر نمی شود.واین از معایب شرکت با مسئولیت محدود محسوب می شود.در صورتی که در شرکتهای سهامی عام نقل و انتقال سهام دارای آزادی می باشد ودر شرکتهای سهامی خاص فرآیند نقل و انتقال امکان دارد که به موافقت مدیران ویا مجامع عمومی منوط گردد.

 
مقررات مالیاتی در ثبت شرکت با مسئولیت محدود

برمبنای ماده ی ۱۰۵ قانون مالیات های مستقیم تصویب شده در ۳/۱۲/۱۳۶۶ مجموع حاصل درآمد شامل مالیات شرکتهای سهامی و مختلط سهامی و سایر اشخاص حقوقی از جمله شرکت با مسئولیت محدود بعداز کم کردن میزان ۱۰%به نسبت کلیه درآمد حاصله تحت عنوان مالیات شرکت حساب می شود و به ترتیب ذیل وصول می گردد :

شرکتهای سهامی و مختلط سهامی به شکل نسبت درآمد سهام بدون نام به نرخ ماده ۱۳۱قانون مالیات های مستقیم با قید اسم و میزان سهم الشرکه ی شرکا ضامن به نرخ ماده ۱۳۱ همان قانون می گردد.
در رابطه با دیگر شخصیت های حقوقی ازجمله مزایای ثبت شرکت با مسئولیت محدود به نسبتی که از سود مالیاتی که براساس اساسنامه یا سند شرکتنامه شخص حقوقی به هر کدام از دارندگان سرمایه یا اعضا شخصیت حقوقی متعلق می شود.
شرکتهای سهامی عام در قیاس با شرکتهای با مسئولیت محدود داراری امتیاز می باشند . شرکتهایی که سهامشان از سوی هیئت پذیرش بورس مطابق قانون جهت دادوستد در بازار بورس پذیرش گردیده است ، از سال پذیرندگی تا سالی که فهرست نرخها از بازار بورس محذوف نشود ،از پرداخت ده درصد مقرر مالیاتی شرکت معافیت دارند به این شرط که همه ی نقل و انتقالات سهم های شرکت های نام برده از راه متصدیان بورس صورت پذیرد و در دفاتر به ثبت برسد.

حقوق و تعهدات شرکا شرکت در ثبت شرکت مسئولیت محدود

دارندگان سهم الشرکه می توانند میزان سهم الشرکه ی خود را با پیروی از قوانین وضوابط به اشخاص غیر منتقل نموده و در شرایطی که سرمایه ی شان به کمتر از نصف برسد هریک از شرکا قادرند می توانند از دادگاه متقاضی انحلال گردند.مشروط براینکه دلایلشان برای دادگاه موجه باشد .سایر شرکا باید با خروج شریکی که سرمایه اش به کمتر از نصف رسیده است ،موافقت نمایند.
حق استفاده از سود شرکت براساس قانون وجود دارد.شیوه ی استفاده از سود شرکت توسط شرکا منوط به اساسنامه یعنی توافق بین شریک ها شده است.اما در صورتی که اساسنامه درباره ی ضرر، قوانین مشخصی را پیش بینی نکرده باشد تقسیم سود و ضرر به میزان و نسبت سهم الشرکه ی شرکا خواهد بود. مزایای ثبت شرکت با مسئولیت محدود.
گرفتن سهم الشرکه منوط به توافق شرکا می باشد.به تبع آن تصمیمات درباره ی شرکت می بایستی با دارندگان حداقل نیمی از سرمایه در نخستین دعوت اتخاذ شود.
در صورتی که اکثریت بوجود نیامد همه ی شرکا برای دومین بار دعوت می شوند و در این حالت کلیه ی تصمیم گیری ها با دارندگان اکثریت عددی گرفته خواهد شد. حق رای از دیگر حقوق شرکا محسوب می شود.هریک از شرکا بسته به میزان سهم الشرکه ی خود در شرکت دارای حق رای هستند مگر آنکه اساسنامه اتفاق دیگری پیش بینی کرده باشد.
در رابطه با میزان تعهدات شرکا باید اینطور نوشت که : هریک از شرکا در برابر تعهدات و قروض شرکت به اندازه ی مبلغ سرمایه گذاری شده اش مسئول ومتعهد می باشد.با این اوصاف در شرایطی که شرکت دچار انحلال گردد و اموال آن تصفیه بشود اشخاص ثالث طلبکار برای وصول طلب هایشان تنها محق هستند که تنها از دارایی شرکت استفاده نمایند و دیگر وحق برداشت مطالبات خود را از دارایی شخصی شرکا را ندارند. مزایای ثبت شرکت با مسئولیت محدود.
در شرایط سکون شرکت طلبکاران نمی توانند از اموال شخصی شرکا ادای دین نمایند این اتفاق باعث سواستفاده ی شرکا می شود . به این معنا که ممکن است شخص ثالثی در امری معامله انجام دهد ولی شرکت از دادن حق فرد خودداری نماید.دراین راستا طلبکار تنها می تواند به ضوابط مربوط به ورشکستگی استناد نماید.ومالا بخشی از طلب این شخص قابل وصول نمی باشد.
برمبنای ماده ۱۱۲قانون تجارت شرکا حق ندارندکه شریکی را وادار به افزایش سرمایه نمایند.این موضوع کاملا منطقی ست چراکه تاسیس و ثبت شرکت های بازرگانی کاملا در اختیار اشخاص می باشد و کسانی که قانون وضع می نمایند قصد دارندبااین کار اراده را در اختیار شرکا قرار دهند.

دیگر تعهدات شرکا به ترتیب ذیل می باشد :

رقابت خلاف قانون توزیع سود تصور شده
تغییر تابعیت شرکت
در شرایطی که مدیران در تنظیم ترازنامه یا با استناد به شکل دارائی سودی را بین شرکا منقسم نماینددر زمره ی کلاهبرداران محسوب می باشند.وطبق قانون با آنها رفتار خواهد شد.
شرکا تنها با اتفاق آرای قادرند که به تغییر تابعیت شرکت بپردازند.

راهنمای انتخاب نام شرکت

سامان بازدید : 96 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

انتخاب نام برای ثبت شرکت ، یکی از دغدغه هایی است که افراد در هنگام ثبت شرکت با آن روبرو هستند نام هایی که ما برای شرکت خود در نظر گرفته ایم بسیار امکان دارد که توسط سازمان ثبت شرکت ها رد شود به همین دلیل سازمان ثبت اسناد راهنمایی را برای تعیین نام شرکت منتشر کرده است که می تواند به افراد در این زمینه کمک کند.

موارد قانونی در زمینه راهنمای انتخاب نام شرکت

در انتخاب نام شرکت در زمان ثبت شرکت بهتر است مواردی که در ادامه مطلب به آن پرداخته شده دقت کنید :

تعیین نام هرشخصیت حقوقی همراه با ثبت هر شرکت یا موسسه منوط به رعایت کلیه قوانین و دستورات مربوطه و عندالاقتضاء اخذ مجوزهای لازم و ارائه کلیه مدارک ثبت شرکت ممکن خواهد بود.
متقاضی تعیین نام می بایست احدی از سهامداران یا موسسین یا وکیل رسمی دادگستری ( با ارائه وکالتنامه ) باشد.
نامهای درخواستی متقاضیان نباید سابقه عین ، تشابه و یا نظیر در بانک اطلاعاتی اداره کل ثبت شرکتها وموسسات غیرتجاری داشته باشد. (بند ۱۳۸ بخشنامه های ثبتی)
از بکارگیری اسامی و اصطلاحات بیگانه در نام شرکت یا موسسه خـودداری نموده و درصورت ابهام درخصوص نداشتن معادل فارسـی می بایست به بانک اطلاعاتی یا کتابهای مرجع و لغتنامه های زبان و ادب فارسی مراجعه نمود و درغیراین صورت از فرهنگستان زبان و ادب فارسی استعلام شود.
واژه هایی که فرهنگستان زبان و ادب فارسی وضع معادل فارسی را برای آنها ضروری نمی داند و نیز کلماتی که هنوز واژه فارسی معادل آنها از سوی فرهنگستان به تصویب نرسیده است از شمول قانون ” ممنوعیت به کارگیری اسامی ، عناوین و اصطلاحات بیگانه ” مستثنی هستند.
استفاده از اسامی مشهوره که باعث فریب افکار عمومی می شود ممنوع می باشد .
اسامی که خلاف نظم عمومی و اخلاق حسنه و مذهبی باشد قابل تأیید و ثبت نمی باشد.
کلماتی از قبیل ساختمانی ، بازرگانی ، تجاری ، مهندسی ، مهندسی مشاور ، حقوقی ، تولیدی و … شرحی برموضوع فعالیت محسوب می شود و در بررسی نام یا نامهای درخواستی به منظور رعایت عدم سابقه و تشابه جزئی از نام محسوب نمی شود.
استفاده از کلماتی از قبیل بنیاد، انجمن،کانون،تشکل،بانک،بهزیست،بهداشت، گمرک، ارشاد، تبلیغ، تبلیغات، فرهنگی هنری ، صندوق قرض الحسنه ، لیزینگ و… در نام شرکت یا موسسه مستلزم اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح می باشد
استفاده از کلماتی از قبیل ایران، کشور، ملی ، ملت و … در نامهای پیشنهادی به دلیل جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی پذیرفته نمی شود.
استفاده از گویش ها و لهجه بومی در نامهای پیشنهادی با ارائه تائیدیه از کتب فرهنگ بومی و درغیراین صورت با ارائه تائیدیه از فرمانداری ، شورای شهر، بخشداری بلامانع می باشد.
ارائه مستندات فرهنگ لغات فارسی یا بومی و نقشه جغرافیایی ایران جهت تأیید مکان استفاده شده درنام در اسامی پیشنهادی توسط شرکت یا موسسه در شرف تأسیس به اداره کل ثبت شرکتها و موسسات غیر تجاری الزامی است.
پیشنهاد اسامی و اتخاذ عناوینی که اختصاص به تشکیلات دولتی و کشوری دارد از طرف متقاضیان پذیرفته نخواهد شد.
استفاده از اسامی ائمه و نامهای متبرکه در موسسات خیریه ، فرهنگی و شرکتهای خدمات زیارتی پس از اخذ مجوز و درصورت رعایت سایر موارد ممکن می باشد.
در ثبت شرکتهای مشارکتی، می توان از نام کامل شرکت خارجی یا قسمتی از نام شرکت خارجی به همراه نام کاملاً فارسی و مصطلح (به عنوان پسوند) با ارائه مدارک شرکت خارجی و ترجمه رسمی اوراق آن استفاده نمود.
تخصیص عین نام با همان زبان و با رسم الخط فارسی به شعبات و نمایندگی های شرکتهای خارجی ممکن می باشد.
موسسات غیر تجاری و شرکتهای تعاونی از پرداخت هزینه تعیین نام معاف می باشند.
نامهای تائید شده قابل انتقال به غیر نمی باشند ( حتی با تنظیم سند رسمی )
جهت ثبت شرکتهای تعاونی ابتدا باید نام پیشنهادی از مراجع وزارت تعاون طی نامه ای جداگانه درخواست گردد.
در تعیین نام شرکتهای تجاری تضامنی، مختلط غیرسهامی، مختلط سهامی و نسبی رعایت مواد (۱۱۷)، (۱۴۱) ، (۱۶۲) و (۱۸۴) قانون تجارت الزامی است.
درصورت پاسخ منفی به نامهای پیشنهادی نیازی به پرداخت مجدد مبلغ ۴۰،۰۰۰ ریالنمی باشد. البته درصورت سپری شدن زمانی بیش از ۳ ماه از تاریخ تأیید نام و درصورت عدم ثبت شرکت به دلایل مختلف، و همچنین تغییرنام ، متقاضی می بایست نسبت به واریز مبلغ فوق به شماره حساب مربوطه و ارائه فیش آن اقدام نماید.

منبع : سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
راهنمای عامیانه در انتخاب نام شرکت

دارای ریشه فارسی باشد.
لاتین نباشد.
با شئونات انقلاب اسلامی ایران منافات نداشته باشد.
تکراری نباشد.به سایتwww.ilenc.irمراجعه و نام پیشنهادی را جستجو نمایید توجه کنید که دو کلمه از نام پیشنهادی با اسامی دارای سابقه باید متفاوت باشد.
دارای اسم خاص باشد.
از اعداد بصورت ریاضی آن استفاده نشود ، بلکه بصورت حروف نوشته شود.
از عناوین ایثارگران و شاهد و امثالهم که انحصاراً تحت نظارت سازمان محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد، استفاده نشود.
از عنوانهای شعرا، دانشمندان و کاشفان در عصر حاضر استفاده نشود .
عدم استفاده از حروف اول چند کلمه بعنوان اسم مخفف و یا ترکیبی از چند حرف.
عدم استفاده از حرف اول بعضی از کلمات مثل: پی وی سی و ……

نامهای زیر نباید جزء اسامی مضاف به عناوین شرکت اضافه شود :
ملی     ایران     ملت
کشور     انتظام     نظام
کشور     انتظام     نظام
نفت     پتروشیمی     دادگستر
بنیاد     سازمان     مرکز
بهزیست     بانک     بسیج
جهاد     کارواش     فانتزی
شهروند     اقتصاد     میهن
جوانان     آسانسور     آژانس
ایثار     ایثارگران     شاهد
شهید     آزاده     جانبازان
تکنو     فامیلی     فیلتر
نیک     باور     میکروبرد
تست     استار     تک
مدرن     پیک     امنیت
ایمان     دکوراسیون     هدف
سپاه     تکنیک     دیتا
تک نو     تکنولوژی     اورست
مونتاژ     ونوس     دفتر
ایتال     بیو     کنترل
متریک     مترلژی     –

برای آپارتمان معادل آن : کاشانه
تکنیک و تکنو معادل آن : فن
تکنولــوژی معادل آن : فن آوری یا فن آوران
کلینیک معادل آن : درمانگاه
دکوراسیون معادل آن : آرایه
سیستم معادل آن : چرخه درخواست شود.

از طرفی برابر دستورالملهای صادره در تعیین نام شرکتها حتماً و باید از اسم خاص استفاده گردد و این موضوع اسم خاص نیز برای بسیاری از شهروندان و متقاضیان درخواست نام شرکت توجیه نشده و یا توجه ای به این موضوع ندارند، لازم است تعریف جامعی از اسم خاص داشته باشیم که ترجیحاً بشرح ذیل بعرض می رسانم :
الف ) اسم کلمه‌ای است که می‌تواند مستقیماً نهاد جمله باشد و برای دلالت بر شخص، حیوان، شیئی یا مفهومی به کار می‌رود. تقسیمات اسم . اسم عام و اسم خاص اسم عام، اسمی است که بر همه افراد و اشیاء و مفاهیم دلالت کند و بین همه آنها مشترک باشد (مانند «کتاب»، «مرد») و اسم خاص، اسمی است که تنها به یک فرد یا شیئی اشاره دارد و همه را شامل نمی‌شود (مانند «فرزام»، «بیستون»، «آسیا »)

ب ) اسم‌های خاص را به پنج دسته می‌توان تقسیم کرد :

اسم مخصوص انسان‌ها: مانند «سهراب»، «مهتاب» «حمید» «حسین» «امیر» که در اینجا مورد استفاده قرار نمی گیرد.
اسم مخصوص حیوان‌ها: مانند «رخش»، «شبدیز» «ققنوس» «سیمرغ» «عقاب» «طاووس»
اسم مخصوص اماکن مختلف جغرافیایی مانند «آسیا»، «گرگان»، «اهواز» «شاهوار» «سبلان»
اسم مخصوص اشیائی که بیشتر از یکی نیستند: ماننــــد «انجیل»، «تخت طاووس»، «کوه نور» «گندم» «مروارید» «قرآن»
اسم خاص را جمع نمی‌بندند، مگر در مواردی که مقصود از آن مثال یا مانند و نوع باشد : ایران در کنار فردوسی‌ها و سعدی‌ها و حافظ‌ها پرورده است. که مقصود همان فردوسی و سعدی و حافظ است و در حکم اسم عام می‌باشد و توسط ها جمع بسته می‌شود. این نوع جمع بستن در ادبیّاتِ فارسی نیز به چشم می‌خورد.

مدارک لازم برای ثبت شرکت سهامی عام

سامان بازدید : 102 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

قبل از اینکه به موضوع مدارک لازم برای ثبت شرکت سهامی عام بپردازیم تعریفی از شرکت سهامی عام داشته باشیم . شرکت سهامی عام ، به شرکتی گفته می شود که سرمایه آن به سهام تقسیم می شود و مسئولیت صاحبان سهام ، محدود به مبلغ اسمی سهام آن می باشد . تعداد سهامداران شرکت سهامی عام باید حداقل پنج نفر باشد . همچنین شرکت های سهامی عام ، به هنگام تاسیس ، قسمتی از سرمایه را خود موسسین آن تامین می کنند و قسمتی دیگر از طریق فروش سهام به مردم تامین می شود .

سرمایه اولیه شرکت در موقع تاسیس باید حداقل پنج میلیون ریال باشد . در تمام مدت فعالیت شرکت نیز میزان سرمایه نباید از این مبلغ کمتر شود ، در غیر این صورت هر ذی نفعی می تواند انحلال آن را ( با رعایت شرایط ماده ۵ لایحه اصلاحی ) از دادگاه درخواست کند. برای تاسیس شرکت سهامی عام ، موسسان آن باید حداقل بیست درصد سرمایه را خود تعهد کنند و لااقل سی و پنج درصد مبلغی را که تعهد کرده اند ، نقداَ در حسابی که به نام شرکت در شرف تاسیس در یکی از بانک ها افتتاح کرده اند ، بسپارند.

آورده های موسسین ممکن است نقدی و غیر نقدی باشد. آورده غیر نقدی مخصوص موسسین شرکت می باشد و خریداران سهام باید بهای آن ها را نقداَ بپردازند . منتها پرداخت یکجای تمام بهای سهام الزامی نیست ، ولی نباید مبلغ پرداخت شده در موقع خرید سهام کم تر از سی و پنج درصد مبلغ اسمی هر سهم باشد. آورده های غیر نقدی موسسان باید تماماَ ارزیابی و تسلیم شود.


مدارک لازم برای ثبت شرکت سهامی عام به شرح ذیل می باشد :

مرحله اول : (مرحله تشکیل و تحصیل اجازه پذیره نویسی )

دو نسخه طرح اعلامیه پذیره نویسی که بایستی به امضاء کلیه موسسین رسیده باشد.
دو نسخه طرح اساسنامه تکمیل شده
دو نسخه اظهارنامه ی تکمیل شده
تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت موسسین
اصل گواهی بانکی مبنی بر پرداخت سرمایه (حداقل ۳۵% از ۲۰ % سرمایه تعهد شده)
اصل مجوز فعالیت از مراجع ذیربط در مواردی که ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد.
اصل مجوز اولیه از سازمان بورس و اوراق بهادار
تکمیل فرم تعیین نام به ترتیب اولویت نام پیشنهادی های و همچنین فیش واریزی مربوطه

مرحله دوم : ( مرحله ایجاد و ثبت شرکت های عام سهامی )

دو نسخه اساسنامه که به تصویب مجمع عمومی موسس رسیده باشد.
دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی موسسین متضمن تصویب اساسنامه تعیین،اعضاء هیئت مدیره،انتخاب بازرسان و روزنامه های کثیرالانتشار
دو نسخه صورتجلسه هیات مدیره
اصل گواهی بانکی مبنی بر پرداخت حداقل ۳۵% سرمایه شرکت (در صورتیکه قسمتی از سرمایه موسسین بصورت غیر نقدی باشد)
اصل مجوز سازمان بورس و اوراق بهادار (مجوز ثانویه)

اطلاعات ضروری برای درج در طرح اساسنامه عبارتند از :

نام شرکت، موضوع شرکت ، مدت شرکت ، مرکز اصلی شرکت و نشانی شعبه ی آن، سرمایه ی شرکت به تفکیک نقدی و غیر نقدی، تعیین تعداد سهام و مبلغ اسمی آن و نعیین نوع آن (با نام، بی نام، ممتاز) ، تعیین مبلغ پرداخت شده برای هر سهم و نحوه ی باز پرداخت بقیه ی مبلغ اسمی حداکثر ظرف ۵ سال، نحوه ی انتقال سهام بانام، نحوه ی تبدیل سهام بانام به بی نام و بالعکس، شرایط صدور اوراق قرضه (در صورت پیش بینی) ،نحوه ی افزایش و کاهش سرمایه ی شرکت، ترتیبات دعوت مجمع عمومی و ضوابط مربوط به رای گیری، تعداد مدیران و نحوه ی انتخاب آن ها و حدود وظایف و اختیارات آن ها و حدود و میزان سهام تضمینی مدیران، تعداد بازرسان شرکت، تعیین سال مالی شرکت و نحوه ی رسیدگی به حساب های آن، نحوه ی انحلال اختیاری شرکت، نحوه ی تغییر اساسنامه

یادآوری این نکته ضروری می دانیم که لازم است بلافاصله قبل از نام شرکت یا بعد از آن ، عنوان ” شرکت سهامی عام  ” در کلیه اوراق و اطلاعیه ها و آگهی های شرکت به طور روشن و خوانا قید شود. شرکت دارای اساسنامه و ارکان سه گانه ، یعنی مجامع عمومی ( عادی و فوق العاده ) ، هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان و نیز مدیر عامل است .

مجمع عمومی موسس در بدو تاسیس شرکت ، هیئت مدیره را از بین صاحبان سهام انتخاب می کند و بعداَ مجمع عمومی عادی عهده دار این کار است. تعداد اعضای هیئت مدیره نباید از پنج نفر کمتر باشد. مدت مدیریت مدیران ، در اساسنامه تعیین می شود ؛ لیکن این مدت نباید از دو سال تجاوز کند. مدیر عامل را هیئت مدیره انتخاب می کند. مجمع عمومی موسس در بدو تاسیس شرکت ، بازرس یا بازرسان را برای مدت یک سال از بین سهامداران یا خارج آن ها برمی گزیند. و بعداَ این کار بر عهده مجمع عمومی عادی قرار می گیرد. در حوزه هایی که وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام می کند ، بازرس یا بازرسان حتماَ باید از میان اشخاصی باشند که نام آن ها در فهرست رسمی بازرسان شرکت ها درج شده است. هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان ، علاوه بر اعضای اصلی ، علی البدل نیز باید داشته باشند.

در شرکت سهامی عام مبلغ اسمی هر سهم نباید از ده هزار ریال بیشتر باشد. در مجامع عمومی ، هر سهم یک رای دارد. شرکت سهامی عام می تواند تحت شرایطی اوراق قرضه منتشر کند. دارندگان اوراق قرضه ، در اداره امور شرکت هیچ گونه دخالتی ندارند و فقط طلبکار شرکت محسوب می شوند. سهام شرکت سهامی عام قابل معامله در بازار بورس است .

اخذ کد اقتصادی بعد از ثبت شرکت

سامان بازدید : 110 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

مراحل اخذ کد کد اقتصادی بعد از ثبت شرکت

کد اقتصادی درواقع یک شناسه اقتصادی 12 رقمی است که به صورت حقوقی و حقیقی بوده و بر اساس ماده 169 قانون مالیاتی به تصویب رسیده در سال 80 کلیه شرکت های به ثبت رسیده ملزم به دریافت آن می باشند.

 

دلایل اخذ کد اقتصادی:

از آنجا که امور اقنصادی در جوامع از طریق مختلفی صورت میپذیرد ،جهت حمایت از فعالیت کنندگان امور تجاری و نیز نظارت بر کلیه فعالیت ها و جلوگیری از تخلف ملزم به شناخت اشخاص فعال در این امور می باشد.  همچنین اشخاصی که متقاضی دریافت کارت بازرگانی هستند ملزم به دریافت این کد می باشند. کلیه اشخاص حقوقی و حقیقی برای محاسبه سود و میزان مالیات باید این کد را روی فاکتورهای خود درج نمایند.

 

اشخاص مکلف به اخذ کد اقتصادی:

کلیه اشخاص حقیقی که در امور واردات و صادرات فعالیت نموده و دارای پروانه کسب با مجوز فعالیت مربوطه بوده و دارای محل تجاری هستند ملزم به دریافت کد اقتصادی می باشند.

اشخاص حقوقی که درامور واردات ، صادرات و توزیع مشغول فعالیت می نمایند نیز ملکف به اخذ این کد می باشند.


اشخاص غیر مکلف به اخذ کد اقتصادی:

اشخاص حقیقی که در زمینه امور هنری مشغول به کار هستند. مانند : نویسندگی ، ترجمه کتاب، فیلمسازی و…

اشخاص فعال در زمینه تحقیقی و مشاوره ای مانند اعضای هیئت علمی دانشگاه ها

اشخاص فعال در زمینه های پیمانکاری ( در شرایط خاص)

مدارک لازم جهت اخذ کد اقتصادی  حقوقی:

اصل و کپی کلیه مدارک ثبتی شرکت ( شامل اساسنامه ، شرکت نامه ، تقاضانامه و اظهارنامه)

اصل و کپی آگهی تاسیس و آخرین تغییرات شرکت

اصل و کپی روزنامه تاسیس و تغییرات شرکت

اصل و کپی سند مالکیت یا اجاره نامه دارای هلوگرام و کد رهگیری (سند یا اجاره نامه باید به نام شرکت و به آدرس شرکت ثبت شده مطابق با آگهی تایید شده در اداره ثبت شرکت ها باشد.)

مهر شرکت

قبض تلفن شرکت

گواهی امضا اعضای دارای حق امضا شرکت

کپی مدارک هویتی اعضای شرکت( کارت ملی و شناسنامه)

تکمیل دفترچه مالیاتی و فرم های مربوطه

 

مدارک لازم جهت اخذ کد اقتصادی حقیقی:

تنظیم درخواست کتبی از جانب متقاضی

کپی پروانه کسب

کپی کلیه صفحات شناسنامه

تکمیل دفترچه مالیاتی و فرم های مربوطه

عکس فرد متقاضی

تخلفات شماره اقتصادی

هرگونه استفاده اشخاص حقیقی و حقوقی از کد اقتصادی دیگران به صورت غیر مجاز بر خلاف قوانین بوده و تعلق مالیات متوجه صاحب کد اقتصادی است.

مواردی مانند جعل، تقلب، تبانی مربوط به شماره اقتصادی خلاف مقررات بوده و با اشخاص متخلف طبق مقررات قانونی برخورد خواهد شد.

دریافت هر گونه وجه بیشتر از ارزش مشخص شده کالا جهت درج کد اقتصاد فروشنده و یا عدم درج کد اقتصادی خریدار بر خلاف قوانین بوده و با متخلفین طبق مقررات قانونی برخورد خواهد شد.

عدم رعایت این دستور العمل ها از سوی اشخاص مربوطه از قبیل عدم ارائه وی یا درج کد اقتصادی طرفین معامله در صورت حساب های خدمات یا فروش کالا، بر خلاف قوانین بوده و با متخلفین طبق مقررات قانونی برخورد خواهد شد.




معایب ثبت شرکت

سامان بازدید : 94 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

این مشکلات عمدتا امکان دارد رخ ندهد و یا تعدادی از آنها برای افراد کمی اتفاق افتد و یا اینکه اصلا فردی به اینها به دید مشکل نگاه ننماید .حال به انتخاب خود فرد می باشد که با توجه به معایب ثبت شرکت  فعالیت خود را به صورت حقیقی یا حقوقی شروع کند.

پرداخت نمودن مالیات
از جمله مواردی که بعضی به عنوان معایب ثبت شرکت از آن یاد می‌ نمایند پرداخت مالیات می باشد!
با توجه به اینکه شرکتها هر ساله لازم به ارائه اظهارنامه مالیاتی به اداره دارایی و پرداخت مالیات تعیین گردیده می باشند، برخی مایل به فعالیت به صورت شخصی هستند تا مجبور به پرداخت مالیات مذکور نمی شوند.
پر نمودن دفاتر شرکت
هر شرکتی موظف به کامل کردن دفاتر تجاری پلمپ گردیده و اظهار آن به اداره دارایی در پایان هر سال مالی می باشند. بر خلاف تصور برخی این موضوع لازم به تخصص خاصی ندارد و کافی می باشد مواردی مثل درآمدها، هزینه‌ها، بدهی‌ها، استهلاکات و… در دفتر ثبت شود.
پرداخت کردن حقوق و بیمه کارکنان
مطابق قوانین کار، شرکتها موظف به بیمه کردن کارکنان خود مطابق قانون هستند و طبعا کارفرما علاوه به پرداخت حقوق ماهیانه، وظیفه دارد درصدی از حق بیمه کارمند خود را نیز پرداخت نماید که هزینه ای اضافه بر دیگر هزینه ها بر شرکت تحمیل خواهد کرد. در این مورد باید یادآور گشت که کارفرمای خصوصی نیز مثل کارفرمای حقوقی ملزم به پرداخت حقوق و بیمه کارکنان می باشد و در این مورد تفاوتی وجود نخواهد داشت.
در ضمن این امر اجباری نیست و می‌توان با توافق و رضایت کارمند از اقدام به بیمه کردن چشم پوشی کرد، که البته به جهت رعایت حقوق کارمندان توصیه نمی شود.
لازم داشتن به وجود یک مکان
یکی از موارد الزامی در ثبت شرکت، دادن آدرس مکانی به عنوان آدرس شرکت می باشد. در صورت نداشتن یک دفتر مستقل در ابتدا، در مرحله ثبت می توان از آدرس منزل نیز استفاده نمود… اما بعد از ثبت شرکت و در گام تشکیل پرونده دارایی لزوما باید آدرس یک مکان تجاری با سند یا اجاره نامه به نام شرکت ارائه کرد. بنابراین تعداد زیادی از اشخاص با توجه به اینکه در ابتدای امر دفتری برای آغاز به فعالیت ندارند و یا ترجیح به آغاز فعالیت با هزینه های کمتر هستند، از ثبت شرکت منصرف گردیده و فعالیت به صورت شخصی را ترجیح داده اند.
لزوم آشنایی با قانون تجارت
علت بعضی تردیدها در ثبت شرکت یا عدم آن، ترس از نداشتن آشنایی با قلمرو قانون تجارت و موارد تخصصی آن و پیامدهای ناشی از این عدم آشنایی می باشد.

عیب های ثبت شرکت را با استفاده از مشاوره هایی درست می توان به فرصت هایی خوب در تجارت تبدیل کرد.

مزایای ثبت شرکت

سامان بازدید : 99 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

ثبت یک شرکت جه مزیت هایی می تواند برا صاحبان آن شرکت دارا باشد

سوالی که به صورت کلی در فکر افرادی که تمایل به ثبت شرکت دارند مطرح می شود . این است که اصلا چه نیازی به ثبت شرکت داریم ؟ محدودیت هایی که می تواند ثبت یک شرکت  ایجاد کند چه چیزی است ؟ فواید ثبت شرکت چه می باشد ؟ هزینه و مدت زمان لازم برای ثبت شرکت چقدر است ؟ از مزیت های بیمه تامین اجتماعی برای اعضای یک شرکت چه است؟ پرداخت مالیات شرکت  چگونه می باشد ؟ آیا می دانید دفاتر شرکت را کجا و چگونه باید تهیه نمود و کامل کنید ؟ ثبت شرکت چه محاسنی دارا است؟  مشکلات و موانعی که برای ثبت شرکت وجود دارد کدام است؟

کلیات مزایت های ثبت شرکت  :

اولین و مهم ترین مزیت ثبت شرکت این است که کار شما به صورت کاملا قانونی و رسمی تایید گردیده و با حمایت های دولتی و وجود سابقه شرکتی و حقوقی ، در آینده مشکلات کمی برای شما ایجاد خواهد شد. در نهایت این آسایش خیال ، برای شما بستر بهتری را برای سرمایه گذاری ایجاد می نماید و سرویس های خود را با کیفیت بیشتر و پشتیبانی بهتر ارائه می کند .
مسئولیت مشترک همه اعضای شرکت و جلب اطمینان افرادی که با شما همکاری می کنند.
حمایت قانون از حقوق تمامی اعضای شرکت و طرف های قرار داد شرکت.
ثبت شرکت به شما این اعتبار و قدرت را خواهد داد که  در مناقصات جاری مملکت شرکت کنید.
گرفتن و اعطاء نمایندگی رسمی
تمامی افراد نیازمند دریافت نمایندگی از شرکت های بزرگ و معتبر خارجی و داخلی و فعالیت با عنوان نمایندگی این برنده ها می باشند.
وضوح در اطلاع رسانی به مشتریان و افراد ثالث و جلب اعتماد آن اشخاص
دریافت مجوز ها، امتیازات و اعتبارات از سازمان‌ها و نهادها و امتیاز گرفتن وام های بانکی

ثبت علامت تجاری

سامان بازدید : 106 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

تعریف علامت تجاری

علامت تجاری که می تواند شامل یک یا چند کلمه، حرف، اسم، عدد، سمبل، طرح، تصویر و یا ترکیبی از آنها باشد، علامت مشخصه ای است که کالاها و یا خدمات مربوط به شخص حقیقی یا حقوقی را معرفی می¬نماید. به علاوه انواعی از علائم تجاری وجوددارند که قابل رویت نیستند، بلکه در قالب نت ها موسیقی که جنبه شنیداری دارند یا به صورت بو که استشمام میشود، مشخص میگردند: مانند رایحه گل هم چنین علائم تجاری میتوانند دو بعدی و سه بعدی نیز باشند.

مزایای ثبت علامت تجاری

با اینکه اکثر کسب و کارها به اهميت استفاده از علائم تجاری به منظورشناسایی محصولاتشان از محصولات رقبا پی برده اند، همه آنها اهميت حمایت ازعلائم تجاری از طریق ثبت را درک نکرده اند.
پس از ثبت علامت طبق قانون، شرکت شما حق انحصاری پيدا می کند و به موجب آن می توانيد از عرضه کالهای یکسان یا مشابه توسط اشخاص ثالث تحت علائم تجاری که عين یا به طریق گمراه کنندهای مشابه علامت تجاری شما هستند جلوگيری کنيد .
اگر علامت تجاری شما ثبت نشود، شرکت های رقيب از همان علامت یا علامتی که شباهت آن با علامت شما به اندازه ای است که موجب گمراهی خواهد شد برای همان کالا یا کالاهای مشابه استفاده خواهند کرد و در نتيجه سرمایه گذاری شما در بازاریابی یک محصول ممکن است به هدر رود .
اگر یکی از رقيبان شما از علامت تجاری یکسان یا مشابه علامت تجاری شما استفاده کند، ممکن است مشتریان تصور کنند آن محصول متعلق به شرکت شما است .
ثبت علامت به شما امكان استفاده انحصاري از علامت را براي كالاهاو يا خدماتي كه تحت اين علامت هستند را مي دهد .
همچنين علامت ثبت شده به شما امكان ميدهد :
مانع استفاده سايرين از علامت بدون كسب مجوز بشويد.
به شما امكان اقامه دعوا و پيگيري دعاوي مربوط به نقض علامت را خواهد داد.
اين علامت به مالكيت شما در آمده و مي توانيد آن را به فروش رسانيد و يا با ليسانس دادن آن به ديگران، كسب منفعت کنید.
البته از علامت ثبت نشده هم مي توان حمايت كرد و ناقضين آن را مورد تعقيب قرار داد اما نيازمند تحقق شرايط مسئوليت مدني است كه مشكلات خود را دارد.

مراحل ثبت نام و علائم تجاری:


1.ارائه مدارک شناسایی لازم ( کپی شناسنامه، کارت ملی و …)
2.کپی جواز فعالیت
3.کپی کارت بازرگانی در صورتی که نام تجاری لاتین باشد. تذکر: در صورت داشتن لوگو و تقاضای ثبت به همراه نام تجاری ارائه شود.
4.ثبت اظهارنامه الکترونیکی
5.واریز مبالغ بابت ثبت اظهارنامه

ثبت اختراع

سامان بازدید : 98 سه شنبه 16 مرداد 1397 نظرات ()

اختراع نتيجه فكر فرد يا افراد است كه براي اولين بار فرآيند يا فرآورده‌اي خاص را ارائه مي‌كند و مشكلي را دريك حرفه‌، فن‌، فناوري‌، صنعت و مانند آنها حل مي‌نمايد. متقاضي ثبت اختراع در ايران بايد مدارك ذيل را جهت تشکيل پرونده ارايه کند: 1. فرم هاي مربوط به ثبت اختراع (اظهارنامه): اين اظهارنامه ها در سه نسخه تهيه و توسط متقاضي تكميل و امضا مي شود. اين فرمها بايد به صورت تايپ شده و به زبان فارسي تهيه و تنظيم شوند در  شرايطي كه متقاضي نتواند فرمها را به زبان فارسي برگرداند بايد متن كامل آن را به زبان انگيسي يا فرانسه تهيه و خلاصه اي از طرح را به زبان فارسي تهيه نمايد. از آنجاييكه فرمهاي اظهارنامه محل كافي براي درج كليه موارد خواسته شده را ندارد لذا مراتب بصورت ضميمه به اظهارنامه الصاق ميگردد. 2. شرح فني اختراع (توصيف اختراع): متقاضي ثبت در ايران بايد مورد اختراع خود رادربرگه هاي A44 بطور كامل و با ذكر تمامي جوانب شرح دهد و سپس آن را در  سه نسخه تهيه و ضميمه اظهارنامه نمايد. شرح اختراع طبق استاندارد زير تهيه شود: الف- عنوان اختراع ب- دانش قبلي مربوطه ج:ارزيابي دانش قبلي د: افشاي اختراع ه: ارائه راه انجام اختراع و: تأثيرات سودمند اختراع ز: ادعاها ح: چكيده ط: اشكال 3. نقشه هاي اختراع: هدف از تهيه اين نقشه ها اين است كه شرح فني اختراع يا توصيف اختراع بيشتر قابل فهم باشد. از نقشه، سه نسخه تهيه و ضميمه اظهارنامه مي گردد. در ترسيم نقشه ها بايد نكات ذيل رعايت شود: • نقشه ها بايد با مركب و از روي مقايس متري كشيده شود. • متقاضي ثبت اختراع يا وكيل قانوني او بايد ذيل نقشه ها را امضا نمايد. • نقشه ها بايد در كاغذهاي 34 سانتيمتر طول و 222 سانتيمتر عرض تهيه شود. • در كشيدن نقشه ها بايد فقط از يك روي كاغذ استفاده شود. • نقشه ها بايد كامپيوتري باشد. 4. ادعانامه: در اين قسمت متقاضي ثبت اختراع توضيحاتي در رابطه با چگونگي اختراع خود بيان مي نمايد. يعني اينكه اختراع انجام شده چه مشكلي را حل مي نمايد و چه راه حل جديدي راارائه مي نمايد. دراين قسمت متقاضي بايد سه شرط ثبت اختراع يعني جديد بودن، ابتكاري بودن و صنعتي بودن مورد اختراع خود را بطور كامل توضيح دهد و همچنين ميزان حمايت ناشي از حق ثبت اخترا ع را مشخص نمايد. ادعاي مخترع بايد در سه نسخه تهيه و به امضاي خود شخص يا وكيل قانوني او برسد و ضميمه اظهارنامه شود. 5. فتوكپي شناسنامه مخترع يا مخترعين 6. فتوكپي كارت ملي. 7. قبض صندوق اداره كل ثبت شركت ها و مالكيت صنعتي حاكي از پرداخت وجوه لازم

ثبت شرکت در آلمان

سامان بازدید : 189 چهارشنبه 06 تير 1397 نظرات ()

کلیه افراد حقیقی یا حقوقی که تمایل به حضور در بازار بین المللی آلمان را دارند می توانند بطور رسمی صاحب شرکت در آلمان گردند. از ویژگی های بارز شرکت آلمانی این می باشد که نیاز به سهامدار آلمانی نیست و متقاضی می تواند مالکیت تمام سهام شرکت را داشته باشد .

انواع شرکتهای قابل ثبت در آلمان برای خارجی ها:

1- ثبت و تأسیس شرکت مستقل در آلمان

اشخاص حقیقی یا حقوقی، می توانند یک شرکت مستقل در آلمان ثبت نمایند.ثبت شرکت در آلمان به صورت مستقل، ملیت شرکت ثبت شده را صد در صد آلمانی، تعیین نموده و تمامی سهام، متعلق به سهامداران و مؤسسین شرکت می باشد.ثبت شرکت مستقل، یکی از راههای اخذ اقامت آلمان و اخذ اقامت اتحادیه اروپا، برای مدیر عامل شرکت ثبت شده و سهامداران می باشد.

2-ثبت شرکت در آلمان به عنوان شعبه ای مستقل از یک شرکت

ثبت شعبه ای از یک شرکت به صورت مستقل در آلمان، امکان پذیر است.به این معنی که یک شرکت ایرانی امکان ثبت شعبه ای در آلمان به صورت مستقل را دارد.شعبه ی شرکت ایرانی، تحت حاکمیت و اعمال مقررات، حکومت مرکزی آلمان قراردارد و شعبه شرکت مستقل ثبت شده در آلمان، لازم است دارای کارکنان و کادر اداری و مدیریتی مستقل باشد و تا حدودی اختیارات مندرج در اساسنامه به مدیران شرکت منتقل شده باشد. این امتیاز فقط متعلق به شرکتهای تجاری است و شرکت های خدماتی، امکان ثبت شعبه در آلمان را ندارند.این شعب مستقل، نیاز به پرداخت مالیات در آلمان و معرفی مدیر شعبه شرکت در آلمان و همچنین ارائه نشانی کامل شرکت در آلمان را دارند.

3-ثبت شعبه شرکت وابسته، به عنوان شعبه شرکت ایران

ثبت شرکت به عنوان شعبه وابسته، در این حالت، تمامی قراردادها و امور مربوط شرکت که در آلمان توسط شرکت ثبت شده در آلمان انجام می شود، به عنوان شعبه مستقل نیست و تابع دفتر مرکزی شرکت، در ایران می باشد.

4-ثبت شرکت در آلمان به عنوان دفتر نمایندگی شرکت

ثبت شرکت به عنوان دفتر نمایندگی در آلمان، این نوع دفاتر، از اختیارات محدودی برخوردارند و صرفا به منظور فعالیت تبلیغاتی یا هماهنگی امور شرکت در خارج از کشور، مورد استفاده قرار می گیرند.

مزایا ثبت شرکت در آلمان

دریافت اقامت دائم

تجارت آزاد با سراسر دنیا

افتتاح حساب بانکی تجاری در سراسر اروپا

استفاده از سوپسیتهای ویژه

مراحل ثبت شرکت در آلمان

وکالت نامه

عقد قرارداد

درخواست اقامت بلند مدت و تعین وقت سفارت

آماده سازی طرح اقتصادی تجاری توسط اقتصاددان های ما

دریافت تائیدیه از اداره بازرگانی

مراجعه به سفارت آلمان در کشور متقاضی

دریافت اقامت ویزای نوع D

انجام امور مربوط به GmbH

انجام امور مربوط به اداره بازرگانی و مالیات

ثبت شرکت سهامی در آلمان:

شرکت‌های سهامی، نهاد‌هایی‌ حقوقی هستند که در آن دارنده حقوق و تعهدات، شخص سهامدار نیست بلکه خود شرکت می‌باشد. یعنی‌ خود شرکت به عنوان یک شخص حقوقی دارای داراییست، طرف قرارداد است و متعهد به پرداخت مالیات می‌باشد. در شرکت‌های سهامی، مسئولیت، به دارائی کسب و کار شرکت و سرمایه سهام آن محدود می‌‌شود. حداقل سرمایه مورد نیاز برای تاسیس این نوع شرکتها درنظر گرفته شده‌است، و دارای روند حسابرسی گسترده تری نسبت به فرمهای حقوقی دیگر مثل مشارکت می‌‌باشند

شرکت‌های سهام معمولاً بهترین گزینه برای ثبت شرکت‌ در آلمان با چشم انداز نقدینگی بالا در آینده هستند. این شرکتها با هر تعدادی از سهامدار قابل تاسیس می‌‌باشند. دارایی آنها می‌‌تواند به صورت دارائی نقدی یا غیرنقدی مثل املاک و مستغلات و یا ثبت اختراع باشد. توزیع سهم و تعداد سهامداران باید در اساسنامه شرکت قید شود و مورد تایید محضرخانه قرار گیرد.

ثبت شرکت مشارکتی در آلمان:

مهمترین ویژگی‌ مشارکت تعهد شخصی‌ شرکا در قبال کار مشارکتی خود می‌‌باشد. هر شرکت مشارکتی نیازمند حداقل دو شریک می‌‌باشد.

ثبت شعبه و نمایندگی در آلمان:

هر شرکت خارجی‌ با دفتر مرکزی و کسب و کار ثبت شده در خارج از آلمان می‌‌تواند شعبه‌ای در داخل آلمان داشته باشد. شعبه یک شکل کسب و کار مناسب برای شرکت‌های خارجی‌‌ای ست که مایل هستند در آلمان با هدف شروع کسب کار جدید یا حفظ تماس با شرکای تجاریشان در آلمان یا اروپا حضور داشته باشند. در آلمان دو نوع شعبه وجود دارد که تفاوت آنها اساسا از میزان درجه استقلال آنها نسبت به دفتر مرکزیشان در خارج از آلمان نشأت می‌گیرد.

تعداد صفحات : 2

تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 57
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 16
  • آی پی دیروز : 29
  • بازدید امروز : 75
  • باردید دیروز : 54
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 367
  • بازدید ماه : 1,938
  • بازدید سال : 10,570
  • بازدید کلی : 64,139